政治と宗教の話を良くします、野球の話は知りません。

政界一寸先は闇
Joined February 2016
昔の新大久保知らんの😅 中韓が比較的まともになったのは、この15年くらいのことだよ 昔はイラン人とかも危なかったけど😅
正直言って…以前は中韓にかなり悪いイメージを抱いていたよ けど、最近考えを改めた 彼らは“知性”と“理性”と“文化”を持つ良き隣人だったと この3つ全部持たない連中を大量に入れて滅びようとしている欧州を見ていると特に
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これ制服向上委員会??
絶対にこの国旗を掲げる意味をわかってない。。。 日本の若い女の子達が、パレスチナの国旗を持っている様子が撮影された。 バイトとして雇われたのだろうが、意味もわからず左翼勢力に加担するのは、 本当に頭の悪いことだ。。。
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いや、商流深いSES企業の需要が無くなってるだけだよ AIのせいにして他責にしてるSES企業が淘汰されるんかな〜と フルリモートの案件が減ってるのは確かだけど。
SES市場の需給バランスの変化にエンジニア側の理解が追いついてない状況が目立っています。 今のSES市場は一部の上澄みエンジニアを除いて、選べるほど案件がありません。 待機になってる人は市場ニーズに対して希望条件が不適切な可能性が高いです。 条件の適正化を意識しましょう。
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今って、日大から53人も都庁に就職してるのか😅
■25卒 都庁就職者数 10名以上 早大 79 中央 67 日大 53 明治 44 都立 41 立教 41 法政 31 東洋 26 慶應26 千葉 20 青学 20 専修 17 明学 17 芝浦 16 東農 16 上智 12 日女 10 だそうです
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ちなみに元祖「美人過ぎる〜」の現八戸市議の藤川優里さまは、マジのガチもんです。 なんていうか、桁が違います。 美人の中に混じって美人争いが出来る、なんていうか、つまり、その、打ち合わせしたいです。
忘れてないか? 前橋市長の小川あきらのビジュはむしろ上がり続けてるぞ?
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AIで雇用を減らして少数精鋭で利益を上げる企業には、逆人頭税やAI人頭税が課されると予測してたんですが、Anthropicが近い取り組みを始めたようで、自社株式の5%を基金に拠出し、企業価値が50%上がるごとに追加で2%を拠出して解雇された人への給付などに使うそうです。AIで生産性を上げて企業だけが儲かっても、雇用や所得が減れば消費者が貧しくなり、経済と社会も回らなくなる。雇用という形で社会にシェアしない富を自主的に再分配する仕組みを取るのは国家により厳しい支配を逃れる術やろうな
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神奈川立憲に「マツモトキヨシ」がいて笑う
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フリーランス志望者とは真逆のSES紹介してますが 案件か何かですか??
【この優良SES企業名教えます】 ○エンジニア所属数1000名以上 ○サイトもつくりこまれている ○Youtubeも1万人以上いて誠実な発信 ○PR動画は演者さんも外注してつくっている 資金力があり、駆け出しエンジニアにとっては 良い選択肢になるかもしれません 優良なSES企業は貴重な存在だと思うので共有します! ⏬️ youtube.com/@bold_ch/videos
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ぶっちゃけると、ゆいぴすみたいな、タレント気取ってる高級キャバのキャバ嬢は、一回は指名しても、その後は指名しないと思う。 俺が指名し続けるのは、池袋のワンセット4000円以下のキャバクラで、まだキャバの経験浅いけど 可愛い女の子☺️
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なにか難関資格でも取ればいいけど
地頭は良いんだけど… とか 中学までは頭はよかったけど 勉強しなかったから と言うFラン大卒の人や その親族に50回くらい遭遇したけど 毎回返答に困る😒 その証明されてないポテンシャルを どう評価すればいいのか…
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都会の進学校でやる勉強と 田舎のヤンキーばかりの地域の公立学校でやる勉強って、そもそも勉強の内容も量も違うし そういうとこで、ちょい勉強出来たくらいで勘違いしてるかもだが ちょい勉強して学校で上位の優等生になるくらいなら、ヤンキー人脈活かしたほうが成功する地域も地方なら割とあるぞ
あっすん、頭良かったけど大学いったところでって発言してるのモヤるけど結果出してるから何も言えない😓😓
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メロソパソ
『ン』を使わずにこの食べ物を表現できたら凄い
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調味料は一つしか使っちゃダメって言われたら、何を使う?
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どこのSES? リツアン?
【年収700万SES女性エンジニア】さんと お話させていただきました 40代から未経験でSESに就職 年収は300万円からスタート 先にエンジニアになったお子さんより 低い年収だったそうです 10年でキャリアを築き、 なんと年収は700万に そのSESは在職エンジニア数1000名を超えていて、努力すれば年収に還元される素晴らしい仕組みのようです そして、その方の40代からのキャリアの築き方から学びと、血の滲むような努力をされてきた姿に心からの敬意を感じました 将来的に独立も考えてらっしゃるようだったので、その時は並走させていただけたら 嬉しい限りです (すごい方で恐縮すぎるけど) この方の今後のエンジニアキャリアと 人生が豊かであることに願いを込めて
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CTCとか電通総研みたいなSIerこそ PMやベンダーコントロール専業でやりたい人以外は、20代で卒業するべき会社やぞ
まず、大手に行きたいなら、30で挑戦するよりも2-3年目に第二新卒で狙うのが良いと思います! 若いうちはポテンシャル枠で見てもらえますが、30歳前後だと即戦力として経験の中身をシビアに見られるので、ハードルが高い... 面接で実力以上のバフをつけたいなら若いうち!(続き↓) #28卒と繋がりたい
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サーバエンジニアのワイ 「コードはAIが書いてくるから、ワイも開発まで領域広げられるかも??」
自信がない限りエンジニアにはならない方がいいですよ。半端な気持ちでこの業界くると怯えながら働くことになります。 「コードはAIが書けるからIT企業は選ばない」…就職データ分析からみえた理系学生「IT離れ」の実態 news.yahoo.co.jp/articles/e6…
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現場で手を動かす情シスくらいがちょうどいい
ITキャリア、どっちを選ぶ? ①上流工程:高給と引き換えに人権を売却。「お客様の奴隷、喜んで!」と笑顔で客先に常駐し、パワポと土下座で寿命を削る。 ②下流工程:誰でもできるクソ作業を低賃金でこなし、定時になると元気に帰宅。ビールを飲みながら、AIが自分の仕事を奪う様子を見守る。
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これ日本ならめちゃくちゃ悩ましいwww これ国民投票したら投票率爆増しそうwww
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むしろ東京ほど 転職しまくってたり、フリーランスでやってる エンジニアやコンサルが沢山居るように思うんですが。
東京ではこう言う「傷のない」経歴が評価されるが、関西人は誰も評価しない。関西だとリスク取って挑戦してなんぼ。 東京は、ホワイトカラーサラリーマン社会だから日常生活から何まで減点主義に脳が汚染されている人が多い(自分もそう)
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欧米に比べて日本はなぜIT人材不足が深刻なのか。もちろん絶対数が足りない面もあるが、IT人材の転職頻度が少なすぎるという面が大きい。何せ一度も転職せずに、大企業(ユーザー企業)などに囲い込まれたままの人も少なくないからね。欧米のように、担当するプロジェクトが一段落すれば、やりがいのある次の仕事を求めて転職する人が増えれば、IT人材不足はかなり解消するはずだぞ。
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