Director de la Oficina de la OIT para Países Andinos @OITAndina 🇧🇴 🇨🇴 🇪🇨 🇵🇪 🇻🇪
Bogotá, D.C., Colombia
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▶️En el corazón del trabajo de la #OIT está el tripartismo.
Gobiernos, empleadores y trabajadores trabajando juntos para avanzar hacia la #JusticiaSocial. 🗝️🗝️🗝️
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📢 𝗠𝗢𝗗𝗘𝗥𝗡𝗜𝗭𝗔𝗥 𝗟𝗔 𝗜𝗡𝗦𝗣𝗘𝗖𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗘𝗦 𝗣𝗥𝗢𝗧𝗘𝗚𝗘𝗥 𝗘𝗟 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗢 𝗗𝗘𝗖𝗘𝗡𝗧𝗘 💪🏻
✅ En la 2da sesión de la Comisión para el Fortalecimiento de la #Sunafil, presentamos nuestro autodiagnóstico de capacidades y cobertura territorial.
Con el soporte técnico de la @OITAndina y el diálogo con gremios de trabajadores y empresariales, seguimos construyendo una #Sunafil más fuerte y moderna.
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Participación especial: Ítalo Cardona
Director de la oficina de la OIT para los Países Andinos
83 Asamblea Anual de @fedecamaras
@FedeRadioVe
Agradezco a @fedecamaras la invitación para acompañarles en la 82 #AsambleaEmpresarial y compartir nuestras reflexiones sobre la importancia del diálogo social entre el Gobierno y las organizaciones de empleadores y de trabajadores en #Venezuela
#AHORA Ítalo Cardona, director de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los países andinos, dijo que: "Hay que situar al empleo y al trabajo decente en el centro de la recuperación económicany hacer del diálogo social una herramienta para diseñar y acompañar la puesta en marcha de ese proceso".
En su participación durante la 82 Asamblea Anual de Fedecámaras, dejó claro que 'la reconstrucción será más sólida" si los diferentes actores pueden encontrarse mediante un diálogo social efectivo y "no dudamos de la capacidad y su compromiso para avanzar en este sentido".
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🏗️ 22 años de diálogo que hoy se traducen en más seguridad para la construcción civil
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, CAPECO y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú suscribieron la Adenda N.° 1 que extiende por dos años el trabajo conjunto en prevención de riesgos, capacitación y seguridad y salud en el trabajo. La alianza ya ha beneficiado a más de 9500 trabajadores y consolida una experiencia de diálogo social con 22 años de trayectoria en el sector.
Hace unos días me reuní con la Ministra @nlopezfuentes @MintrabajoCol y conversamos sobre temas claves en la agenda laboral para #Colombia: formalización, diálogo social, inspección de trabajo y protección social, en las que contará con la asistencia técnica de la @OITAndina
Una reunión especial y también histórica: mujeres al frente de la agenda laboral, fortaleciendo alianzas y trabajando juntas por Colombia. 🇨🇴
Con nuestras viceministras Elianne Forero y Juliana Morad nos reunimos con el equipo de la OIT para los Países Andinos, encabezado por su director, Ítalo Cardona, y acompañado por Melva Díaz, funcionaria principal de Programas y Alianzas, y Teresa Torres, especialista en Legislación Laboral.
Sumamos esfuerzos y articulamos acciones para responder a los impactos de la emergencia sobre el empleo y acompañar a los trabajadores y territorios afectados.
La #PatriaMilagro se construye trabajando. 🙏🇨🇴
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🤖¿Cómo puede afectar la #InteligenciaArtificial al mundo del trabajo?
⚠️OIT ha desarrollado una metodología para estimar efectos de la IA generativa en las ocupaciones y el empleo
🔎Explora el Observatorio de la IA y el Trabajo en la Economía Digital
🔗ilo.org/es/temas-y-sectores/…
Tuvimos una interesante conversación con el Ministro @JuanSheput @MTPE_Peru sobre la importancia de promover un diálogo social para crear una adecuada gobernanza que permita aprovechar las oportunidades de la #IAG en #Perú y liderar una conversación regional
@OITAndina
MTPE se prepara para los cambios que traerán la inteligencia artificial y la robotización al trabajo.
✅ El Ministerio de Trabajo creó una comisión que analizará cómo estas nuevas tecnologías pueden impactar en los empleos y en los derechos de los trabajadores.
📰 Conoce más detalles en la nota de prensa
gob.pe/es/n/1439998
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📌 Durante el encuentro se identificaron nuevas oportunidades de cooperación técnica entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y la OIT para fortalecer las políticas laborales y avanzar hacia un mercado de trabajo con mayor formalidad, productividad y mejores condiciones para los trabajadores peruanos.
Agradezco a @CONFIEP por invitar a @ONUPeru a esta conversación y a trabajar juntos para proteger a la personas, sus comunidades y sus fuentes de empleo, con medidas de prevención ante la llegada del fenómeno del niño. #Perú y @MTPE_Peru cuentan con nuestro apoyo @OITAndina
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🇵🇪 Formalización, protección social y normas internacionales del trabajo son áreas clave de la asistencia técnica de la OIT a los actores sociales en Perú.
Ítalo Cardona explica en @DiarioElPeruano cómo se desarrolla este trabajo, con el diálogo social como eje transversal.
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SECTOR PRIVADO SUMA ESFUERZOS FRENTE A EL NIÑO
Durante el Consejo Directivo Descentralizado de la Macrorregión Norte, realizado en Piura y organizado por la CONFIEP, Ítalo Cardona, director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, destacó la capacidad del sector privado para contribuir en la atención y respuesta ante situaciones de emergencia, como la que ahora se presenta, los efectos del fenómeno El Niño.
“Desde la Organización Internacional del Trabajo sabemos y somos conscientes, particularmente aquí en Perú, de la capacidad del sector privado para atender y responder a las emergencias”, señaló.
Cardona recordó también el trabajo realizado por la CONFIEP durante la pandemia y su acompañamiento al Estado peruano, y destacó que aún hay tiempo para actuar frente a El Niño si se toman decisiones correctas e inmediatas.
Asimismo, expresó la disposición de la OIT y de las agencias del Sistema de Naciones Unidas para acompañar los esfuerzos que sean necesarios.
Tuve una interesante reunión con la Ministra @natalymorillos @MinGobiernoEc para conversar sobre cómo fortalecer los espacios de consulta y diálogo social, impulsar el desarrollo productivo y apoyar las iniciativas para más y mejores oportunidades de #TrabajoDecente @OITAndina
La ministra de Gobierno, @natalymorillos, dialogó con representantes de la OIT para impulsar cooperación que fortalezca la capacitación y las oportunidades para mujeres rurales, junto a acciones en diálogo social y desarrollo productivo.
Después de décadas de avances insuficientes frente a la informalidad laboral, vale la pena preguntarnos qué podemos hacer diferente. Sin duda, la productividad es una parte central en esa conversación que debe darse en el Perú.
Comparto mi columna de hoy en @Gestionpe
@MTPE_Peru
⚠️La informalidad no tiene una sola causa. Tampoco puede tener una sola respuesta.
✍️🏽En @Gestionpe, Ítalo Cardona plantea por qué la #productividad debe ganar espacio en la agenda de formalización del Perú 🇵🇪
🔗Lee a @itacamo en gestion.pe/opinion/la-produc…
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🗣️Cardona explicó que hay que hacer que las empresas sean más productivas, transiten a la formalidad y permanezcan en ella, garantizando los derechos y la protección social de quienes trabajan en ellas.
Lee la entrevista con @PercyBuendia1 en 🔗elperuano.pe/noticia/303138-…
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🇵🇪 | Mejorar la #productividad de las empresas puede abrir una vía hacia la #formalización, pero no existe una receta única: las respuestas deben considerar las distintas realidades de empresas, sectores y territorios
Italo Cardona de OIT conversó sobre esto con @DiarioElPeruano
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@itacamo, Director de la #OIT para los Países Andinos dio unas palabras de apertura.
@MarialauraFino, Especialista en Normas Internacionales del Trabajo de la #OIT moderó el panel1⃣sobre "Igualdad y no discriminación laboral en la era digital".
📹Ver en: youtube.com/live/VbaS-BFaH6Y
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Naciones Unidas Colombia expresa su profunda solidaridad con el pueblo colombiano ante los sismos que han afectado al país esta mañana. Sus equipos han establecido contacto con las autoridades y la @UNGRD para monitorear la situación de cerca y acompañar la respuesta nacional.
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La formalización en Colombia 🇨🇴 no se logra con una única medida. Requiere diálogo social, políticas que impulsen la productividad y condiciones que faciliten esa transición para empresas y trabajadores
Italo Cardona habló con @BloombergLinea👇🏽
🔗bloomberglinea.com/latinoame…
