Wir vermitteln branchenunabhängig für den Mittelstand echte Interim Management Profis innerhalb von 48Std. Schnell. fair. effizient
Hilden, Deutschland
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#Lesetipp: Restrukturierung in Corona-Zeiten – Cost Cutting alleine wird nicht reichen… Ein Beitrag von Interim Manager Andreas Warner und @Deloitte. Read more: bit.ly/3gRs9Im #ddim #interimmanagement #restrukturierung #liquidität #geschäftsmodelle #strategieprozess
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#Corona-Pandemie – #Finanzfachleute unterstützen #Unternehmen
Ein Beitrag der DDIM.fachgruppe // Finance
#DDIM #InterimManagement #Finance
Zum Artikel: bit.ly/2UWeogq
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#PublicAffairs – #DDIM Vorstandsvorsitzende @MareiStrack trifft im Rahmen des Politikergesprächs der @BVMWeV @MittelstAllianz auf den Vorsitzenden der Mittelstandsunion der CDU, Dr. Carsten Linnemann
#InterimManagement #Networking
Zum Beitrag: bit.ly/35MKLBr
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Der DDIM.kongress // 2019 ist Geschichte. Auch in diesem Jahr begleitete uns wieder ein Kamerateam und arbeitete unser Branchenevent im Video auf. Ein paar bewegte Impressionen gibt es hier. #InterimManagement #Kongress #DDIM #Networking
youtu.be/Hr3_JCmQe_Y
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DDIM Partner @Interim_Mgmt im Interview mit dem Leiter der #DDIM Geschäftsstelle @m_stechert. Ein Jahr im Amt, Eindrücke und Ausblicke. #InterimManagement
forma-interim.de/alles-ander…
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Der Frauenanteil in den Vorständen der 160 Börsenunternehmen wächst nun etwas schneller, doch noch immer sind 91 % der Vorstandsmitglieder Männer. Bei Vielfalt in der Führung ist Deutschland Entwicklungsland.
Der neue #AllBrightBericht: allbright-stiftung.de/berich…
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17,1% der von uns in der #Jahresmarktprognose befragten #InterimManager erwarten 2019 Aufträge aus der Automobilindustrie (OEM und Zulieferer).
zur PM: bit.ly/2NuxtEM
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41,3% der befragten #InterimManager unserer #Jahresmarktprognose erwarten 2019 Aufträge von Unternehmen mit als 1.000 Mitarbeitern #InterimManagement #DDIM
zur PM: bit.ly/2NuxtEM
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Die Aufsichtsräte dieser 53 Unternehmen haben sich die #ZielgrößeNull und damit ausdrücklich das Ziel gesetzt, null Prozent Frauen im Vorstand zu haben. #FührungohneVielfalt #DieMachthinterdenKulissen
Mehr im neuen #AllBrightBericht: allbright-stiftung.de/allbri…
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Dr. Martin Mayr @GOiNTERIM eröffnet die 4. KIM Konferenz für #InterimManagement in Salzburg. Freue mich auf meinen Vortrag zu #Leadership für #InterimManager @DDIM_eV @Interim_Mgmt
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Unser neuer Imagefilm @PEFNRW Private Equity Forum NRW - die #Mission youtu.be/eFXvtlA-Qw8 #privateequity #venturecapital
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Interim Manager: In Deutschland gibt es immer mehr Krisenmanager - xing.com/r/BYFtW Mein Interview mit der Wirtschaftswoche ist erschienen!
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Kompetenzen in der Führungsebene: Erste CERTIFIED INTERIM MANAGER erhielten ihr Zertifikat - xing.com/r/BMILQ
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Annette Elias, Geschäftsführerin @interimprofis & Mitglied im VdU Rheinland, findet wichtige #Inspirationen und #Mutmacher im VdU. 😊#VdUVoices #VdUptodate
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Inga Höltmann ist #Expertin für #weibliche #Karrieren und #Kulturwandel. Im Interview erklärt sie, warum #Frauen im #Job beherzter Ja sagen sollten. 👍#VdUptodate #NewWork @handelsblatt bit.ly/2Djpi7E
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'Mit Eigenverwaltung gelingt nachhaltige Sanierung' @RobertBuchalik von @buchalikB beim 2ten #DDIM.kongresstag. Frühzeitig die #Insolvenz einleiten hilft #Unternehmen zu erhalten.
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Großes DANKESCHÖN an alle Beteiligten unseres #DDIMKongress. Den #InterimManagern, #Newcomern, Partnern und #Providern. Wie zitierte #Keynotespeaker #UrsMeier #SeppHerberger so schön: Nach dem Spiel ist vor dem Spiel. Das gilt auch für uns und freuen uns auf den #DDIMKongress2019
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Herzlichen Glückwunsch an Rafael Apélian zur Wahl in den Vorstand des DDIM. Wir freuen uns über Marketing- & Kommunikationskompetenz im Vorstand unseres Berufsverbandes! @DDIM_eV @E_Vertretung @MareiStrack @m_stechert @Hoffhaus1
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Die Prognose für #Interim Manager sieht gut aus: mehr Manager, höhere Auslastung und höheres Honorarvolumen sieht der #DDIM für 2018 voraus. #Mittelstand #InterimManagement #Digitalisierung #Indstrie40 #IT #HR #Finance #Food #Kommunikation #international #Projektmanagement
Die Prognose für #Interim Manager sieht gut aus: mehr Manager, höhere Auslastung und höheres Honorarvolumen sieht der #DDIM für 2018 voraus. @DDIM_eV @MareiStrack @m_stechert @E_Vertretung @IKarsunke
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#Frauen schlagen bei gleicher mathematischer Begabung sehr viel seltener eine Karriere im #MINT-Bereich ein als #Männer. 👩🏭👩🏫👩💻 Das muss sich ändern! #VdUptodate #VdU_MINT #Männerdomäne @SPIEGELONLINE bit.ly/2JcRnyw