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« Nous avons repensé l’expérience collaborateur et notre parcours d’intégration, avec @teelt_io, permet aux nouvelles recrues d’accéder à de l’information avec des rappels sur des rdv obligatoires » déclare Noëmie Loiseau, DRH @SNCFConnectTech
Lire➡rh.newstank.fr/decouverte
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Manque de tâches opérationnelles, difficulté à gérer une équipe, besoin de prendre du temps pour soi… Nos témoins ont décidé d’arrêter de manager pour revenir à l’essence de leur métier.
bit.ly/3PBEzW3
Retour d'Expérience Client
Chez Teelt, nous faisons bien plus que des promesses ! 🙌
Voici ce qu’en dit @OVHcloud_FR :
linkedin.com/feed/update/urn…
La personnalisation de la plateforme d'#onboarding peut contribuer à rendre ce processus plus efficace et adapté à vos besoins particuliers.
“La question qui se posait à nous était : comment offrir un accueil de qualité égale au regard de la diversité et des spécificités de nos différents services ?”
Découvrez comment Teelt a répondu à leur besoin : urlz.fr/m5kX
RH : Soignez les étapes de préparation liées à l'arrivée de vos nouveaux collaborateurs pour une meilleure intégration.
Découvrez notre checklist simplifiée 👉 urlz.fr/naMX
“Si on prend notre temps, les talents s’envolent ailleurs” -Jean Noel Guillaume
Face à la pénurie de talents sur le marché de l'emploi, l'association Imanis a retravaillé sa stratégie de #recrutement pour garder les bons profils.
Lisez l'article :
👉 urlz.fr/mGZZ
RH : Vous ne savez pas quoi mettre dans un welcome pack pour bien accueillir vos nouveaux collaborateurs en septembre ?
Dans cet article, nous vous donnons des idées 👉 urlz.fr/naWm
5 parcours, 235 managers et 495 talents inscrits depuis la collaboration entre Teelt et SNCF Intercités.
Le défi - Offrir un #onboarding simplifié au sein d'une entreprise hyper complexe.
Lisez notre article pour en savoir plus 👉 urlz.fr/kym7
C'est la question que toutes les entreprises se posent face à la pénurie de talents sur le marché.
Vous trouverez la réponse à cette question sur notre blog
👉 urlz.fr/naMl
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Comment mettre en place un bon processus d’#offboarding au sein de votre entreprise❓
Les explications. ⤵️
ow.ly/CBKe50Oj34n
Votre entreprise attribue-t-elle des jours de congé pour des événements liés à la rentrée scolaire ? 🤔
Découvrez la réponse des salariés-parents dans cette étude : urlz.fr/n1ju
👉 RSE : Quels sont les changements après la modification récente de la loi Pacte?
Découvrez l'émission : linkedin.com/feed/update/urn…
Découvrez les 3 piliers d’une stratégie marque employeur pour attirer les #candidats de choix et fidéliser vos #collaborateurs avec succès.
👉 Lien d'article : urlz.fr/mZdM
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👀 #QVCT : Plus de 2 actifs sur 5 travaillent régulièrement en dehors du bureau !
🔎 Découvrez la 10e édition du baromètre de la #QVT à travers l'#infographie #RH d'@Actineo_fr ⤵️ bit.ly/3NI9Qod?utm_source=so…
Pourquoi est-il important d’éviter les questions bateaux ?
Selon @HelloWorkplace, “elles présentent le tors d’induire des réponses convenues et dénuées d’authenticité.”
Lien d’article urlz.fr/mGaB
Pour ceux d'entre vous qui aimeraient connaître les nouveautés de la communauté #RH sur les réseaux sociaux, nous sommes là pour vous !
Découvrez les sujets de tendance :
👉urlz.fr/mMnf
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💺 Tout le monde veut prendre sa place.
Le rôle des #DRH dans le déploiement de l’#ExpérienceCollaborateur s’accentue, la crise sanitaire ayant renforcé la dimension #RH de cette démarche.
En savoir plus avec notre baromètre, réalisé avec @UKG_FR ➡️ bit.ly/3PBaVRo?utm_source=so…
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Qu'est-ce qu'une bonne mise en place d'un projet stratégique au sein même d'une entreprise ? #Dirigeants, @PatrickBOUVARD met en avant l'importance d'un #management des objectifs 🎯 !
Explications ⤵️ bit.ly/42GpbLa?utm_source=so…