私立大学の職員。

Joined March 2022
鮮度バツグンのネタ。
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「見える化」という表現、いまだに使用する気になれない。
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Excelの印刷プレビューと実際のずれってのがトレンドに上がってるが、印刷プレビューと印刷結果は基本的におおむね同じになってないか?ずれるのは編集画面と印刷結果だよね。(それはそれで困ることがあるのだが)
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Excelはあくまで表計算ソフトだから印刷される想定ではないのだっていう理屈はある意味じゃ理解できるのだけど(わたしもExcelの印刷は最初からあてにしてない)、だったら、どう見ても印刷されることを前提にしたようなUIはあらためるべきではないか。
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現職、いまの職場の課題をきちんと認識している人がけっこういるわりに、「こうしたほうがいいよね」「そうだね」でなにかした気になって、問題意識がどこかにいってしまう。改善を望むのであれば、進め方に関して文書での叩き台が必要。言い出した人に任せるのではなく、組織として受け止める習慣も。
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モノゴトを進めるには、絶対に叩き台が必要なのであって、若い人にはその経験をたくさん積んでほしいのである。弊社、のんびりしているが、若い人が作成した叩き台を突っぱねるような風土ではないはず。口頭で訴えても忘れられてしまう。後々まで残る形で突き付けたまえ。
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PHPの騒動で広報活動に支障をきたしているようならお任せを!っていう連絡が某SaaSからあって、おぉー、商売はこうでなくっちゃなと。
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松本大学の学部等連係課程。 令和9年度開設予定の大学の学部等の設置届出について(令和8年8月分) mext.go.jp/a_menu/koutou/nin…
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ヤバイ…… 京都御所の"真実"に氣付いてしまったかもしれん……
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人格者なので、ばあさんに席を譲った、喫煙所で。(はじめてのシチュエーション)
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きょうはしかたない。
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まえに、「繁忙期を除き、月に2日ずつ有休をとることとしよう」っていうのを比較的厳格に運用して、取得率を延ばしたことがあるな。
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有休取得率が伸びない理由のひとつは、「プライベートで用事がないと休まない」ことだと思われる。することがなくても休みたまえ。家でぼーっとしてなさい。
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転職してからものすごく体調いい。
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体調不良の原因
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プロ野球界の構造に興味がなさすぎて、いまだにドラフト会議の意味を理解していない。する気がない。
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「永田氏は2013年4月から学長…今年で5期14年目。筑波大学長の任期は3年。今回永田氏が再任すれば任期は2029年度末までとなり、満了すれば、通算17年という異例の超長期体制」→これはいいのね?/【独自】筑波大学長選考 推薦候補は現職・永田氏のみ 筑波学生新聞 tsukuba-student-press.vercel…
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ふえき retweeted
ChatGPTが……ついに……ししおどしテストに合格してしまった・・・…… うそだろ……
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これ、中教審教員養成部会で揉まれていますが、課程の開設や入学者選抜を、大学と都道府県が共同でやるということで、けっこうめんどくさいので、免許制度の量的側面に影響を及ぼすほど流行らないのではないかと思料します。このことは部会でも指摘されていました。
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