Bündnis Sorgearbeit fair teilen

ALT Die Grafik zeigt ein Liniendiagramm mit dem Titel "Teilzeitquote nach Geschlecht in der Altersgruppe 15 Jahre und älter“ die Angaben sind in %. Es werden Daten über einen Zeitraum von 2011 bis 2023 dargestellt. Drei Linien repräsentieren unterschiedliche Gruppen: Frauen (rot), Männer (blau) und Insgesamt (schwarz). Die Teilzeitquote bei Frauen liegt deutlich höher als bei Männern. Die Teilzeitquote hat sich bei beiden Gruppen im betrachteten Zeitraum leicht erhöht. Die Gesamtquote zeigt eine mittlere Position zwischen den beiden anderen Linien und ist über die Jahre ebenfalls leicht angestiegen. Unten in der Grafik befindet sich ein Hinweis, dass seit 2020 eine eingeschränkte Vergleichbarkeit aufgrund Neuregelung des Mikrozensus besteht. Das Jahr 2023 enthält das Mikrozensus Erstergebnis. Die Quellenangabe besagt, dass die Daten vom Statistischen Bundesamt (Destatis) aus dem Jahr 2024 stammen.

ALT Die Grafik zeigt das durchschnittliche Alterseinkommen von Personen im Alter von 65 Jahren und älter, aufgeschlüsselt nach Geschlecht und ob sie Hinterbliebenenrenten oder -pensionen erhalten. Auf der linken Seite sind die Daten für Personen mit Hinterbliebenenrenten/-pensionen, auf der rechten Seite für diejenigen ohne solche Bezüge als vertikale Balken aufgetragen. Die Balken sind in Rot für Frauen und in Blau für Männer dargestellt. Die Höhe der Balken zeigt das Bruttoeinkommen in Euro pro Jahr, mit einer Skala bis 30 000 Euro auf der rechten Seite der Grafik. Für Personen mit Hinterbliebenenrenten beträgt die Lücke im Pensionseinkommen zwischen Frauen und Männern 27,1%, wobei Frauen weniger erhalten. Für Personen ohne Hinterbliebenenrenten liegt der Gender Pension Gap bei 39,4%. Die Daten basieren auf der EU-SILC Erhebung von 2023 und berücksichtigen Alters- und Hinterbliebenenrenten und -pensionen sowie Renten aus individueller privater Vorsorge 2022.