We believe in a world where Happiness@Work leverages sustainable profits. From Keynotes to Positive Transformation projects. Founded by @Happy_Laurence
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La création du Bien Être, c’est la coordination des efforts de plusieurs acteurs : représentants du personnel, employeur, mais aussi les spécialistes... et merci à @Happyformance
4 ans pour @Happyformance 🎉 4 ans de co-actions pour un monde du travail + heureux et + pérenne. Merci à nos clients & partners #gratitude
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[Info Pratique] 💡Comment bien #manager à distance ?
Merci à @Happyformance pour ses conseils 🔝
#TeletravailAuTop
bit.ly/2X2MUqK
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Votre employeur encourage le télétravail et vous n'en avez pas l'habitude ? Ou pas si souvent ni autant ? Voici les 10 bonnes pratiques que @Happyformance partage avec vous. A vous d'aider la communauté : Quelles sont vos trucs pour un #TeletravailAuTop ?
missphilomene.com/2020/03/13…
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“ Learning in the flow of work “ Josh Bersin - une attente des salariés en matière de formation continue à laquelle les entreprises de demain vont devoir pouvoir répondre! @Happyformance #humancentric – at Lille, France
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🔸#SmartInspirationDay19 - Jour J ️🔸️Rendez-vous au Val Benoit pour une journée inspirante sur le thème "territoire et bien être" !
@benoitnihant, @Happyformance , @thewellvoice, @CHRCitadelle, Nzonestudio, GALMeuseCampagne, @Happyformance
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If you want to make
this world a better place,
start exploring who you are
and what YOU love.
No one can give the world
the same thing as you.
You are unique.
Fulfilling your life purpose
by exploring who YOU are
is not a hobby you do
if time permits.
It is your life.
Own it.
Happyformance était sur les ondes de Vivacité dans l'émission La vie du bon côté avec Sylvie Honoré afin de discuter des NTIC au côté de l'équipe de Comme un lundi ! Podcast => lnkd.in/dtkVsBk bit.ly/2ohYfBo
La Gen Z est aux portes du monde de travail.. Un vrai défi pour les RH ? Venez découvrir ce qui ressort de notre enquête auprès de plus d'un millier de répondants ! ==> bit.ly/Sha0222 <== lnkd.in/dXzhruZ
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@mangiatordi sharing a good example to manage project performance @happyformance #GamificationEurope
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🙋🏻Les aspirations de la Génération Z au travail en une #infographie clé ! 🗝️ @Happyformance @MyHappyJob_mag #RH #QVT @nova_FRA #VotreJob
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« Il y a une très forte corrélation entre la présence de femmes dans le top management de l’entreprise et ses performances financières... » à bon entendeur... 😁 @m_meissonnier #Letravailatilunsexe @LoftOffiz – at Waterloo, Belgium
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« La WonderWomen n’en peut plus. Madame doit être sexy, efficace, maternelle, à l’écoute et se réjouir de son émancipation! » #letravailatilunsexe @m_meissonnier @LoftOffiz – at Waterloo, Belgium
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@m_meissonnier est prêt. ShaShaSha intimiste ce matin, un débat de haut vol à venir. Et vous, à votre avis, Le travail a-t-il un sexe ? #3Sha2 #LTATIUS #letravailatilunsexe
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Venez écouter et échanger avec les speakers #Revolutionatwork les 21-22 novembre : @marie_celie @ParisLaDefense - A.Motte @Mobilitis_Paris - E.Dumas @expanscience_fr - M.Cornieti @impactpartenair - L.Knights @kwerk_FR - @Happy_Laurence @Happyformance / bit.ly/2xiU36H
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La pensée systémique plutôt que les gadgets : lier #bonheur & #performance, #nWOW & #agilité, #experiencecollaborateur & #experienceclient
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Passer d'une org hiérarchique à une org circulaire? Le cas de Bearing, filiale St Gobain. Soyez nos invités le 21/9 eventbrite.com/e/billets-hap…
