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@saurusambitious

#年少扶養控除復活 子育て支援≠貧困支援 混ぜるな危険⚠️ 平成一桁ガチババア 四男一女（高1,中1,小5,年長,3）の母 2028ゆるゆる中受予定

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私のお手紙は読んでいただき、関係省庁へ要望として上げて頂いたようです。 こども大綱でも皆さん打ちひしがれたのは記憶に新しいかと思いますが… 財務省より堂々と回答を頂きました。
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ゆず山椒 年少扶養控除を戻せ (@Q3eUyeA4ia91308) profile picture
ゆず山椒 年少扶養控除を戻せ@Q3eUyeA4ia913087h
高所得なのはあくまで夫なら、専業主婦は生活保護受給できるのでは？ 収入0だからね 都合がいい時だけ世帯で見て都合が悪いと個人で見るはおかしい 制度的に結婚するメリットがなくなると、少子化加速するだけやけど移民に乗っ取られたい？
samsara (@VOLDENUIT888) profile picturesamsara@VOLDENUIT88815h
子を保育園に預けるワーママは働いて税金を納めています。この時点で既に大前提が違う。 高所得なのはあくまでも貴女の夫。 貴女は収入、納税額、年金・介護・健康保険料のすべてがゼロ円。制度は異なりますが、これと同等の権利を享受できるのは、生活保護受給者くらいです。
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菩薩 (@rumin66) profile picture
菩薩@rumin6610h
Replying to @hyu95jkiolp
低所得者向けの給付金も貰えないし、 扶養控除は0円だし 高額医療費は最高額
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ぴぴ (@LZtrqGbqt3lQF1r) profile picture
ぴぴ@LZtrqGbqt3lQF1r8h
Replying to @hyu95jkiolp
それが良いです。 夫は関係なく、専業主婦は無職無収入扱いで、年金、税金、国保かけていただいて構わないので、低所得者としての支援対象にすれば良い。 全て個人単位。それが一番公平だと思います。
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hyujkiolp (@hyu95jkiolp) profile picture
hyujkiolp@hyu95jkiolp14h
「高所得者で税金を多く払っているのはあくまで夫」と切り離されるなら 専業主婦は生活保護をもらえてもいいんじゃないですかね。 夫婦なのにどんどん別世帯みたいに扱う方向に向かっているようなので。
samsara (@VOLDENUIT888) profile picturesamsara@VOLDENUIT88815h
子を保育園に預けるワーママは働いて税金を納めています。この時点で既に大前提が違う。 高所得なのはあくまでも貴女の夫。 貴女は収入、納税額、年金・介護・健康保険料のすべてがゼロ円。制度は異なりますが、これと同等の権利を享受できるのは、生活保護受給者くらいです。
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現実はこれな訳でしょ？
Noa (@Noaiypy) profile pictureNoa@Noaiypy14h
Replying to @saurusambitious
別に誰もあなたに働いて欲しいと思ってないんですよ。税金は請求されますけど、お金が払えるなら働かなくて大丈夫かと。 パートでマイナス要素言った瞬間に雇ってもらえないでしょうね。 余程タイトに入ってくれるなら雇用側も雇うメリットがあると思いますが、福祉や義務教育の学校じゃないんですから
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自分で買ってるよ。安心して。
音くん (@tU7G2dmZ1A75173) profile picture音くん@tU7G2dmZ1A7517315h
たかり屋みたいな📮見て横転！ 子ども5人育ててて チャイルドシート3台いるから 大きな車買う費用補助してって😳 子ども3人しか育ててないし フルタイムで働いてるし 子どもの学校行事 ほぼフル参加して 部活の試合も見に行って PTAの役員もしたけど 車くらい自分で買いました
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就労条件がいまのプレ保育だとダメなんだ。 現実的には春から。
さくら (@sakura6664) profile pictureさくら@sakura66648h
うちはその条件で全然働けるよ。 働くママさんは皆そうだからお互い様精神で穏やかに働けてるよ。 早く面接行って来な？？
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あれできませんこれできませんではないよね？ こういう懸念事項がありますって話だよ
Noa (@Noaiypy) profile pictureNoa@Noaiypy7h
雇用者と従業員て、家族やお友達関係ではないの。 採用されて採用される基準を守り通すの。採用前の新人であれできませんこれできませんいうてる人なんて要らんのよ。 昨今のやる気のない一部のZ世代よりも酷いわ。。。
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みたらし (@mitarashiUM) profile picture
みたらし@mitarashiUMNov 5
払ってないわけじゃなくて2号の負担を多めにするから3号つくるよって話だったんですよね。 そしたら3号をなくすならその分これまでの負担額を返金し、保険料を減額しないと理屈がおかしい。
遠藤 美加子 (@boydalan279) profile picture遠藤 美加子@boydalan279Nov 4
専業主婦は年金を払ってなかったから年金の支給を廃止します。 2030年に支給停止します。 専業主婦・主夫の人たち、これどう思う？ 産めって言ったり、働けって言ったり、家族の介護しろって言ったり。 かと思えば専業主婦の年金廃止て。 女を馬鹿にし過ぎだぞ。
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長谷川 豊 (@y___hasegawa) profile picture
長谷川 豊
@y___hasegawaNov 5
子供の意見聞いた？ 保育園に預けてくれって言ってるのか？ お前さ、命を何だと思ってんだ？
うさこ (@kashiwausako) profile pictureうさこ@kashiwausakoNov 3
専業主婦いらないと思う。健康なら働くのが普通。子が1歳になったら保育園へ預ければいい。
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osamu_and_more (@MoreOsamu) profile picture
osamu_and_more@MoreOsamu8h
Replying to @chipponpoyo @Flowereverbloom
残念ながら変わりませんよ そういう制度なんです
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@をして (@ToMh4tUuXcHGS3C) profile picture
@をして@ToMh4tUuXcHGS3C15h
Replying to @Flowereverbloom
例えなくなったとして溜飲が下がるだけで、2号の暮らしは良くならないし何なら将来の不安が増すだけなのに。民衆は愚かだねぇ。 今までの政府のやり方を見ればそれは明らか。
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小幡理杏@首ないの豚 (@isho_gambaruzo) profile picture
小幡理杏@首ないの豚@isho_gambaruzo8h
Replying to @Flowereverbloom
わかりやすい。 3号ずるいとか言うんだったら共働きの税制優遇もなくして、累進課税もなくして税率も全国民一律20%くらいにしたらいいんだよ〜。いや、税率が一律だと一部の人にとって大幅な優遇だから、平等に全世帯一律年額150万円にしよ〜。で、良いと思う。年金は全国民1号な。笑
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投資うさき (@japan_abc101) profile picture
投資うさき@japan_abc101Nov 5
これまじ？ 世帯年収同じなのにこんなに所得税って違うの？ 3号廃止していいから不公平な累進課税やめようぜ！！俺も所得税28万円だけ払わせて！余った42万円で配偶者の国民年金払ってやるから。
菩薩 (@rumin66) profile picture菩薩@rumin66Nov 5
Replying to @roi1846322rom
同じ世帯年収でも片働きの方が納税額多いでーす。
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1人3万じゃない
放浪者 (@hourousya2) profile picture放浪者
@hourousya2Nov 5
Replying to @kanikosodate
1人３万円の児童手当では足りませんか?
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よかった。うちの娘大丈夫そう。
モツ (@369megane) profile pictureモツ@369megane15h
幼稚園で働き始めてだいぶ経つけど、家でいーーーっぱい！甘えた子じゃないと外で頑張れないってのはガチ真理だわ、年長児クラスはこの時期から少しずつ就学を意識した指導にシフトし始めるので、先生や支援員にナデナデ・ヨチヨチといった『ママみ』を求めてくる子(特に女児)はしんどそう→
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これ言っていいか分からないけど… そういうご家庭のお子さんがすごく問題児で。学校としては加害を「こんなことがありました」としか報告できなくて。被害者にも直接やり取りさせてはいけない決まり。 学校相談しにいったら 「あそこのおうちはちょっと…」といわれた。 学校で先生立会いのもとなら
ekoh (@Vk2wCK0QGhGgNNY) profile pictureekoh@Vk2wCK0QGhGgNNY8h
Replying to @DaPjp9CME273795 @toomooozooooo @saurusambitious @bee_happy_t
あなたの価値観ではそうだってだけで、出ない親が悪いという事でも、出ない親の子供が問題という訳でもないのでは…？
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話し合いも可能とのことでお願いしたけど…。 家庭との温度差ありすぎて学校は連携取りにくいと困ってた。伝わらないんだって。 子どもに興味ないから、加害についても気にしない。 親からみたら「元気がよすぎる息子」
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ゆるか (@9C6KxdMDzQ1BiOb) profile picture
ゆるか@9C6KxdMDzQ1BiOb17h
これって、今専業の人がフルタイムになれば、保育園預ける人が多くなって預けれない人だったり、職場にも同じワーママ増えて休みや早退しづらくなるってことじゃ？ 会社に同じ校区のワーママ複数いれば、最悪運動会とか全員休めないかもよってことでは…
㋢″㋑㋨㋘㋑㋸㋜✰˗ˏˋ子育て恐竜 ˎˊ˗ (@saurusambitious) profile picture㋢″㋑㋨㋘㋑㋸㋜✰˗ˏˋ子育て恐竜 ˎˊ˗@saurusambitiousNov 5
おっけー働くよ。 子どもの送迎のために9:30～16:00急な休みあり。行事で休みあり。 具合悪いときは病児保育おっけーかな？預けられる親戚もいないもんでね… いくら上が高校生とはいえ下は3歳なんだ。5人分幼小中高それぞれの学校の行事に対応するのでごめんね(パート3号じゃだめなんでしょ？)
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あ (@mqmqmq1230) profile picture
あ@mqmqmq1230Nov 5
そういうことじゃなくて皆が皆それしたら結局破綻するやんってことやろ ただでさえ今でも待機児童多いのに保育園も入れられへんくなるし、パート保育士さんがいなくなれば人員枯渇するから保育園も閉園するとこ多いやろし、学童の指導員もおらんくなる 想像力なさすぎん？
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