Was heute wichtig ist bit.ly/3hr3UUj
@GEWOS_Institut Wünsche mir beim nächsten mal den Hamburger Sozialmonitoringbericht als interaktive Karte. 25 Karten als PDF ist nicht mehr zeitgemäß!
“OverVue, a Vue Prototyping Tool” by Dean Chung
link.medium.com/vVZnq2gYd8
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Technology can help health officials rapidly tell someone they may have been exposed to COVID-19. Today the Exposure Notification API we created with @Google is available to help public health agencies make their COVID-19 apps effective while protecting user privacy.
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In der #Corona Krise halten die Frauen den Laden am laufen. de.statista.com/infografik/a…
Space: JetBrains hilft Entwicklerteams bei Kollaborationen | heise online
heise.de/-4607088
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The primary job of a leader is to serve, empower and inspire greatness in others.
#potentialentfaltung
Matt Tenney
Interaktive Websites mit Nuxt.js – für Geschwindigkeit, SEO und Social Media | heise online
heise.de/-4516901
Steinerner Orientteppich (neu)
Wilhelminenbrücke, 20457 Hamburg g.page/steinerner-orienttepp…
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They bring the term #docsAsCode to the next level since you now can _edit_ your docs like code!
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We raffle a ticket for @enterjsconf in Darmstadt (June 26/27)! It offers talks and keynotes in German and English about JavaScript in the enterprise. Please RSVP via Meetup and be at the meetup to join the raffle: meetup.com/de-DE/vuejsfrankf…
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Das Agile Fluency Model erklärt die Entwicklung von agilen Teams in 4 Stufen.
Teamkompetenz hängt von mehr als den Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder ab, wie z.B. Strukturen, Kultur, Tools, Technologien und Praktiken ab, die die Teams verwenden.
agilefluency.org/model.php
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Auf auf, unser fünftes Corporate Culture Camp im Kulturpalast Hamburg ruft!
#unternehmenskultur #mitarbeiterzufriedenheit #ccchh #ccchh19 #barcamp #culturecamp #unkonferenz #sichtweise #blickwinkel #ideen #unternehmenswelt #corporateculture #wandel #zukunft #newwork #startup
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Ein schöner Start ins Jahr 2019. Mit Blick von #Docklands auf #Elbphilharmonie #HafenHamburg
Wir freuen uns auf Euch beim #CorporateCultureCamp #CCCHH19 #Barcamp
OOP 2019 LIVE | Keynote: Evolutionary Architecture and Governance: What'... youtu.be/r67uQNrvsbQ via @YouTube
Ranking: Deloitte checkt deutsche Tech-Hubs
Hamburg auf Platz 4! t3n.de/news/deloitte-tech-hu…
Sieben Schritte für eine digitale Unternehmenskultur collect.ai/de/unternehmen/si… via @collectAI
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One of my most important messages if not THE most important message that often gets lost in all the talk about AI... This is why we should embrace AI with all our might:
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When we have a truly adult-adult culture, it liberates each individual's full intelligence. corporate-rebels.com/guest-b… via @corp_rebels











