2026年9月15日をもって、サービス提供を終了いたしました。これまで各サービスをご利用いただき、誠にありがとうございました。
Tokyo, Japan
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Sollective（ソレクティブ）| フリーランスと企業をつなぐ retweeted
「外部人材を活用したいけれど、どのような業務を、どのようなスキルを持つ人材に任せれば良いかわからない」これは、企業からよく伺う課題の一つです。
今回は、海外進出に向けた「市場調査」と「成長戦略」の検討〜策定に、プロ人材を活用した @sollective の事例を紹介します！
今後、外部人材の活用を検討されたい方は、ぜひ参考にしてみてください〜 ✨
詳しくはこちら 👇
sollective.biz/case-studies/…
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最新記事では Sollective 認定プロの守屋亜理紗さん（採用・広報）にインタビュー🎙
▪️人脈から案件への具体的なつなげ方
▪️信頼構築のためのアクション
▪️単価アップのコツ
▪️スキルの広げ方
詳しくは記事で👇
sollective.jp/blog/top-freel…
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仕事も、健康も、事業づくりも。
Sollective では、パートナー企業とのコラボレーションを通じて、メンバー向け特典をご提供しています 📣
現在、以下のサービスでメンバー特典をご利用いただけます👇
◼︎ 世界最大級のフィットネス・ウェルネスプラットフォーム「ClassPass」
◼︎ フォントサブスクリプションサービス「Morisawa Fonts」
◼︎ UPSIDER：次世代型法人カード「PRESIDENT CARD」
特典の詳細やご利用条件はこちら👇
sollective.jp/perks
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＼法人会員 株式会社ソレクティブからのお知らせ【PR】／
7/9開催！食事で変わる仕事のパフォーマンス🍽️
管理栄養士・健康長寿栄養専門家の長田まき子氏が、年齢を重ねても健康と仕事のパフォーマンス向上につながる食と栄養について解説！
詳細・申込👇
community.venturecafetokyo.o…
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ハイスキルフリーランスへのアンケート企画！
今回のお題は「案件をやめた理由」👋
「事前に聞いていた話と違う」
「リスペクトが感じられない」
「自分の価値観と相いれない」
など赤裸々な声とともに、案件を見直すきかっけになる要注意フラグもまとめました👇
sollective.jp/blog/freelance…
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最新記事では Sollective 認定プロの安田裕介さん（事業開発コンサルタント）にインタビュー🎙
▪️心の安定のために行うこと
▪️案件を絶やさないための考え方
▪️受注前の期待値調整の重要性
▪️スキルの広げ方
詳しくは記事で👇
sollective.jp/blog/top-freel…
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フリーランス向けのオンライン交流会!
1人で仕事をする方や仲間と意見交換したい方などにおすすめです
6月24日（水）12:30〜13:30
freelanceonlinemeetup202606.…
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フリーランス×資産運用の疑問をFPが解消🪄
🤔暴落時、スポットで買い増しするための現金は残すべき？
→待機資金を作るより、常に一定額を積み立てる方が効率的
🤔民間の保険に入るより、その分を投資に回すべき？
→資産が自力で自分を養える額に達するまでは、最低限の民間保険も必要
🤔自分への投資と浪費の境界線って？
→その支出が将来の自分の時給を上げるか？という視点で判断を
... など、不安定な立場だからこそ必要な賢いリスク管理と運用術を「増やす」「守る」「使う」の3つの観点から解説します👇
sollective.jp/blog/freelance…
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企業のAI導入の現場をよく知る3名がディスカッション 🗣️
◽️「とりあえず導入」がつまずきのもと
◽️ やるべきは、業務の見える化と判断軸の明確化
◽️ 現場に入り、小さく成果を示すことで活用が加速
◽️ AI の進化で「好き」や「こだわり」が競争優位に
詳しくは👇
sollective.jp/blog/three-exp…
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フリーランスの頭痛の種といえば、収入の不安定さ。
💭 稼いでいてもお金の不安が消えない...
💰 フリーランスは老後にどう備えれば？
💹 資産運用、初心者が始まるコツは？
最新記事では、こんな不安を金融サービスHabitto（@habitto_jp）のアドバイザーが解消します🪄
sollective.jp/blog/freelance…
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「Sollective 認定プロ」審査の舞台裏を大公開！
審査担当者3名が面談で見るポイントを語りました。
📝「企業が安心して仕事を任せられるか」の視点で面談を実施
🔎経験を「どう語るか」から見えてくる、専門性の深さ＆対応力
👎高スキルでも、視野の狭さやマナーの欠如はマイナスに
🚀活躍するのは、危機感をバネに学びとチャンレンジを続ける人
記事はこちら👇
sollective.jp/blog/sollectiv…
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安定的に成長できる組織づくりのために、採用困難層に「プロ人材」を上場企業の @GiXoJp 株式会社ギックス様が「フリーランスのプロ人材」を組織づくりに活用。
本事例では、Sollectiveのプロ人材が顧客プロジェクトを安定的に進める上で、大きな戦力になっていることを解説しています。
得られたメリット
①プロ人材によって、重要顧客プロジェクトを安定的にリードできている
②経営陣のリソースを別の経営に関わる業務に充てることができるようになった
③人材確保手段が確立したことで、事業計画の精度が上がった
sollective.biz/case-studies/…
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Sollective はフラペン（@BAR_FLYINGPEN）で「フリーランスの生き方・働き方を語ら Night」を開催しました🍸
当日は、コンサルタント、ライター、マーケター、PR などさまざまな職種のフリーランスが来店。
話はAI時代の生存戦略から、フリーランスの健康管理や人との出会い方、働き方やマインドセットなどどんどん広がっていきました。
イベントの様子はこちらから👇 sollective.jp/blog/sollectiv…
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本日より世界最大級のフィットネス・ウェルネスプラットフォーム「ClassPass」とのコラボレーションを開始しました！
フリーランスとして活動していると、仕事やキャリアだけではなく、健康管理やリフレッシュも大切なテーマの一つ。
【🆕 Sollective メンバー特典】
🏃♀️ 本特典は、ClassPass の新規ユーザー・既存ユーザーのどちらもご利用いただけます。
ジム・ヨガ・ピラティス・サウナなど、多様なフィットネス・ウェルネス体験を通して、日々のコンディションづくりや新しい習慣づくりのきっかけになれば嬉しいです 💪
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ハイスキルフリーランスが今年学びたいテーマとは？
さまざまな職種のSollective認定プロから集まった声を「深める」「広げる」「耕す」の3つの軸でまとめました👇
sollective.jp/blog/freelance…
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Sollective のブログから、GW前後に読みたい記事を3つ厳選📚
🌴ワーケーションのヒント🌴
sollective.jp/blog/freelance…
📖ハイスキルフリーランスおすすめの本 📖
sollective.jp/blog/books-for…
🔥燃え尽き症候群への対策🔥
sollective.jp/blog/5a51ed90-…
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今の仕事、いつまで続ける？🤔
こんな問いをSollective認定プロに投げかけたところ、大半が早期リタイアを考えていないことが判明👀
長く続けたい理由、持続可能な働き方の工夫などリアルな声を踏まえて、背景にある仕事観を考察しました👇
sollective.jp/blog/why-high-…
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ソレクティブは企業とプロ人材双方にとって、最高のコラボレーションとなるようなマッチング、フォローを常に目指しています。
今回は、大手海運企業の子会社であるONE DEJIMA社の人事戦略・実行のご支援事例をご紹介します。
「自社にないスキルは他から借りる」という考え方で、プロ人材からスピーディにノウハウを学び、ビジネスを加速度的に拡大されています。
sollective.biz/case-studies/…
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UPSIDER（@upsider_inc）と Sollectiveがコラボ 🎉
「PRESIDENT CARD」の事業責任者・近藤万葉さん（@mape0521）と、ソレクティブCEOのエリカが対談👥
異なる業界の2社が各自の視点から、独立人材を取り巻く現状や展望を語り合いました。
記事の最後には特典のお知らせも👇
sollective.jp/blog/upsider-f…
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海外案件やグローバル企業との仕事をスムーズに進めるコツ🪄
1⃣ 英語よりも仕事の質で勝負
2⃣ コミュニケーションスタイルの違いを意識
3⃣ 時差に引きずられないタイムマネジメント
詳しくは記事で👇
sollective.jp/blog/success-t…
