Komplexitätsforscherin - redet, schreibt, spiegelt

Münster, Germany
Joined August 2013
Das wird ein Fest.
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Warum kaufen Unternehmen so unglaublich viele Trainings ein zu Themen, die von Wissensvermittlung maximal entfernt sind? Und was sie stattdessen tun können. t2informatik.de/blog/wir-bra…
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Nachhaltigkeit - ich kann's nicht mehr hören... fr.de/wirtschaft/gastwirtsch…
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Ich hab ihn gefunden, finally. Der Purpose steckt im Käsesandwich 👍 Alle weiteren Workshops zur Such nach dem selbigen sind also endgültig obsolet. 😇🥳
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"Was wir aus dem Ukraine-Krieg über Führung lernen können", "Was wir von Wolodymyr Selenskyj über Führung lernen können" und so weiter und so weiter ... Ich kann gar nicht so viel essen, wie ich kotzen möchte. 🤮
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Jetzt gerade wünsche ich mir, wir könnten doch informieren und den Artikel im Frontallappen der Menschen hart verdrahten. xitter.cf/peyngitta/status/14898…
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Lesen. Denken. Nochmal denken. Denken.
#Geisteskrise Es ist naiv zu glauben, eine Gesellschaft, die Kleidung fertig bringt, wie sie bei KiK & Co. verkauft wird, hätte nicht dasselbe Problem auf geistiger und kommunikativer Ebene! Mein neuer Artikel in meinem Bog "Gitta Peyn - subjektiv" gitta-peyn.de/geisteskrise/
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Stephanie Borgert retweeted
Alle guten Dinge sind auch 13. Podcast-Folgen 21 3/13 “Eine gesunde Gesellschaft braucht Demokratie. Eine gesunde Wirtschaft auch.” Mit @stborgert zurück in das nationalsozialistische Deutschland. Ganze Folge: bit.ly/3JOz2GV Hörprobe>youtube.com/watch?v=kQ8FtwZK… #betacodex
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Schulfach „Holocaust &Geschichte der Juden“ – dafür hat sich #Rumänien entschieden, zum Unmut der rechtsradikalen AUR-Partei, die als geübte Demokratiefeinde das Fach als „globalistische Umerziehung“ bezeichnen. Holocaustleugnung ist strafbar!#Antisemitism taz.de/Rechtsextreme-in-Ruma…
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In einer Pandemie wird gerne nach starker Führung gerufen und auf "die Führenden" geschimpft. Wie gut aber sind wir alle denn im Folgen? fr.de/wirtschaft/gastwirtsch…
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Es dreht sich oft um den vermeintlich unvermeidlichen Veränderungswiderstand einzelner Menschen. Was aber, wenn ein Team dem Veränderungsdruck ausweicht? Ein kurzer Erfahrungsbericht. t2informatik.de/blog/prozess…
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Team-Entwicklung (nach Lewin). "Der Prozess in einem Team ist ein Pendeln zwischen den den Polen Integration und Differenzierung. Teams, die starke Ausschläge in Richtung beider Pole zulassen können, haben die besten Chancen, sich zu entwickeln." @stborgert #twitiert
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"Reden und Schweigen sind zwei Seiten einer Medaille und es braucht sie beide zum Umgang mit Macht." @stborgert #twitiert aus "Erfolg ist ein Mannschaftssport", @gabalbuecher 2021 #Organisationsentwicklung #Gruppe #Team #Führung
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Die Sendung 69 von #ExpeditionArbeit ist online. "Vielfalt der Transformation" lautet der Titel mit Beiträgen von und über Stephan Heiler, @stborgert, Alex Jungwirth und @WolfgangPfeifer. Viel Spaß beim Hören, Denken, Lernen. open.spotify.com/episode/1pw…
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