@HelleBro

Director and founder of Bro @BRO_KOMM //Key note speaker - executive strategist - entrepreneur - chairwoman// Let's just do excellence!

 Copenhagen
wearebro.dk
Joined November 2011
  • Tweets537
  • Following364
  • Followers591
59Media
Valgt til repræsentantskabet i Forenet kredit; forude venter 4 spændende lærerige år @Forenet_Kredit
3
Ditlev Tamm❤️ – at Trysil, Norge
This Post is from an account that no longer exists. Learn more
1
Tak til @hellebro @KristineKryger @LaerkeElbil og @lund_niels for glimrende elbilsdebat i dag til Gentofte mødes. Modereret af @villabyerne
2
1
1
Er dine ledelsesstil kompatibel med strømningerne i en post-pandemi? @borsen #dkkom #dkledelse borsen.dk/nyheder/opinion/ha…

Kronik: Har du tunet dine ledelsesprincipper til postpandemien?

Har du som leder skabt tryghed og mening med arbejdslivet for dine medarbejdere det seneste år? Så har du også evnerne til at skabe succes i den transformation, som vi fortsat befinder os i – og som...

borsen.dk
I'm discussing “Kvindernes kampdag - dagen derpå #ChooseToChallenge” with Rikke Høyer Schrøder, Pernille Sandberg Bech, @AalundAalund, and Mette Feldt. Today, 9 Mar at 8.30 PM CET on @joinclubhouse. Join us! joinclubhouse.com/event/M1Q8… – at Hillerød, Danmark
Fejre Fredag #52 på hjemmekontoret med glimmersko på arbejdet! #mereglimmerpåbundlinjen #mangfoldighed #Inklusion
10
2
110
Hvor er det både forfriskende og forløsende at læse Alexander Rich Henningsen. En smuk afleverering (ja ja jeg er fra 1970) – at Copenhagen, Denmark
Journalisten@journalistendk10 Feb 2021
"Den måske bedste indikation på, at nogen er en boomer, er, hvis de opretter et nyt medie og kalder det for et ungdomsmedie," skriver Alexander Rich Henningsen. Han peger på tre problemer. Har han ret? journalisten.dk/debat-kald-d… #dkmedier

Debat: Kald dig selv for et ungdomsmedie og dø

Den måske bedste indikation på, at nogen er en boomer, er, hvis de opretter et nyt medie og kalder det for et ungdomsmedie.Den er stensikker hver gang. Lad os bare tage dem fra en ende af: Først var...

journalisten.dk
Er der psykologisk tryghed i din virksomhed? Læs min kronik i @borsen #dkkom #dkledelse borsen.dk/nyheder/opinion/de…

Kronik: Det flade hierarki er en farlig fortælling

De fleste danske virksomheder gør en dyd ud af at afmontere fastlåste magtstrukturer ved at slå sig på et fladt organisationsdiagram og et ikkeeksisterende hierarki. Men fortællingen harmonerer...

borsen.dk
Gys - hvor er det nedslående læsning. Jeg bliver lige overrasket, hver gang jeg ser disse tal. I guder, hvor er vi uambitiøse og handlingslammede på den område.
3
Tør du vise usikkerhed i din ledelse? I så fald har du det mod, som usikre tider kræver af dig. Læs min kronik i @borsen i dag #dkkom #dkledelse borsen.dk/nyheder/opinion/mo…

Kronik: Mod er en muskel, der skal trænes

I usikre tider kan frygten for at fejle ofte spænde ben for at træffe afgørende beslutninger og byde forandringer velkomne. Men i sårbarheden og modet til at erkende, at du som leder ikke altid har...

borsen.dk
1
2
Kriser giver gødning til negative forventninger. Og det kan være en sand dræber for udvikling af den enkelte medarbejders potentiale. Læs min kronik i Børsen i dag. #dkkom #dkledelse borsen.dk/nyheder/opinion/pa…

Kronik: Pas på, kære leder – i kolde krisetider smitter forventninger også

Pandemien ændrer på både hverdag og spilleregler, og midt i moradset er vi som ledere igen nødt til at justere eller genbesøge forventningerne til vores forretning, vores strategi og vores ledelse

borsen.dk
Råstoffet til en solid strategi må ofte findes i det helt nære og banale. Læs min kronik i Børsen om strategiudvikling. #dkkom #dkledelse borsen.dk/nyheder/generelt/k…

Kronik: Forandringen ligger ofte for fødderne af os

Som ledere er vi afhængige af at være strategisk stærke – ikke mindst i en usikker tid, hvor markedet og hverdagen har ændret sig for de fleste af os. Men ofte kan vi glemme, at strategiens råstof –...

borsen.dk
– at Rødovre, Danmark
1
4
20
Corona-epidemien har tvunget os til at revurdere, hvordan vi skaber reel værdi i vores interaktioner, relationer og leverancer. Det skal vi holde fast i, når efterårets travlhed rammer os. borsen.dk/nyheder/opinion/kr…

Kronik: Hvordan værdisætter vi nærvær og nysgerrighed?

Coronaepidemien har tvunget os til at reflektere over ting, som vi længe har taget for givet. Vi har måttet revurdere, hvordan vi skaber værdi i vores interaktioner, relationer og leverancer. Det...

borsen.dk
"Iværksætteri er andet end IT-kometer. Vi er også nogle, der bare er ganske almindelige mennesker, der har taget en chance." Sådan lød det, da jeg havde en snak med @finansdk i 2018. Og det er stadig relevant. Læs eller genlæs artiklen her: finans.dk/indsigt/ECE1082234…

»Iværksætteri er andet end it-kometer. Vi er også nogen, der bare er ganske almindelige mennesker«

Indsigt: Skal der flere kvindelige iværksættere til, skal der begraves nogle fordomme om, hvad det vil sige at stifte og drive sin egen forretning.

finans.dk
1
Hvad er det med den kronologiske tikken? Og hvad kan vi som ledere, når vi har været rundt om blokken et par gange? Det giver jeg et bud på i anledningen af, at jeg selv runder et skarpt hjørne om et øjeblik. Læs min kronik i @borsen #dkkom #dkledelse borsen.dk/nyheder/opinion/kr…

Kronik: Aldring er et vilkår – men er det også en fordel?

Som min gamle mormor altid sagde, når snakken faldt på at blive gammel: “Alternativet er værre”. Men hvad er det med den kronologiske tikken? Hvorfor fylder det hos os? Og hvad betyder det for dig og...

borsen.dk
2
Corona-krisen har givet os en dyrt optjent empiri, som vi bør gribe og omsætte til nye vaner. Læs min kronik i @borsendk i dag. #dkkom #dkledelse borsen.dk/nyheder/opinion/kr…
Ligger din virksomhed inde med tavs viden, som ikke bliver udnyttet? Læs min kronik i @borsendk i dag. #dkkom #dkledelse borsen.dk/nyheder/opinion/kr…

Kronik: Giv den tavse viden taletid

Vi ved alle sammen, at viden er en vigtig ressource. Hjælp til mere eller bedre videndeling står højt på mange organisationers ønskeliste, når de skal optimere både samarbejde og forretning.

borsen.dk
1
Hvordan leder du i usikre tider? Læs min kronik i @borsendk i dag. #dkkom #dkledelse borsen.dk/nyheder/opinion/kr…
3
‘Vi beder i virkeligheden de svageste om at være de stærkeste’. Det bliver svært at overgå den linje. Og det behøver vi heller ikke. Vi skal bare huske det🙏❤️ – at Copenhagen, Denmark
Load more