🔴 NO habrá un nuevo Estatuto Marco que perpetúe el sistema de guardias de 24h y las jornadas semanales de 45h o más solo para los médicos. 👉 Tras provocar 30 días de huelga médica solo queda “felicitar” a Mónica García, SUMAR, UGT, CCOO, CSIF y SATSE por todo el daño causado.

📍La legislatura de Mónica García como Ministra de Sanidad (2023 - 2026) se puede resumir en diez puntos: 1️⃣ Prometió acabar con las guardias médicas y quiso aprobar un nuevo Estatuto Marco que las perpetuaba. 2️⃣ Prometió mejorar las condiciones laborales de los médicos y quiso aprobar un nuevo Estatuto Marco que perpetuaba exclusivamente para los médicos las jornadas semanales de 45 horas o más y la remuneración de la hora de guardia por debajo de la hora ordinaria. 3️⃣ Prometió mejorar las condiciones laborales de los médicos residentes (MIR) y no han mejorado en nada a pesar de ser su competencia de forma exclusiva. 4️⃣ Prometió luchar contra los bulos y ayudó a difundir el bulo de que los médicos durante la huelga no atendían las consultas de diálisis ni de oncología. 5️⃣ Prometió el diálogo con todos y lideró una campaña para tachar a los sindicatos que representan a la mayoría de los médicos de privilegiados, clasistas y de extrema derecha. 6️⃣ Prometió acabar con los médicos que ejercen en la sanidad pública sin especialidad y se han homologado más de 30.000 títulos extracomunitarios de Medicina que podrán ejercer en la sanidad pública sin ningún tipo de examen previo. 7️⃣ Prometió reducir las listas de espera en sanidad y tras ser la responsable de 30 días de huelga médica, las listas de espera no han hecho más que aumentar. 8️⃣ Prometió luchar contra el éxodo de médicos y no ha habido nunca tantos médicos en el extranjero o planteándose emigrar. 9️⃣ Prometió mejorar el examen MIR y su gestión ha sido un despropósito continuado con plazos incumplidos, preguntas obsoletas y sospechas de fraude. 🔟 Prometió luchar contra la corrupción y mantuvo en su equipo ministerial a una política condenada por vulnerar el derecho de huelga de los médicos en su etapa como consejera. 👉 Es posible que Mónica García no haya sido la peor ministra de Sanidad porque la competencia era muy dura pero no hay duda que ha sido la ministra que más decepción ha causado entre los médicos, incluyendo a muchos de los que la votamos.

Los médicos podemos solicitar pruebas o derivaciones con prioridad “normal” o “preferente”. La mayoría deberían pedirse con prioridad “normal” pero si la espera va a ser de varios meses, se termina pidiendo por prioridad “preferente” sin serlo. Los jefes de servicio que reciben estos volantes se encuentran con un número de pacientes “preferentes” que no pueden citar en los huecos que tienen reservados para pacientes “preferentes” y en muchas ocasiones tienen que darles una prioridad “normal” tras analizar la razón de la derivación para poder atender los más “preferentes”. El resultado es que muchos pacientes ven como lo dan una cita en meses o años y vierte su malestar hacia su médico de Atención Primaria que no puede hacer nada o termina en Urgencias donde tampoco se le pueden dar citas antes ni adelantar las pruebas en la mayoría de los casos. En ocasiones desde Urgencias se terminan ingresando pacientes con el único objetivo de poder adelantar esas derivaciones y pruebas que se podrían estudiar ambulatoriamente. La sanidad pública está rota. Desde hace varios años. En Madrid, en Cataluña, en Andalucía y en prácticamente cualquier CCAA… Y desgraciadamente nadie hace nada.

📍Os dejo esta entrevista en @Hora25 sobre las guardias y por qué los médicos nos oponemos a este Estatuto Marco aprobado por el Gobierno. 🙏 Os pido ayuda para difundirlo en redes, WhatsApp, Telegram… 👉 Muy agradecido a @jl_sastre por la oportunidad: cadenaser.com/audio/17882932…

‼️ El Estatuto Marco de Mónica García que perpetua únicamente para los médicos las jornadas semanales de 45 horas o más, las guardias de 24 horas los sábados y domingos y la retribución de la guardia por debajo de la jornada ordinaria incluía una única mejora: 👉 Las guardias de los días de diario pasarían de ser de 24 horas a 17 horas al iniciar la jornada de trabajo a las 15:00 horas. 🔴 Pues bien, según ha filtrado el Ministerio de Sanidad a El Pais, 6 CCAA gobernadas por el PP se opondrían incluso a esta mejora porque “es irrealizable”: elpais.com/sociedad/2026-07-…

📍En 2024 en el Sistema Nacional de Salud trabajaban 786.747 profesionales: 👉 227.098 enfermeros 👉 176.918 médicos 👉 382.731 no sanitarios y otros sanitarios 🔴 Aunque los médicos votan de forma mayoritaria a los sindicatos médicos porque UGT, CCOO o CSIF han demostrado que no van a mover un dedo por ellos, los sindicatos médicos siempre podrán ser ninguneados en las mesas de negociación como ha ocurrido durante la elaboración del Estatuto Marco al representar solo un 22,5% de los profesionales del SNS. ⚠️ Por ello, aunque muchos médicos no veíamos necesaria la reivindicación de un Estatuto propio cada vez somos más los que no vemos otra solución viendo los continuos desprecios de los sindicatos con representación nula o mínima entre los médicos y que han negociado el Estatuto Marco despreciando cualquier mejora sustancial respecto a nuestras condiciones de trabajo. ❌ Tras 31 días de #huelgamédica NO se ha producido ningún avance con el Ministerio de Sanidad y todo indica que el conflicto desembocará en una #huelga indefinida.

🔴 Ayer empecé a atender niños en Urgencias a las 7:45 de la mañana. Seguí viendo niños a las 3:00 de la tarde. A las 10:00 de la noche continué atendiendo pacientes. A las 3:30 de la mañana seguía haciendo el mismo trabajo que empecé 20 horas antes. Esto en España se llama guardia médica y ningún otro país en Europa lo sigue permitiendo. Se juntan 3 turnos y un solo médico hace el trabajo de 3 médicos. Se ahorra dinero y se ahorra personal. Los turnos de tarde, de noche y de fin de semana se pagan peor que el turno de mañana (porque cuando esto se diseñó así hace décadas se suponía que estabas de guardia a la expectativa de trabajar…), no computan como parte de tu jornada ordinaria (por eso al día siguiente a diferencia de un bombero o un policía tienes que volver a trabajar) y tampoco computan como tiempo trabajado para tu jubilación (a pesar de que terminarás trabajando 3-4 años más en forma de guardias). En España si trabajas en la sanidad pública estas obligado a hacer guardias médicas hasta las 55 años en número de 4-5 al mes. Guardias que ponen en riesgo tu salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos. Los que han aprobado este Estatuto Marco que perpetúa este sistema de guardias son los mismos que hace unos años prometían abolirlo. A los sindicatos que tienen una representación nula entre los médicos les da absolutamente igual y no han hecho nada por cambiarlo. Por eso el enfado y la decepción entre los médicos es tan grande. Por eso están rotos todos los puentes. Por eso todo esto acabará con una huelga indefinida.