Dr Ferran Cachadiña (@fkacha) header
Dr Ferran Cachadiña (@fkacha) profile picture

Em trobareu a Àptima Centre Clínic @MutuaTerrassa #Pediatria #Barça #U2 #humanitats @UOC

Barcelona
Joined February 2011
Photo by Dr Ferran Cachadiña (@fkacha)Photo by Dr Ferran Cachadiña (@fkacha)Photo by Dr Ferran Cachadiña (@fkacha)Photo by Dr Ferran Cachadiña (@fkacha)Photo by Dr Ferran Cachadiña (@fkacha)Photo by Dr Ferran Cachadiña (@fkacha)Photo by Dr Ferran Cachadiña (@fkacha)Photo by Dr Ferran Cachadiña (@fkacha)Photo by Dr Ferran Cachadiña (@fkacha)Photo by Dr Ferran Cachadiña (@fkacha)
Simplicidad, sencillez, hacer crecer a los demàs…parece un artículo escrito ayer a medianoche #hansiflick #LaMasia #ElClásico #MadridBarça #0-4
Al primer toque Más gente que gestione al primer toque y menos gente que solamente complica la vida a los demás. A favor de un management de la fluidez, de la sencillez. Hoy en @LaVanguardia
1
4
2,717
Magnífica reflexió de Carlos Javier González Serrano @Aspirar_al_uno sobre la necessitat i la importància d’escriure a mà, un hàbit que s’està perdent (i si és amb estilogràfica encara millor, afegeixo)
2
4
799
Quin orgull, amic @joseprull ! Catalunya no podia tenir un millor president per al seu Parlament. Sort i encerts, Josep!
El president del @parlamentcat, @joseprull, rep honors de la formació de gala del Cos de Mossos d'Esquadra
5
1,199
Liderar es conseguir que las cosas pasen, y sin influir en las personas, eso no es posible #liderazgo #sencillez #Management
LIDERAZGOS SENCILLOS Liderar es influir más que mandar. Admiro a los líderes que hacen que parezca fácil. Sin sobreactuar. Alcanzando la sencillez. Hoy, en @LaVanguardia
1
6
1,139
Una mica de lectura sobre les urgències
Urgències lleus i moderades? Deixa’t d’esperes injustificades! En un sistema “hospital centrista” com el nostre, accedir al metge de capçalera en un curt termini de temps és, en la majoria dels casos, una quimera Per Ferran Cachadiña viaempresa.cat/empresa/urgen…
3
10
897
Dr Ferran Cachadiña retweeted
HUMANISME NO ÉS BONISME A l’empresa, l’humanisme posa en el centre a les persones, el bonisme posa en el centre a la condescedència, avui a @LaVanguardia
7
102
34
278
33,163
Dr Ferran Cachadiña retweeted
Amb el bon amic el Dr. Ferran Cachadiña @fkacha representem @Mutua_Terrassa en els @bcnsalutgames, l’Olimpíada Solidària del Sector Salut i Recerca, en la modalitat de tennis taula. He quedat quart (el primer dels no federats 😉). Per a mi, una petita heroïcitat personal.
2
7
32
2,408
Dr Ferran Cachadiña retweeted
#tennistaula als BCN Salut Games 2024. L’Olimpíada Solidària de la salut i recerca. – at Barcelona, Spain
2
5
1,299
Per molt potents i avançades que aquestes siguin, les màquines i la tecnologia són “només” eines. La clau, com sempre, les persones #management #IA #persones #pensament – at Barcelona, Spain
TREBALLADORS DEL PENSAMENT En època d’intel·ligència artificial és fonamental que les persones tinguem el monopoli de les preguntes. Si penses, la tecnologia t’empodera, si no penses la tecnologia et porta on ella vol. Avui a @LaVanguardia
2
6
1,699
Dr Ferran Cachadiña retweeted
MANAGEMENT DEL SENTIDO COMÚN El Management del sentido común es lo opuesto al Management Prêt-à-porter y del Management todo a cien. Hoy en @LaVanguardia lavanguardia.com/dinero/2024….
11
232
97
550
94,736
El management del sentit comú és la virtut de fer-ho fàcil, de la senzillesa i l’autenticitat i, afegiria, de la intuïció , qualitat arraconada avui dia pels esclaus del cartesianisme i la burocràcia #Management #sentitcomú
MANAGEMENT DEL DEL SENTIT COMÚ El Management del sentit comú és el contrari del Management Prêt-à-porter i del Management del “tot a cent”. Avui a @LaVanguardia lavanguardia.com/dinero/2024….
1
5
808
Dr Ferran Cachadiña retweeted
Reunir-se menys per treballar millor: antídots pràctics contra la "reunionitis" ccma.cat/324/reunir-se-menys…
6
63
15
414
124,456
Subscric al 100% cadascuna de les paraules de l’article del @XavierMarcet d’avui. La “reunionitis” és una de les grans xacres de les empreses #Management #reunionitis #BonNadal a tothom!
BUIDAR LES AGENDES Necessitem agendes amb menys reunionitis i més sentit. Hi ha un temps que multiplica, un que suma i un que resta. El meu article a @LaVanguardia per acabar l'any. Bon Nadal i que el 2024 ens aculli amb salut
1
1
5
1,140
Magnífic article de @XavierMarcet on destaca la importància de compartir les oportunitats amb els altres, d’equilibrar persones i tecnologia i de tenir agilitat i paciència alhora. M’ha encantat el concepte “perpetradors del no res que van molt ràpid enlloc” #management #persones
CREAR, CONCRETAR, COMPARTIR Crear oportunitats està bé, concretar-les és molt difícil, compartir-les és imprescindible Avui a @LaVanguardia
2
8
1,352
El líder necessita aprendre, donar resultats i treballar amb els altres des de l’exemple i la voluntat de servei @XavierMarcet #congresscartd2023 #lideratge #valors #Management
7
373
Com ha dit @XavierMarcet a la conferència inaugural dels XVI Congrés de la @SCARTD_ACM “ Cal invertir temps en pensar i en escriure els nostres pensaments” #lideratge #valors – at Terrassa, España
1
3
1,023
Inauguració del XVI Congrés de la Societat Catalana d’Anestesiologia, Reanimació i Terapèutica del Dolor @SCARTD_ACM @Mutua_Terrassa #congresscartd2023 – at Terrassa, España
1
1
15
778
“Es pot viure sense plans, per no sense talent” Un diumenge més, @XavierMarcet ens fa veure que les persones que ens acompanyaran en el nostre viatge cap al futur són la clau. #Management #empresa #persones #futur
Futurs prestats El futur no és una suma de tendències. Pensar no és col·leccionar tendències. No vivim de futurs prestats si no de persones capaces de definir i concretar aquests futurs imperfectes i genuïns que ens permeten diferenciar-nos. Avui a @LaVanguardia
1
3
1,064
Magnífic article d’ @oriolmv a @LaVanguardia sobre la lleialtat a les empreses i els factors que l’haurien de sostenir: flexibilitat, salari i carrera professional. Sense una lleialtat recíproca tothom hi perd #Management #empresa
1
2
11
937