3eme lapin posé par @orange @Orange_France pour installer la fibre, est-ce qu’ils se gavent maintenant à ce point qu’ils n’en ont plus rien à faire de leurs clients (j’ai déjà une sérieuse facture chez @orange) 😡

How we used Conway’s Law to create high-performing teams by Lynn Hamilton link.medium.com/py5gxgv5xwb

Masterclass Management 8/11/22 - Replay youtu.be/y1g4Ksy2w8U via @YouTube Manager débutant ou expérimenté, (ré)inspirez-vous avec @DamienThouvenin

Le syndrome du canard: comment les organisations en déclin s'habituent à la médiocrité philippesilberzahn.com/2022/… via @phsilberzahn

Deux de mes vies professionnelles ensemble au meet-up Product & Tech chez @wearedaveo. Ce sont maintenant des amis. Je suis ému. @romain_ceyrat @michaeldeboli

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Here at Europcar Mobility Group Enterprise Architects are respected and expected. If you want to be involved in real business and information system change, join this amazing team. jobs.smartrecruiters.com/Eur… via @SmartRecruiters

Le @guardian a propos de l'équipe de France de rugby a inspiré notre propre équipe ce matin : c'était une victoire pour le rugby moderne lui-même, pour l'idée qu'une équipe peut être à la fois art et science, discipline et invention, structure et chaos, passé et futur.

Europcar Mobility Group is looking for a Alternance/Work-Study "Enterprise Architecture and Transformation program". Learning journey guaranteed. jobs.smartrecruiters.com/Eur… via @SmartRecruiters

I'm looking for a 5 months' Internship for an IT graduate Student (March to July 2022). If you wish to learn about architecture, program management, discover everything related to Information Systems and improve your English > jobs.smartrecruiters.com/Eur… via @SmartRecruiters

Demain ne meurt jamais... blackbeltstory.com/2021/10/2… via @wordpressdotcom

Bien résumé par @Gio_Castaldi , investissons 200M€ dans les femmes, les hommes et le temps dédiés à l'éducation sportive avant de construire de nouvelles infrastructures. Toute transformation est d'abord un sujet humain et culturel avant d'être un problème technologique.

Incident analysis is not actually about the incident, it’s about understanding how your Organisation is structured in pactise - improve your sociotechnical system videolibrary.doesvirtual.com… by @nora_js at #DOES21

Défi 2 minutes : Comprendre le numérique responsable avec Sophie Sabos | digital.sncf.com/actualites/…

Dites @lequipedusoir , j'adore votre émission, mais la pub du @pmu est insupportable. #vieuxtympan