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Gestaltung von situativ selbstlernenden (agilen) Organisationen, Wirtschaftstrainer, Gründer, Hochschuldozent, Autor

Bonn, Salzburg
Joined February 2013
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New Work Vorhaben kritisch betrachtet linkedin.com/pulse/die-werts…
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Die Zukunft sieht so aus, wie wir sie gestalten (Jean Forrestiere) - das ist auch der Leitspruch des Lehrgangs zur Organisationsgestalter*in ... scribble-agiles-prozessmanag… #AOG #Organisationsgestaltung #Organisationsgestalter
"Ich habe hier gelernt und ausprobieren können, wie mit einem Schutzraumprojekt eine evolutionäre Organisationsveränderung erfolgreich zu initiieren ist und man damit das organisationale Immunsystem überlistet." Teilnehmer*in des Lehrganges zur Organisationsgestalter*in #AOG
Die Selbstwirksamkeit in Organisationen aus ihrem "Dornröschenschlaf wachzuküssen" kannst Du lernen. Wo? tinyurl.com/AOGDO ... startet am 15. September 2022 in Bonn.
Die Session von Florian - Die BWL-, Psychologie- und Ssystemtheorie Brille - #BCVUKAWELT
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Session - Regeln in einer unsicheren Welt - eintippen vs Gesetze?! - von Kathrin + Manfred. #BCVUKAWELT
Session - “Die große Gereiztheit” - mit Florian Städtler #BCVUKAWELT
„Aus dem Theaterstück entsteht ein Unternehmen“ #BCVUKAWELT
Die Session - Macht Gemeinwohlökonomie krisenfest? #BCVUKWELT
… langsam gehts los - hier in Bonn. #BCVUKAWELT
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Organisationen verändern zu wollen, erfordert zuerst Antwort auf die Frage: WELCHES PROBLEM soll damit gelöst werden. PROBLEM bedeutet hier: welche Markt- oder Kundenanforderungen gilt es zu lösen. Veränderungen mit Blick auf die eigene Wertschöpfung ist der logische 2. Schritt.
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Die Tragik des menschlichen Lebens, so der Philosoph Kierkegaard, scheint darin zu bestehen, dass wir das Leben nur rückwärts verstehen, jedoch nur vorwärts leben können. Vermutlich gilt das auch für Organisationen. Die Zukunft trotzdem gestalten können .. vukawelt.de
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