事業会社で組織開発を実践している人です|日系化粧品メーカー勤務|人事部門所属|人材開発・組織開発責任者|ex-ZOZO・ヤフー・味の素|ex-事業開発・Web/Appサービス企画・ビジネス開発・法人営業|組織開発アドバイザー|組織開発エバンジェリスト|今年の漢字は「一」|発信は個人のポエムです|お仕事のご依頼はDMまで

組織開発note書いてます→
Joined September 2013
これは真理!! こがねんさん、名言メーカーだなぁ
リーダーは孤独になってもいいけど孤立してはいけない。
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いま左の時間を楽しんでいる 右の時間に備えるために
①鎌倉殿を観始めたときの視聴者 ②鎌倉殿の終盤に入る頃の視聴者
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おはようございます。ちゃんみなの「Never Grow Up」で始動します。今日も一日よろしくお願いいたします。
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こがねん|組織開発するマン🤡 retweeted
Xのプロフィールもそうですが、初見の人に自分を知ってもらうには実績って大事ですよね。でも、実績を伝えることと、実績を取りにいくことは違う。自分の手柄が先に来て、目の前の人や組織が見えなくなったら、組織開発ではなく自分開発で終わるんだろうなと思います。
功名心を捨ててから組織開発が捗るようになった。きっと食い合わせが悪いんだろうな功名心と組織開発は。
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リーダーは何もしなくても1アップ(その人のパワーが周囲の人よりも1段階高い状態になること)してしまうので意図的に1ダウン(その逆)することでその場がフラットになるからなんでしょうね。
リーダーがかいた恥の数だけ、組織は良い方向に進んでいく🦶
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9割シリーズ、最後の白地!
『組織は伸びしろが9割』
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リーダーを正しく孤独にしながら、同時に孤立させない仕事。それが組織開発。
リーダーは孤独になってもいいけど孤立してはいけない。
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こがねん|組織開発するマン🤡 retweeted
これ共感できます。 組織開発は自分の手柄をつくる仕事ではない。 施策の数や担当者の実績より、組織にどんな変化が残ったか。 そこを大切にしたい。
功名心を捨ててから組織開発が捗るようになった。きっと食い合わせが悪いんだろうな功名心と組織開発は。
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リーダーは孤独になってもいいけど孤立してはいけない。
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こがねん|組織開発するマン🤡 retweeted
わかる気がする。野心満々の方が組織開発やると大体、、、。ちょっと力が抜けてたりしてる方が警戒されないとかあるのかも。
功名心を捨ててから組織開発が捗るようになった。きっと食い合わせが悪いんだろうな功名心と組織開発は。
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功名心を捨ててから組織開発が捗るようになった。きっと食い合わせが悪いんだろうな功名心と組織開発は。
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Tokyo is the most wonderful city in the world.
こういうのを観る度に思うけど、この3000万人が暮らす世界有数の巨大都市に、スラムや危険地区が存在せず、どの路地を歩いても清潔というのは、人類史上の奇跡。 もっと小規模で安全清潔な街ならいくらでもあるけど、この規模でそれを維持している都市は無い。 東京にも相対的に危なかったり汚かったりするエリアがごく例外的に存在はするけど、それも他の国の巨大都市を見れば、文字通りかわいいもの。 このオンリーワンな「都市としてのありよう」自体が稀有な資源。 そこに、食や娯楽や消費や歴史文化などの資源もあるから、観光資源としては相当強い。 近年のインバウンド増加は凄まじくて、30年以上住んでいる身としては驚くばかりだけど、それもまあ「やっと気付いたか」という話でもある。
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励まされます。
「課題だらけ」は「伸びしろしかない」と脳内変換するようにしています。
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「定期券圏内に好きな駅がある」は福利厚生
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「課題だらけ」は「伸びしろしかない」と脳内変換するようにしています。
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こがねん|組織開発するマン🤡 retweeted
『誠実性』を行動レベルに落とし込んだものが、『一貫性』なのだと思う。 『誠実性』は内面の価値観であり、『一貫性』はそれが行動として現れた結果。 言っていることと、やっていることの一致。人前で見せる姿と、誰も見ていないところでの姿の一致。仕事に向き合う姿勢と、プライベートでの振る舞いの一致。そこに嘘を許していないか。 『誠実性』とは、何を語るかではなく、実際にどう行動するかに現れ、どれほど立派な理念や価値観を語っていても、行動が伴わなければ意味がないものなのだとも思う。 ただ、人は易きに流れるし、過ちも犯す。ただ、間違えたときにも、自分の言動や価値観に立ち返り、責任を引き受け、行動を修正できること。そこまで含めて、誠実性なのだと思う。
ドラッカーがマネジメントの要諦と語っていた「インテグリティ(Integrity)」も日本語で「誠実さ」「真摯さ」と訳されたりしますが根底にあるのは「一貫性」だったりしますもんね。
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