Somos una empresa que visibiliza la psicología como un recurso básico para la salud de las empresas y de las personas, a través de soluciones que funcionan.

Santiago de Compostela
Joined March 2021
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🚨🔥ATTENZIONE, gente buena de RRHH 👀 Venimos a pedir^^, una mano👇 Nuestros amigos/as de @mentiness están preparando un informe sobre el estado del liderazgo en España y para ello, necesitan datos. Por eso...🧵
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Mis amigos de @mentiness han lanzado una encuesta para managers con el objetivo de generar un informe que ayude a ver cómo se entiende el rol en España. Si eres responsable, solo te costará 5 minutos rellenarlo y entre todos podemos sacar info muy valiosa docs.google.com/forms/d/e/1F…
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Hoy es un día bastante chulo e importante en @mentiness. Y necesito un poquito de vuestra ayuda para difundir e intentar llegar a una comunidad amplia 🫵🏼. Os cuento:
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🚨 Llegó el día: lanzamos las encuestas para nuestro informe del estado del liderazgo en España. Estamos preparando el primer informe sobre liderazgo en España que compare la perspectiva del manager con la del equipo de RRHH. Y necesitamos tu ayuda ⬇️
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Hasta aquí llegamos. Vamos a hacer todo lo que esté en nuestra mano para que este estudio sea un nuevo hito en el camino por priorizar el liderazgo. Gracias ❤️
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(Volvemos a dejar las encuestas) Encuesta RRHH: forms.gle/DixWwh5uC2z9GRCt7 Encuesta managers: forms.gle/41yQmy9cJToudrJV8
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-​Ás 16h: as nasas con Miguel Silva-Constenla, Maruxa Álvarez -@uvigo_emprego, e Alexandre Bastos- Startup Galicia -E despois, Como construír unha comunidade riquiña con: Rebeca Calvo-@mentiness , David Iglesias-@train2gocom, @varelamiguelou - @TEIMAS e Jose Iglesias - Hawkings
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Mañana vamos a estar el equipo de @mentiness en el IA Talent Day, organizado por @EquiposyTalento. Tendremos estas pegatinitas para repartir. Si estás por allí, pásate a por una 🫶🏼
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🥵 Lidiando con un empleado conflictivo | Vol. 2 La personalización de los escenarios de LeIA ayuda a los managers a entrenar situaciones bastante específicas. 😎
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En este breve clip, parte del escenario sobre lidiar con empleados conflictivos, vemos cómo Carlos (el avatar) trata de tirar el balón de su propio campo con frases evasivas y reta al manager para que este entrene su capacidad de conversación en escenarios incómodos.
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Si quieres ver más sobre nuestra herramienta --> mentiness.com/es/solicita-de…
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