ユニファ株式会社執行役員CPO。 #保育AI で園を支援するICT "ルクミー" @lookmeeunifa を育てています。 HCD-net認定人間中心設計専門家&評議委員、ねこ大好き。乗ってるバイクはXL750トランザルプ。 個人お問い合わせ：https://xitter.cf/t.co/s8vxT5EqpO
日本
Joined December 2008
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UIUXcamp 2026、登壇ご視聴いただきありがとうございました！返信欄で登壇資料を公開します。
AIが関わるプロダクトが増える中で受容性を担保する中でもデザイナー「が」必要だよねと言うお話ができて良かったです。そして、定期的なリサーチも大事。
#uiuxcamp
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＼💻開発者ブログ更新🚀／
入社したエンジニアが迷子にならないためのオンボーディング資料改善術💬✨
tech.unifa-e.com/entry/2026/…
単に情報をまとめるだけでなく「メンバーの雰囲気を伝える仕組み」や「資料自体のテンプレート化」など、地味だけど一番効果があった工夫！などを詳しく解説しています💡
誰でも同じ品質で運用できる状態を目指したユニファエンジニアの取り組みとは…？ぜひご一読ください👀✨
#エンジニア #サーバーサイドエンジニア #オンボーディング #保育 #AI
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＼📢「Kaigi on Rails 2026」最終日！本日も託児スポンサーとしてお待ちしています🚀／
kaigionrails.org/2026/
昨日は、ルクミーブースにお立ち寄りいただいた皆さま、ありがとうございました✨
「Kaigi on Rails 2026（@kaigionrails）」2日目となる最終日、本日17日（土）も開催です🎉
ぜひ、ルクミーブースへもお気軽にお立ち寄りください🙌
📅 日程（2日目）：2026年10月17日（土）9:30～開場
📍 会場：ベルサール渋谷ガーデン
🎫 チケット：ti.to/kaigionrails/2026
また、ユニファは本日も #託児サポート を提供しています！事前にご登録いただきました皆さまのご来場を、心よりお待ちしております👶✨
kaigionrails.org/2026/sponso…
#kaigionrails #保育 #AI #ルクミー
ルクミーは結構情緒的価値を入れている実感があります。保育AIの導入でも心理的ハードルを下げる上でその価値を活用してました。
あなたのプロダクトに本当に情緒的価値は必要ですか？｜inagaki @InagakiKay note.com/inagaki_k/n/n525e21…
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今年もユニファがKaigi on Railsで託児サポート担当させていただきます！
／
ゴールドスポンサー ユニファ株式会社提供の「託児サポート」があります 🍼
＼
2026年10月8日（木）18:00まで申込受付中！
チケット購入者の皆さまにメールでご案内しています。詳細はそちらをご確認ください。
#kaigionrails
ALT 託児サポート受付中 Kaigi on Rails 2026年10月16日-17日、渋谷
もはや35歳定年説もないこの業界、40代後半でも最前線で活躍されている方のキャリア読めるの貴重でよかったです。モチベーションの源泉大事。
技術もマネジメントも壁にぶつかり、役員は退任、転職も失敗。外から見たらしっちゃかめっちゃかなキャリアを、転職ドラフトさんのLIFE DRAFTで話しました。専門性かマネジメントかの片道切符ではなく、行き来しながら螺旋で進む。その真ん中にある軸は、ものを作ること。
life.job-draft.jp/2026/10/08…
自分の知ってるホームパーティじゃなかった。確かにホームだけど。ビールも魅力だけど。
keikyu.co.jp/company/news/20…
本論文にユニファのデータチームも貢献しました！
＼📢【125の保育施設・146事例を分析】ユニファの共同研究論文が『こども環境学会誌』に掲載されました！📚／
～写真を活用した保育記録で、こども主体の環境づくりを促進するメカニズムを統計的に実証～
🔗prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
ユニファは、無藤隆氏（白梅学園大学 名誉教授）、大豆生田啓友氏（玉川大学 教授）、川辺尚子氏（保育のデザイン研究所 上席研究員）らとの共同研究論文が、この度学会誌『こども環境学会誌』に掲載されたことをお知らせします🙌
💡研究成果のポイント
125施設・146事例のデータ分析から、写真を用いたドキュメンテーション（保育記録）の波及効果を統計的に実証しました📊
① 個人の気づき：写真を見返すことで保育者の「振り返り（省察）」が深まる🔍
② 対話の質向上：写真を共通言語に、短時間でも密度の濃い対話が生まれる🗣️💬
③ 環境の改善：質の高い対話から、園全体の「こども主体の保育環境づくり」へとつながる🌱（※パス係数0.613の強い因果関係を証明）
詳細は、上記プレスリリースの本文からもご確認いただけます👆
ユニファは今後も「ルクミー」や実践型研修を通じて、保育者の学びと組織づくりを支援し、こどもとより深く向き合える環境整備に貢献してまいります🤝
#こども環境学会 #共同研究論文 #研究成果 #保育 #ドキュメンテーション #保育記録 #DX #AI #ICT #保育の質 #ルクミー
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＼📢【ルクミーラボ🔍新着記事のご紹介】保護者226人に調査！連絡帳がもたらす親子の会話と変化👪／
「連絡帳で発見した、わが子の新しい一面」についてアンケートを実施しました！
🔗labo.lookmee.jp/report/1869/
📊調査ハイライト
💡連絡帳をきっかけに親子で話す：94.8%
💡連絡帳を通じて気持ちや興味に新しい発見があった：86.7%
「家では見せない一面」も「家とまったく同じしぐさ」も、どちらも愛おしい成長の記録です🌱
連絡帳を通じた親子の会話のヒントや、素敵なエピソードを多数ご紹介しています✨
ぜひ、ご覧ください🙌
#ルクミー #ルクミーラボ #子育て #調査 #アンケート #連絡帳 #育児
PMからのHR領域拡張は本当可能性広いなと思っていて、うちもログラスさんを真似してProductHRもといDevHRを立ち上げようとしています。
PdMは「プロダクトを作る人」ではない。
HRBPも「人事をやる人」ではない。
どちらも、複数の「正しさ」を引き受けて、事業としての意思決定を成立させる仕事だと思っています。
顧客価値と事業価値
短期と中長期
経営と現場
「HRBPは、人・組織領域のPdMである。」
そんなことを考えて、書きました。
note.com/large_borage5879/n/…
RT @UnifaInc: 【経営体制変更のお知らせ】
＼📢ユニファ、経営組織体制の強化に向け新取締役2名が就任／
prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
この度、ユニファは経営組織体制のさらなる強化を目的に、執行役員の中澤泰史およびコーポレート本部 本部長の小川 遼…
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こどもDX推進協会にてミートアップ開催しました。経済教育学者の中室先生等をお招きし、こども達のデータ利活用の可能性やリスクについて大いに語り合う時間となりました。協会として引き続きより多くの方を巻き込み、DXテクノロジーを結集して、こどもまんなか社会の実現に向けて挑戦を続けて参ります！
kodomodx.or.jp/
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＼💻開発者ブログ更新🚀／
■AIに聞くだけだった自分が、AIと一緒に開発するようになるまで
tech.unifa-e.com/entry/2026/…
最初はエラー原因の確認やタイポチェック程度だったAI活用。今では「答えを探す」から「答えを判断する」活用へ、役割が大きく変化💡
実タスク（Rails/Sidekiq/Lambda/Puppeteer）での失敗談・成功談から、テストコード（RSpec）作成の省力化、CursorやClaudeの使い分け、AI生成コードの安全な扱い方など、この1〜2年の変化をユニファのエンジニアが綴っています✨
ぜひ、ご一読ください🙋
#Web開発 #AI活用 #保育 #AI #サーバーサイドエンジニア #エンジニアブログ #Rails #Ruby #Cursor #Claude #ルクミー
