나를 그냥 짓밟고 가. 괜찮아 돌아보지 마.
Somewhere Other Than Here
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지방 오타쿠의 설움을 담아 쓴 기사가 나왔습니다
기사 사진을 제공해주신, 또 인터뷰에 응해주신 소중한 트친 분들께 이 영광과 감사를 전합니다 (_ _)
▶ 오마이뉴스에서 읽기: ohmynews.com/NWS_Web/View/at…
▶ 네이버에서 읽기: n.news.naver.com/mnews/artic…
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궁금해서 찾아 봤는데 이집트 공주 파우지아 그냥 재혼황후 실화 ver 같음...
이집트+이란 왕실에서 정략결혼했는데 당대 기준에도 미인이라 무슬림 세계에서는 세기의 미인 소리 들음
근데 시집살이+외국생활+아들 못 낳는다고 구박받다 이혼하고 5살 딸 두고 이집트로 귀국, 자국 군인과 연애재혼
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일본에서 상품을 샀을 때, 잘 떨어지는 스티커로 가격표나 중고 상품의 경우 표시를 붙여놓는 경우가 많은데... 국내에서는 끈끈하게 한 번 붙으면 절대 안 떨어지는 스티커를 쓰는 빈도가 높더라.
옛날에 패키지 게임으로 먹고 살 때,
픽쳐CD 제작한다고 국내 CD제작 업체에 CD 형태(계속)
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지금 ㅈ됐다는 권고사직 근황들.real
1. 엔씨 대기발령자 전원에게 권고사직 제안이 나감. 수락하면 근속에 따라 최대 30개월치 급여를 더 준다는데, 거절해도 불이익은 없다고 함. 내부에서는 "기회일 수도 있지만 제안 자체가 압박"이라는 반응.
2. 그 대기발령팀 규모가 70명을 넘고, 상당수는 프로젝트 접힌 뒤 전환배치 실패한 사람들. 일부는 수년간 무보직으로 앉아 있었음. 엔씨 인력은 1년 새 35% 가까이 줄었음.
3. 넥슨 쪽은 공식 희망퇴직은 없다고 하면서, 장기 대기발령자한테는 법인별로 개별 면담으로 넌지시 권고사직을 제안하는 중. 대기발령자만 합치면 300명을 넘는다고.
4. 같은날 롯데하이마트는 4년 만에 희망퇴직 모집 공지. 나이·근속에 따라 위로금 주고, 재취업 지원금에 자녀 학자금까지 붙임. 전자제품 매장 직원들도 이제 대상.
5. HP 한국법인은 더 노골적임. 권고사직 통보하고, 기한 안에 안 쓰면 정리해고로 전환한다고 예고함. 왜 대상인지 평가 결과 보여달라는 말에도 회사는 알려줄 수 없다고 함.
6. KCC는 10년 만에 전 사업부 희망퇴직. 신청이 적으면 직무 재배치·지방 전환 배치까지 거론되면서, 이름만 희망이라는 말이 나옴.
7. 크래프톤은 실적 좋을 때 전 직원 대상 자발적 퇴사 프로그램을 열었고 약 200명이 나감. 잘 벌어도 줄이는 쪽임.
무조건 기업에 붙어 있어야하는 시대임. 나가면 신규채용은 경력자도 요즘 ㅈㄴ 힘들다고 함.
