@getsuyomae

疲れた夜に、少しだけ効く。 30〜50代の働く人へ。会社員が主人公の短編小説と、仕事の悩みの解き方と、効いた本のこと。 うまくいった話より、続かなかった話のほうが多いです。

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上司はスキルより人格、と言われると耳が痛い。 部下が見ているのは、仕事ができるかどうかより、機嫌で態度が変わらないかどうか。月曜の朝は特に。
役職定年まで、あと二年。 降りる日は決まっているのに、その後だけが決まっていない。そういう課長の話です。 役職定年まで二年の課長が、引き継ぎ書に書かなかったこと nilcode.com/stories/denryoku…

役職定年まで二年の課長が、引き継ぎ書に書かなかったこと | 月曜のまえ

役職定年まで二年になった課長が、降りたあとのことを先に決めるまでの短編。

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チャンスは、チャンスの顔をして来ない。 だいたい「面倒な頼まれごと」の顔をしています。断る前に、一回だけ中身を見るようにしています。
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目に見える成長だけが、成長じゃない。 去年なら黙っていた会議で、今年は一回だけ質問した。数字には出ないけど、それも立派な成長です。
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「ザ・ゴール」は続編が多くて、どれから読むか迷います。 全部読むならこの順番、途中でやめるならこの1冊、とまとめました。 「ザ・ゴール」シリーズを、どれから読むか nilcode.com/books/goldratt-s…

「ザ・ゴール」シリーズを、どれから読むか | 月曜のまえ

ザ・ゴールシリーズを読む順番と、状況別の選び方。クリティカルチェーン、思考プロセス、ザ・チョイスまで、全部読む必要はありません。

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人が辞めると、残った人で仕事を分ける。 分けるのは仕事だけで、給料は分けない。 せめてボーナスくらいは、と毎回思います。
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締切は、下に行くほど短くなる。 上で1日削られて、真ん中でもう1日削って、現場に届くころには「明日まで」。 真ん中にいると、削っている自覚があるのがつらいところです。
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年下に教わるのは、恥ずかしい。 そう思っていた課長の、短い話です。 50代の課長が、年下に教わると言った話 nilcode.com/stories/kacho-as…

50代の課長が、年下に教わると言った話 | 月曜のまえ

新しい仕組みについていけない50代の課長が、年下の部下に教わると口に出すまでの短編。

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日曜の夜が重いのは、月曜のことを考えているからではありません。土曜のうちに何も決めなかったからです。 日曜に対処しようとすると、もう遅い。手を打つのは土曜です。 日曜の夜が重いときに、土曜のうちにやっておくこと nilcode.com/howto/how-to-sun…

日曜の夜が憂鬱なときに、土曜のうちにやっておくこと | 月曜のまえ

日曜の夕方から気が重くなる。日曜に何とかしようとしても遅い理由と、土曜のうちに打てる手。

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継続は力、は本当だと思います。 ただ、続かない人の多くは最初の量を決めすぎている。「やった」と言える一番小さい量から始めればいい。
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動けない人は、怠けているとは限りません。 全部終わらせようとして、最初の一歩が重くなっている。 「1分だけやろう」「一緒にやってみよう」。これで動き出すことが、けっこうあります。
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「自分でやったほうが早い」は、たぶん合っています。 それでも渡さないと、ずっと自分がやることになる。渡す順番をまとめました。 仕事を任せられない人のための、権限委譲の順番 nilcode.com/howto/how-to-del…

仕事を任せられない人のための、権限委譲の順番 | 月曜のまえ

自分でやったほうが早い、は正しい。正しいまま行き止まりになる前に、渡す順番を決める方法。

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「失敗してもいいよ」と先に言っても、部下はなかなか動きません。 言葉で許すより、自分が先に失敗して見せるほうが早いのかもしれない。最近そう思っています。
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笑顔で挨拶。言うのは簡単で、月曜の朝はだいたいできていません。 せめて最初に会う一人にだけは、と思って出社しています。
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内示が出たその場で、答えなくていい。 誰も教えてくれなかったそのことを、短い話にしました。 品質保証の課長代理が、内示の紙を一晩置いた話 nilcode.com/stories/naiji-on…

品質保証の課長代理が、内示の紙を一晩置いた話 | 月曜のまえ

転勤の内示を受けた食品メーカーの課長代理が、その場で答えるのをやめるまでの短編。

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マジこれだ！
アルフ
@Shukatsu_0707Oct 8
最近の会社ってマジでこれ
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そう言う事なんだ！
かっつん
@kattsun0629Oct 5
楽になれる言葉。
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こんな風になっていない気がする。ベンチャーは、課長辺りで仕事の八割がたこないしいるような感覚。
たかみー
@run_takamii_runOct 5
結局サラリーマンってこれなんだよな…
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まずは寝ましょう
案ずるペンギン
@nidonejapanOct 2
おやすみ。
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月曜のまえ retweeted
しんぱぱ
@shinpapa8888Oct 3
資産家や社長と話していて、ずっと刺さってる言葉がある。 「会社を経営してる人はたくさんいる。でも、人生を経営してる人は少ない」 年収400万台だった頃の僕は、働く時間も給料も休みもぜんぶ会社に決めてもらってた。人生の経営を会社に丸投げしてた。自分の人生の社長は、自分しかいない。
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