
PhD student. Researching self-determination in the context of adult learning at work. @jyukaiko @uniofjyvaskyla @uef
Joined October 2021
- Tweets23
- Following101
- Followers43
- Likes165
Itseohjautuvuuden lisäksi tärkeää panostaa yhteisöllisyyteen ja yhteenkuuluvuuden kokemuksien vahvistamiseen organisaatioissa.
Mitä yhteisöohjautuvuus itse asiassa tarkoittaa ja miten sitä voidaan määritellä? #johtamisutelias
Kuinka yhteisöohjautuvuudesta voidaan luoda työyhteisön supervoima? Voiko siitä olla haittaa työyhteisöille?
Aiheista keskustelemassa juuri nyt @Kumppania’n Jenni Rajahalme, IMS Talentin @SariSalojarvi sekä @teliafinland’n Markus Mäkinen. #johtamisutelias #huomisenjohtajuus
Sara Keronen retweeted
Tulee kuuleman lisää uudesta kirjasta 🙋🏼♀️ Kirjan etäjulkkarit järjestetään Zoomissa tiistaina 20.12.2022 klo 12.15-13.15. Ilmoittaudu mukaan pe 16.12. mennessä osoitteessa: link.webropolsurveys.com/S/6…
@JYUedupsy @UniEastFinland
Sara Keronen retweeted
Tervetuloa kuuntelemaan JoKo -hankkeen päätöstilaisuutta 16.11.2022 klo 10.00-11.00 Jyväskylän yliopiston Ruusupuisto-rakennuksen pääaulaan tai ilmoittaudu seuraamaan tilaisuutta etänä oheisen linkin kautta 14.11.2022 mennessä: link.webropolsurveys.com/S/1…
#minätutkin itsemääräytymistä & sen tukemista lähijohtamisen keinoin työssä tapahtuvassa oppimisessa. Minua kiinnostaa erityisesti se, mitä on kollektiivinen itsemääräytyminen (yhteisöohjautuvuus) ja miten se ilmenee työssä tapahtuvassa oppimisessa. @JYUkaiko #phdstudent
Sara Keronen retweeted
Miksi oppimisen johtaminen on tärkeää? Johtamisen keinoin voidaan varmistaa, että #oppiminen toteutuu inhmillisesti kestävällä ja hyvinvointia lisäävällä tavalla.
#TYÖ2030-ohjelman järjestämässä johtajuusfoorumissa pureudutaan myös JoKo-hankkeen teemaan, oppimisen johtamiseen!
Sara Keronen retweeted
Voiko hierarkkisessa organisaatiossa olla itseohjautuva? JoKo-hankkeen puitteissa tehdyn tutkimuksen perusteella itseohjautuvuus – vapaus, autonomia ja itsenäinen toiminta – on vahvassa roolissa ennalta estävää poliisityötä tekevien arjen oppimisessa. 1/2 journals.sagepub.com/doi/10.…
Miksi tutkimusviestintä on tärkeää ja mitä siitä tulisi tietää?
Mitä tutkimushanke oikeastaan tekee sosiaalisessa mediassa?
👉 Uusimmassa blogikirjoituksessa aiheena tutkimusviestintä
jokohanke.com/2022/03/31/sin…
#tutkimusviestintä #viestintä #tutkija #tutkimushanke #tiedettäkaikille #tiedepääoma
Sara Keronen retweeted
Minusta on tärkeää, että erityisesti tutkijat puuttuvat aktiivisesti disinformaatioon ja propagandaan aina, kun siihen törmäävät.
Se on meidän tutkijoiden työtä. Siihen olemme saaneet koulutuksen.
Disininformaation siivoaminen on sananvapauden puolustamista.
Sara Keronen retweeted
Tärkeä muistutus vuosien takaa yhdeltä Suomen tärkeimmistä yhteiskunnallisista vaikuttajistamme! Milloin viimeksi olet laiskotellut ja huvitellut? Tällä on nimittäin merkittävä rooli hyvinvointiimme ja oppimiseen kestävyyden näkökulmasta tarkasteltuna 🙌
#minnacanth #hyvinvointi
Sara Keronen retweeted
Väitöskirjatutkijan työ on karun epävarmaa ja siihen olisi löydettävä ratkaisuja, kuten @MikaelFogelholm esittää @hsfi.
Tutkijanurien vetovoimasta on huolehdittava, jotta tieteen ja tutkimuksen pariin löytyy jatkossakin motivoituneita osaajia. /2
hs.fi/mielipide/art-20000086…
Sara Keronen retweeted
Takana innostusta herättänyt #aitu2022!💥#yhteisöllisyys ja #sivistys, Haluamme vielä kiittää järjestelytoimikuntaa, @TampereUni ja Aikuiskasvatuksen Tutkimusseuraa sekä kollegoita ja osallistuja tapahtuman rakentamisesta. Oulussa #aitu2024 🙌
Sara Keronen retweeted
Kun Iivosta @IivoNiskanen tulee vuoden urheilija 2022 niin pitäisikö valmentaja Olli Ohtosen parin vuoden takainen väitöskirja @uniofjyvaskyla palkita takautuvasti vuoden väitöskirjana ihan tuon otsikon perustella? #JYUnique #siksitiede jyu.fi/fi/ajankohtaista/arki…
Tänään Aikuiskasvatuksen tutkimuspäivillä esittelemässä väitöskirjani osatutkimusta. Konferenssit ovat tärkeitä paikkoja kertoa omasta tutkimuksesta sekä saada palautetta ja kommentteja tiedeyhteisöltä.
#Aitu2022 @jokohanke #itseohjautuva #oppiminen #työssä
Mitä sinusta on kestävä työssä oppiminen?
Teemaryhmä 6, #oppiminen ja #hyvinvointi - @soilalemmetty ja Kaija Collin tarkastalevat mitä #kestävyys voi tuoda työssä oppimisen tarkasteluun. Mitä on kestävä työssä oppiminen?
#Aitu2022 #inhimillinenkestävyys #sosiaalinenkestävyys
Sara Keronen retweeted
Tänään käynnistyvät aikuiskasvatuksen tutkimuspäivien teemaryhmät 2022! Teemaryhmä 6 #jatkuvaoppiminen ja #hyvinvointi #työssä käynnistyy klo 12:30. Pääset livetunnelmaan seuraamalla #aitu2022 🙌
Sara Keronen retweeted
#Aitu2022 lähestyy ja kokonaan etänä! Hankkeemme on mukana #jatkuvaoppiminen ja #hyvinvointi #työssä teemaryhmässä. Jälki-ilmottautuminen on auki vielä tänään, tervetuloa mukaan!
events.tuni.fi/aitu2022/










