BANCARIO, DIRIGENTE GREMIAL, EMPRENDEDOR, MIS PASIÓNES: LA POLITICA Y MI FAMILIA, DJ POR HOBBIE, MI CLUB CERRO PORTEÑO
Asuncion, Paraguay
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Una actitud peligrosa para el sistema la del MTESS y peor aún de los que hacen lobby para forzar este tipo de resoluciones, hay responsabilidad compartida, entre los actores y los que presumen su cometido al conseguir resoluciones de dudosa validez, afectando a varias familias.
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📊#PROEconomía | Rodrigo Ramírez, miembro de la Central Unitaria de Trabajadores del sector bancario, señaló que se encuentran en protesta ante la aparente intención de la Asoban de modificar la ley de la Caja Bancaria.
✍️🏻Los trabajadores expresan su rechazo a estos cambios y afirman no comprender los motivos de la iniciativa, considerando que la caja de jubilaciones bancarias cuenta con liquidez. Según explican, el cálculo actuarial proyecta varios años de solvencia y el cumplimiento de los requerimientos legales vigentes.
💻Podes ver el video completo en nuestro canal de #YouTube
youtu.be/xHLTfrVGoxE
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🏦📢| LA FEDERACIÓN DE TRABAJAODRES BANCARIOS (@Fetrabanpy) SE MOVILIZA HOY
El presidente de la Caja Bancaria, en coordinación con la ASOBAN impulsan una reforma de la Caja con la cual los trabajadores federados no están de acuerdo por INNECESARIA y PERJUDICIAL.🧵
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¿Estamos ante una reforma técnica necesaria o frente a un intento encubierto de mercantilizar la seguridad social y quitarle su esencia de protección ciudadana?
¿De quién debe ser la Caja Bancaria: de sus aportantes o del Gobierno de turno? Los leo.
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#CajaBancaria | "El tema que nos convoca surge a raíz de algunos ajustes que se están planteando. Aún no fue aprobada, pero justamente el día hoy se reune la mesa de trabajo para tratar esos puntos claves de la reforma de la ley de la caja bancaria" Rodrígo Ramírez, dirigente de la CUT #780AM xitter.cf/i/broadcasts/1PKqrElaw…
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🏦✅Primero, lo básico:
La Caja Bancaria HOY es solvente. Goza de buena salud financiera para afrontar sus compromisos a corto y mediano plazo.
Entonces, ¿por qué la urgencia de una reforma drástica en lugar de un consenso paulatino? ¿Cuáles son los verdaderos motivos?
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🇨🇱Toda nuestra solidaridad con @fenassap y lxs trabajadorxs despedidxs en Clínica Las Condes.
✋🏽No hay salud sin trabajo digno.
📣Exigimos el fin de la precarización laboral y el respeto a sus derechos. ¡La salud no se recorta!
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) realiza su trabajo a través de estos tres sectores —trabajadores, empleadores y gobiernos— promoviendo políticas que garanticen derechos laborales, protección social y empleo pleno y productivo para todos.
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La primera de estas reuniones fue con el sector sindical, representado por la Mesa de Unidad Sindical Paraguaya, con organizaciones afiliadas a la Confederación Sindical de las Américas (CSA)
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Diálogo para un futuro laboral más justo y sostenible 🌎👷♀️👨🏭
📢 "Promover el crecimiento económico, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos." – ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico.
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Una de las principales acciones encomendadas por el Presidente @SantiPenap al @MTESS_PY es reducir la informalidad del empleo y velar por el cumplimiento de las normativas laborales.
La disuasión, el control y el incentivo fueron las principales intervenciones que efectuamos para proteger a los trabajadores y fortalecer a las empresas. Los resultados de la formalización laboral a 1 año de nuestro Gobierno están reflejados en mayor protección para el trabajador.
Continuaremos enfocado en nuestra misión para continuar incrementando la formalización y hacer cumplir las leyes laborales y de seguridad social.
#EmpleoFormal | ¡El empleo formal sigue creciendo en Paraguay! 📈
En los últimos 12 meses, más de 2️⃣9️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ nuevos trabajadores se han incorporado al régimen de empleo asalariado formal privado, según el Instituto de Previsión Social @IPSParaguay 📈📊
Por cada trabajador registrado, se incorporan 1,5 beneficiarios adicionales al seguro social. Esto representa más 7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ personas protegidas ante riesgos económicos y de salud en los últimos 12 meses. 🛡️
El Ministerio de Trabajo, Empleo y #SeguridadSocial ha intensificado las #FiscalizacionesLaborales y simplificado los trámites, inscribiendo a miles de trabajadores que antes no figuraban en el sistema.
Mes a mes, este esfuerzo conjunto del MTESS, IPS y otras instituciones ha incrementado la cantidad de cotizantes, pasando de 712.518 en julio de 2023 a 741.624 en julio de este año. ¡Un avance hacia empleos de calidad y una mayor seguridad social para todos!
👩💼👨💼 La formalización no solo ofrece cobertura en salud y prestaciones económicas, sino que también asegura un futuro digno con ahorro para la vejez, inclusión financiera, y protección para la familia.
#EmpleoFormal #SeguridadSocial
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Estoy poniéndome al día de cada caso y resulta que la lucha por los derechos adquiridos de ésta gente, continúa. Increíble.
Termino de recoger la información y pongo al día el lunes o martes.
Respeto por esta gente que sigue peleando por lo que les corresponde hasta el final.
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SUDAMERIS/REGIONAL
El año pasado estuve acompañando, siguiendo de cerca y exponiendo el atropello y pisoteo indiscriminado a los derechos laborales por parte del establishment bancario, en complicidad alevosa con autoridades del gobierno anterior.
Como anticipe, no ha terminado.
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La ministra de Trabajo @monicarecalded participó, junto con el viceministro de Trabajo @cesar_segovia de la apertura del X Congreso de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) que se celebra este jueves en Asunción, ocasión en que expresó la voluntad del #GobiernoDelParaguay de seguir avanzando en el acuerdo firmado con las centrales sindicales en materia de:
☑️ Una mayor formalización del sector trabajador,
☑️ El acceso a la vivienda y el fortalecimiento de la libertad sindical en el país.
En tanto los dirigentes de la CUT, Mirtha Arias y Victor Insfrán, señalaron la necesidad de seguir profundizando los controles y la sostenibilidad de las cajas a partir de la aprobación de la Ley de #SuperintendenciaDeJubilaciones
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Sudameris desacata orden judicial y reintegra a trabajadores en condiciones no estipuladas. Recordemos que luego de la fusión de Regional y Sudameris decenas de empleados del primero fueron despedidos a pesar de estar protegidos por el Código Laboral y tener antigüedad. Hilo
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Resoluciones injustamente negativas de jueces no permiten que una decena de trabajadores sindicalizados del Banco Regional puedan ser reincorporados en sus cargos. La jueza habría cometido un displicente y gran error al emitir una resolución contra los trabajadores. Hilo
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Luego de la fusión por absorción de los bancos Regional y Sudameris, decenas de empleados del primero fueron despedidos injustamente a pesar de contar con fueros sindicales y estar protegidos por varios artículos del Código Laboral o contar con antigüedad.
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Los ex empleados de Regional en la capital, del Sindicato de Trabajadores del Banco presentaron a la justicia una solicitud de reintegro luego de sus desvinculaciones, el cual tuvo respuesta favorable y logró reincorporar a los mismos en pocas semanas.
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Los trabajadores que forman parte del Sindicato de Empleados del Banco Regional en Encarnación hicieron lo mismo el 22/09/23, 3 semanas después de los despidos, sin que esto tenga aún resolución positiva, a causa del accionar erróneo y displicente del juzgado a cargo
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El 4 de octubre, el juzgado en lo laboral solicitó un informe al Viceministerio de trabajo sobre la condición de los sindicalistas del Banco Regional. Específicamente si los solicitantes contaban con estabilidad sindical.
