ペンギン | 制作会社してます

動画編集案件お受け可能な方募集中です🐧 できればチームで品質担保しつつ 対応可能な本数が多い方だと嬉しいです🙇‍♂️ 広告動画(構成+編集) 150,000円〜 横動画15〜20分 30,000円〜 ショート　5,000円〜 AI動画 8,000円〜 撮影　30,000円〜/日 テレビっぽい編集 非属人の編集 できる方大歓迎です！ ※一部テストのご対応いただく可能性あり 大変恐縮ですが 今回は専業の方のみでお願いいたします。 ご応募お待ちしております🙇‍♂️

CANVAS上映会の感想を 動画にまとめてくれてます🔥 よければ見てみてください〜！ 第2回目も開催します 次はどんな作品が生まれるのか もう楽しみです #CANVAS

いつか絶対にここでイベント開催する この前ここの会場を見て めちゃワクワクした これまでオンライン、オフライン含め いろんなイベントを開催してきたけど 規模としては50人弱までのイベントがほとんど もちろん人数が多ければ良いわけじゃないのは分かってるけど もっと大きなことに挑戦したい 50人から100人 100人から500人とか いずれはもっと多くの人を巻き込んで 今まで見たことのない景色を見れたら最高 もちろんただ人を集めるんじゃなくて 集まった人たちの可能性が広がるような場を作る そこで出会った人同士が仕事を始めたり 新しい挑戦が生まれたり 人生が変わるきっかけになればいいな 今の自分のレベルじゃ全然厳しいのは理解してるからこそ、チャレンジし続けて 色々試していく 規模が大きくなればなるほど 今までと同じやり方では通用しないと思うし イベントのコンセプトも 企画力も、集客力も、巻き込む力も全然足りない でもやっぱりやりたいからやる まずは目の前の一つひとつのイベントを最高のものにしていく 今日も頑張るぞ〜🔥 (と言いつつRIZINみますゆるして🐧)

新規営業が強い会社が必ずしも強い会社とは限らない どれだけ新規案件を受注しても 継続してもらえなければずっと営業し続けないといけない 毎月100万円の新規案件を獲得しても 毎月100万円分の案件が終了していたら 売上はいつまで経っても積み上がらない 穴の空いたバケツに水を注ぎ続けている状態 じゃあ既存クライアントを大事にして 継続案件だけ増やせばいいのかというと それだけでは危うい可能性もある 例えば月商300万円の会社で 1社からの売上が200万円あったとする 一見安定しているように見えるけど その1社との契約が終了した瞬間 売上の7割弱が消える どれだけクライアントの満足度が高かったとしても 予期せぬ理由で案件がストップしてしまうことなんて多々ある 予算削減 AIによる業務の代替 内製化 担当者の異動 経営方針の変更 などなど どれだけ良い仕事をしていても 突然案件がなくなる可能性はある だからこそ どちらかに偏るのではなくて 大事なのは ・新しい仕事を生み出す力 ・一度獲得した仕事を継続させる力 ・特定のクライアントに依存しない構造 このあたりを同時に作ることだと思う 「今月いくら売れたか」 だけじゃなく 「来月も残る売上はいくらか」 「一番大きい取引先がなくなったらどうなるか」 「新規営業を止めても何ヶ月持つか」 などなど考えることはかなりある 特に映像制作やSNS運用のような受託事業は 大きい案件が決まるとめちゃくちゃ嬉しい けど売上が大きい案件ほど なくなった時のダメージも大きい 新規営業を続けながら、 既存クライアントの満足度も高めて 売上の依存先を分散させる 言葉にすると当たり前やけど 実際に全部やるのはなかなか難しい 弊社もまだまだできてない部分がある 攻めと守り 両方強くしていきます🐧

新規の動画編集者さんに発注お願いしようと思いながらも、結局同じ方に編集お願いしちゃってる... ということが度々あるのですが 「毎回お願いしちゃう方」 っていますよね 継続的に発注したくなる方の要素って 何がありますか？？🐧 安心感？ クオリティ？ 金額？ スピード？

「この人そりゃ仕事途切れんよな〜」 と思う動画編集者さんがたまに現れる この前 「この案件の見積もりお願いできますか？」 と参考動画を送ったら 2時間後くらいに AIを活用してサンプル動画を作ってくれた 「え、まだ発注してないし大丈夫？！」 と若干焦ったけど クオリティも申し分なくて 結局クライアントからも高評価のコメントが来て弊社側もプラスになった しかも初稿納期の5日前くらいに出してくれて感謝感激 (どうAI活用してるかは知らん) そりゃ継続でお願いしたくなるよな、、、 発注側になってめちゃくちゃ感じるけど、 仕事が途切れない人って 相手の期待値を超えるポイントを分かっている人が多い 今回も こちらが求めていたのは「見積もり」だけ けどサンプルまであれば 完成イメージつくし クライアントにも提案しやすいし 社内での判断も早くなる ただ仕事が早いんじゃなくて 相手の次の仕事まで進めてくれてる もちろん毎回無償でサンプルを作る必要はないし 納期を無理に前倒しする必要もない でも 言われたことだけをやる のと 相手が次に何を必要とするか考える この2つには結構大きな差がある こういうAIの活用の仕方もあるんだ と自分自身勉強になった AIで色々なことが効率よくできるようになったけど、結局それをどう活用してクライアントの満足度をあげるか まで繋げることができる人材は強い 自然と 「他の案件も相談してみよう」 となってる自分がいる笑 営業が上手い人もすごいけど 一度仕事をした相手から 何度も選ばれる人はもっと強い 継続案件を増やす一番の近道は 新しい営業手法を探すこと以上に 「またこの人と仕事したい」と思われる仕事を積み重ねることかもしれません 自分も見習います🐧 こういう事例をちょこちょこ出していくのでよければ保存してください〜！

今月はイベント盛りだくさん🐧 メンバーと石垣島 コーチング合宿 ワーケーション(あと3人募集中) 体育館でスポーツ 色々経験して 自己投資して 親睦も深めて 自分たちでイベントも開催して 全てを活かしていきます AIの進化はえげつなく 時代の移り変わりが早いですが やるべきことをしっかりやり続けます 今年もあと2ヶ月走り切るぞ〜

縦型動画の撮影・キャスティングを一貫してお願いできる方もしいらっしゃれば🙇‍♂️ 広告動画 UGC風動画 ショートドラマ あたりが多いです TikTokに知見がある方だと なおありがたいです！！ リプくださったら ご連絡させていただきます🙇‍♂️

今10人！！！ 朝早くから運動したい方もしいれば笑 バリバリは動かないです というか動けないです

県とでかい企業を巻き込んだイベントを来年のうちにやりたい 今色々動いてて能登の復興とかけ合わせて イベントができる可能性があるので また形になったら報告します...！ 坐禅・写経・滝行とかの宿坊体験やれたらおもしろそう🐧 いろんな人巻き込んで 価値のあること、おもしろいことを 形にしていきます 毎度のことながら利益は出ませんが やりたいこと優先で！笑

「プレイヤーとしては優秀だけど、チームを率いるのは向いてない」 と5年以上も前に言われたこの言葉を 今でも鮮明に覚えてる まあ実際自分もそう思ってるし だからこそ覚えてるんだろうなと 実際に会社を経営してみて 自分の弱さを感じる場面が何回もある 自分一人なら何とかなることも チームになるとそうはいかない 自分が頑張れば解決する問題と 自分が頑張るだけでは解決しない問題は全然違う プレイヤーとして結果を出す能力と チームで結果を出す能力は別物すぎる 最近よく思うのが 得意なことで結果を出し続けるより 苦手なことと向き合う方が何倍も難しい 得意なことなら 努力するのもそこまで苦じゃない けど苦手なことは そもそも向き合うこと自体にエネルギーがかなりいる だからこそ つい自分が得意なことに逃げたくなる 営業してる方が楽しいし 新しい事業を考えてる方がワクワクする でもそれだけでは 自分が作りたい会社には辿り着けない もちろん 苦手なことを全部自分でできるようにならないといけないわけではないし 自分より組織づくりが得意な人に任せるのも、経営者として大事な能力だと思う ただ 「向いてないからやらない」 と 「向いてないことを理解した上でどう乗り越えるか考える」 はぜんっぜん違う 自分は一人でやりたいわけではなく 自分とは違う強みを持った人を信頼して それぞれが力を発揮できる環境を作って 一人では絶対に辿り着けない場所まで絶対に行きたい 5年以上前に言われた言葉すんごい覚えてるし、今でも否定できない部分は結構ある ただ 自分の得意不得意だけで 自分の可能性を決めたくないので いつか 「あの時は確かに向いてなかったなー笑」 って笑えるくらい頑張って 良い組織作っていきます🐧

当日来てくださった方に早速お仕事の相談してる 動画のクオリティもその場で見れて 当日直接会って話してるので安心してお願いできる🐧 自分で開催しておいてこういう発見もあるのかと感じてます笑

こちら半分埋まりましたのでご興味ある方いらっしゃったらお早めにご連絡ください〜！ 今のところ 制作会社の方 SNS運用会社の方 ディレクターの方 編集者の方 など来られます🙆

またまとめるけど 本当にやってよかったイベントだった🐧