د. خالد الأحمري (@khalid7500) header
د. خالد الأحمري (@khalid7500) profile picture

دكتوراه في الأنظمة ، كتابي ضمانات حقوق المؤمن له لدى شركات التأمين التعاوني ،لدى مكتبة القانون الرياض، اردد بأن الحياة كفاح والصبر مفتاح الفرج.

المملكة العربية السعودية
Joined November 2011
Photo by د. خالد الأحمري (@khalid7500)Photo by د. خالد الأحمري (@khalid7500)Photo by د. خالد الأحمري (@khalid7500)Photo by د. خالد الأحمري (@khalid7500)Photo by د. خالد الأحمري (@khalid7500)Photo by د. خالد الأحمري (@khalid7500)Photo by د. خالد الأحمري (@khalid7500)Photo by د. خالد الأحمري (@khalid7500)Photo by د. خالد الأحمري (@khalid7500)Photo by د. خالد الأحمري (@khalid7500)
د. خالد الأحمري retweeted
المسؤولية التقصيرية: نص نظام المعاملات المدنيةالسعودي على تحديد المسؤولية التقصير على النحو الآتي: أولا: مسؤولية الشخص عن فعله : وهي ما يسمى بالمسؤولية عن الفعل الشخصي، والذي أكد على أن كل خطأ سبب ضرراً للغير يلزم من ارتكبه بالتعويض، وهنا أوضح المنظم أركان المسؤولية التقصيرية وهي:( الخطأ -الضرر- العلاقة السببية) من خلال النص على أنه : " إذا كان الفعل الضار من مباشر له؛ عُدَّ الضرر ناشئًا بسبب ذلك الفعل؛ ما لم يقم الدليل على خلاف ذلك   "كما أن المنظم لم يغفل تحمل المسؤولية من خلال التأكيد على أن: "يكون الشخص مسؤولًا عن الفعل الضار متى صدر منه وهو مميز". ولكن إذا وقع الضرر من غير المميز ولم يكن هناك من هو مسؤول عن الضرر أو تعذر الحصول على تعويضٍ من المسؤول، لزم غير المميز تعويضٌ مناسبٌ تقدره المحكمة. ولم يغفل المنظم التأكيد على الأخذ بأسباب الإباحة ومن أهمها الدفاع الشرعي أو دفع الصائل من خلال النص على أن:" من أحدث ضررًا وهو في حالة دفاع مشروع عن نفس أو عرض أو مال؛ كان غير مسؤول، على ألا يجاوز دفاعه القدر الضروري لدفع الاعتداء، وإلا كان ملزمًا بالتعويض بالقدر الذي تراه المحكمة مناسبًا". ثم أكد المنظم على أن من أحدث ضررًا للغير ليتفادى ضررًا أكبر محدقًا به أو بغيره؛ لا يكون ملزمًا بالتعويض إلا بالقدر الذي تراه المحكمة مناسبً". وقد أكد المنظم على مسألة مهمة تنفي المسؤولية وذلك من خلال النص على أنه: " لا يكون الشخص مسؤولًا إذا ثبت أن الضرر قد نشأ عن سببٍ لا يد له فيه، كقوةٍ قاهرةٍ أو خطأ الغير أو خطأ المتضرر؛ ما لم يُتفق على خلاف ذلك". ثم انتقل المنظم إلى سبب آخر من أسباب الإباحة وهو أداء الواجب أو ما يسمى بطاعة الرؤساء حيث تم النص على أنه: " لا يكون الموظف العام مسؤولًا عن عمله الذي أضر بالغير، إذا أداه تنفيذًا لنص نظامي أو لأمر صدر إليه من رئيسه، متى كانت إطاعة هذا النص أو الأمر واجبة عليه، أو كان يعتقد لمبررات مقبولة أنها واجبة، وأثبت أنه كانت لديه أسباب معقولة جعلته يعتقد مشروعية العمل الذي أتاه، وأنه راعى في عمله جانب الحيطة والحذر" ثم أوضخ المنظم حالة من حالات المساهمة في الفعل الضار وأن تعدد المسؤولين موجب للتعويض وذلك من خلال النص الآتي:" إذا تعدد المسؤولون عن فعل ضار كانوا متضامنين في التزامهم بتعويض الضرر، وتعين المحكمة نصيب كل منهم في التعويض وفق القواعد الواردة في هذا الفصل، وإذا تعذر ذلك كانت المسؤولية بينهم بالتساوي" ولم يغفل المنظم مسؤولية المتضرر من خلال النص على أنه:" إذا اشترك المتضرر بخطئه في إحداث الضرر أو زاد فيه، سقط حقه أو بعض حقه في التعويض، وذلك بنسبة اشتراكه فيه. ثانياً: المسؤولية عن فعل الغير: تم النص على المسؤولية عن فعل الغير وذلك من خلال النص الآتي: "من وجبت عليه نظامًا أو اتفاقًا أو قضاءً رقابة شخص لصغر سنِّه أو قصور حالته العقلية أو الجسمية؛ كان مسؤولًا عن الضرر الذي أحدثه ذلك الشخص، إلا إذا أثبت متولي الرقابة أنه قد قام بواجب الرقابة بما ينبغي من العناية أو أن الضرر كان لابد من حدوثه ولو قام بهذا الواجب بما ينبغي من العناية. ثم أكد المنظم السعودي على مسؤولية المتبوع عن أفعال التابع وذلك من خلال النص على أن:" يكون المتبوع مسؤولًا تجاه المتضرر عن الضرر الذي يحدثه تابعه بخطئه أثناء تأدية عمله أو بسبب هذا العمل، إذا كانت للمتبوع سلطة فعلية في رقابة التابع وتوجيهه ولو لم يكن المتبوع حرًّا في اختيار تابعه."  ولمن أدى التعويض عن الشخص الذي وقع منه الضرر في الحالتين المنصوص عليهما في سابقاً حق الرجوع عليه في الحدود التي يكون فيها ذلك الشخص مسؤولًا عن تعويض الضرر. ثالثاً: المسؤولية عن الضرر الناجم عن الأشياء: يكون حارس الحيوان مسؤولًا عن تعويض الضرر الذي يحدثه الحيوان؛ ما لم يثبت أن الضرر كان بسبب لا يد له فيه" وكذلك النص على أن :"يكون حارس البناء مسؤولًا عن تعويض الضرر الذي يحدثه تهدّم البناء كله أو بعضه؛ ما لم يثبت أن الضرر لا يرجع سببه إلى إهمال في الصيانة أو قدم في البناء أو عيب فيه". والنص أيضاً على أن: " كل من تولى حراسة أشياء تتطلب عنايةً خاصَّةً -بطبيعتها أو بموجب النصوص النظامية- للوقاية من ضررها؛ كان مسؤولًا عمَّا تحدثه تلك الأشياء من ضرر، ما لم يثبت أن الضرر كان بسبب لا يد له فيه" ولكل من كان مهدَّدًا بضررٍ من شيءٍ معيَّنٍ أن يطالب حارسه باتخاذ ما يلزم من التدابير لدرء خطره، فإذا لم يقم باتخاذ هذه التدابير في وقت مناسب فلمن يهدده الخطر أن يحصل على إذن المحكمة في إجرائها على نفقة المالك، ويجوز في حال الاستعجال أن يتخذ ما يلزم من التدابير بغير إذن المحكمة. ومن اهتمام المنظم بحراسة الأشياء عرف الحارس بأنه:" يُعَدُّ حارسًا للشيء من له بنفسه أو بوساطة غيره سلطة فعليّة عليه ولو كان الحارس غير مميز
1
2
7
1,165
د. خالد الأحمري retweeted
نستذكر في اليوم الوطني، ما قامت عليه هذه الدولة المباركة بفضل من الله ثم بعزم وقيادة الملك المؤسس عبدالعزيز بن عبدالرحمن - طيب الله ثراه - وسواعد أبناء الوطن المخلصين من أُسس راسخة لحفظ العقيدة وإقامة العدل، ونسأل الله أن يديم على بلادنا أمنها واستقرارها وازدهارها.
19,205
156,003
3,622
208,298
31,687,443
#اليوم_الوطني_السعودي_٩٦ كل يوم ووطني بخير وسلام ،وعزنا في طبعنا نحو المستقبل نسمو في تطور ورؤية تقودنا نحو المجد وتحقيق الطموحات، فلتبقى لنا بلادنا في عز وآمان . نسأل الله الحفظ والرعاية للملكة العربية السعودية ودام لنا ولاة أمرنا وزادهم توفيقاً وحماهم المولى من كل سوء.
79
وطنٌ إذا ذُكر المجدُ كان له صدرُ الحديث، وإذا ذُكرت الهمّةُ كان أبناؤه عنوانها. في يومنا الوطني الـ96، نفخر بوطنٍ راسخ الجذور، عظيم المنجز، شامخ الطموح؛ وطنٍ جعل من الإنسان أساس نهضته، ومن العلم والمعرفة طريقًا لمستقبله.
1
364
شكراً ل @kafaatsa على جودة الإدارة لدورة ( كيف تدير ذاتك ) ضمن مشروع تأهيل الشباب للحياة بثقة وتميز لجمعية منارات القيم الشبابية @Mnaaratt0 والشكر موصول لهم على جميل الحفاوة وروعة الإعداد وحسن التفاعل من المشاركين.
1
2
77
💢📣 دعوة للمشاركة في دراسة علميه 📋 طالبة دكتوراه تدعوكم للتعاون معاها في دراسه علميه التالية: هدف الدراسة هو فهم أي البيانات يراها الناس مقبولة للمشاركة، وفي أي سياق بالتحديد، وكيف يؤثر ذلك على ثقتهم في هذه الأنظمة ومدى استخدامهم لها universityofbristol.eu.qualt… . مشاركتك مهمة
2
1
214
د. خالد الأحمري retweeted
اختصرت لطلابي مادة المرافعات في منهج موجز يجمع أهم المسائل النظامية؛ فالعبرة ليست بكثرة الصفحات، بل بوضوح الفكرة وإحكام الصياغة القانونية بما يحقق سلامة الفهم ودقة التطبيق في السياق النظامي⚖️ drive.google.com/file/d/13Nu… #قانون #المرافعات
1
27
2
416
23,395
د. خالد الأحمري retweeted
شكراً ل @kafaatsa على جودة الإدارة لدورة المذاكرة الإبداعية ضمن برنامج #قيادة_العصر ب #جمعية_عطاء_الشبابية والشكر موصول لهم على جميل الحفاوة وروعة الإعداد وحسن التفاعل من المشاركين @eata1445
1
1
262
شكراً ل @kafaatsa على جودة الإدارة لدورة المذاكرة الإبداعية ضمن برنامج #قيادة_العصر ب #جمعية_عطاء_الشبابية والشكر موصول لهم على جميل الحفاوة وروعة الإعداد وحسن التفاعل من المشاركين @eata1445
1
1
262
د. خالد الأحمري retweeted
شكراً ل @kafaatsa على احترافية الإدارة لدورة المذاكرة الإبداعية ، ضمن برامج #جمعية_الريادة_الشبابية والشكر موصول لهم على جميل الحفاوة وروعة الإعداد وحسن التفاعل من المشاركين @riada_youth
1
2
155
شكراً ل @kafaatsa على احترافية الإدارة لدورة المذاكرة الإبداعية ، ضمن برامج #جمعية_الريادة_الشبابية والشكر موصول لهم على جميل الحفاوة وروعة الإعداد وحسن التفاعل من المشاركين @riada_youth
1
2
155
د. خالد الأحمري retweeted
💡#إدارة_المشاعر دورة تهدف إلى تنمية مهارات فهم المشاعر وإدارتها بفعالية، بما يعزز الاتزان الشخصي وجودة اتخاذ القرار ضمن برنامج #قيادة_العصر
1
393
شكراً ل @kafaatsa على جودة الإدارة لدورة إدارة المشاعر ضمن برنامج #قيادة_العصر ب #جمعية_عطاء_الشبابية والشكر موصول لهم على جميل الحفاوة وروعة الاعداد وحسن التفاعل من المشاركين @eata1445
90
د. خالد الأحمري retweeted
في عسير .. يُصنع المكان من أجل الإنسان ١٤ حديقة جديدة في أبها وخميس مشيط… أربعة منها على وشك الإنجاز في خميس مشيط، بها ٤١ مرفق ومبنى👇 وقريباً الإنتهاء من البقية حيث تنضم لأكثر من ٦٠٠ حديقة في أرجاء عسير، منها ١٥٠ حديقة تم تطويرها في الثلاثة أعوام الماضية
185
119
8
334
135,809
د. خالد الأحمري retweeted
نحمد الله سبحانه وتعالى أن أكرمنا بإتمام صيام شهر رمضان المبارك وقيامه، ونسأل الله أن يديم علينا أمننا واستقرارنا، وأن يحفظ أبطالنا البواسل على الثغور والحدود في مختلف القطاعات العسكرية والمدنية. وكل عام وأنتم بخير، وبلادنا في عز ورفعة.
22,138
130,305
1,641
180,118
39,575,391
د. خالد الأحمري retweeted
كلمة #خادم_الحرمين_الشريفين بمناسبة عيد الفطر لعام 1447هـ. spa.gov.sa/N2541904 #واس
286
5,658
72
5,039
1,727,038
#الموارد_البشرية #دبلوم 🎓 هل تبحث عن فرصة مهنية في إدارة الموارد البشرية؟ انضم إلى #دبلوم_الموارد_البشرية المعتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ✔ شهادة معتمدة ✔ مناسب للوظائف الحكومية والخاصة ✔ تدريب تطبيقي يؤهلك لسوق العمل 🚀 ابدأ مسارك المهني اليوم وسجل الآن!
1
2
1
258
#دبلوم #المحاسبة دبلوم المحاسبة المعتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC) 🎓 شهادة معتمدة في الجهات الحكومية والعسكرية والقطاع الخاص، مع إمكانية التجسير للبكالوريوس والتأهيل لاختبارات الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA). الدراسة سنتان ونصف – تدريب مباشر
1
2
3
459
دورة إدخال البيانات ومعالجة النصوص 💻✨ تأهيلية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مدتها 6 أشهر، تمنحك مهارات عملية مطلوبة في سوق العمل (إدخال بيانات بسرعة واحتراف، تنسيق مستندات، وإعداد تقارير) إذا حاب/ة تبدأ مسارك الوظيفي من مهارة ثابتة وقابلة للتطوير… احجز مقعدك
1
1
163
دورة الإدارة المكتبية الحديثة 📎✨ دورة تأهيلية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لمدة 3 أشهر، تجهّزك لإدارة المكاتب باحتراف (تنظيم، تنسيق، تواصل، تقنية). إذا تطمح/ين تكونين الذراع الإدارية الأولى في أي منشأة… هذه فرصتك لتنطلق/ي نحو عمل إداري مميز.
1
1
177