札幌を拠点に東京を行き来している人事のひと。メガベン→フィリピン→札幌 7割外国籍・英語公用語の会社で人事をしています。「Bullshit Tasksをなくす」をミッションに、AIをがんばっています。Claude Community Ambassador@Sapporo
Sapporo
Joined July 2018
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Claude Meetupを12/23に東京で開催します！🎉
"経営者のAI活用について"をテーマとして、会場は古巣であるDeNAのオフィスをお借りしました！
年の瀬になりますがお越しください☺️🎄
お申込みはこちらから: luma.com/claude-3zpi
#ClaudeMeetupTokyo
ご登壇者のみなさまはこちら🐴
EVeM長村さん @meiku_shiba
トオク吉田さん @masahide_YSD
ワンメディア余頃さん @sakiyogoro
5時こーじさん @kojijico
+DeNA AI Link 中井さん
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社員に AI を広げるとき、「Claude そのものを渡すか、自分が作ったプログラムを渡すか」で悩んでいる経営者の方の話がおもしろかった。全員に同じものを配るより、人によって渡し方を変えるほうが現実的なのかもしれない
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自治体で AI のワークショップをするときは、最初に「こんな使い方でいいの？」と思われるくらい簡単な例を出して、まず触ってもらう。最後に参加者同士で「私の仕事でもこれはAIにやってもらえるかも？」とこそこそ話していたら成功、という話を聞いて、めちゃいいなと思った
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すてき あとでゆっくりみてみよう
Built with Claude: Japan 2026 の応募作品のうち、GitHub で公開されているものを可能な限り集めて、マップにしてみました
いろんな課題と解決方法があって勉強になります
claude.ai/artifact/Ey8xgYHgx…
#claudejapan2026
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アンバサダーをやっていて、いろんな職種・業種の人と会うことが増えた。同じ職種の人が社内に1人しかいないと、そもそも課題を課題だと認識できないことがあるなと思うなど。そういうのに気づける場として、コミュニティはいい位置づけだなと思った
部署ごとに AI エージェントを作った経営者の方が、エージェント同士が勝手に話すのをやめさせて「役員エージェントとの間には必ず自分が入る」ってルールにしたらしい。AI でもレポートラインを決めてるんだなぁと思った
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弁護士の方と話していて刑事事件を扱うことが多いそうなのだけど、以前支援した学生さんから「おかげさまで生きています。ところで彼女とトラブったので、また支援してほしくて…」と連絡が来たらしい。刑事事件を取り扱うとリピーターや「周りの人も支援してほしい」という相談が多いんだとか
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