@firstheart29i
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最低時給の仕事から万華鏡キラキラな世の中を楽しく見つめています。 個人ホームページあります。 *アドセンス広告ついています https://nitter.cf/t.co/q4LsBCIdMv
静岡県
Joined October 2018
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最低賃金で働くということは
少ない収入でやりくりできる
家計のプロ
もしくは、
扶養を継続してもらえる
家族付き合いのプロを雇うことになる
誰でもできる仕事は、誰にでもできるわけではないプライベートがあってこそ就業が可能
過去の私の未来予測
こういう形になったか
nitter.cf/first2wit2er/status/19…
私は、最低時給で週5/8時間でそれなりに働いて稼げる金額が国が無くてはならないお金と定義しているという考え
その金額で賄えないものは、必要不可欠なものでは無い。
そこに子育てを含めてはいけないと思う。
だから子育ても必要不可欠なモノと捉えて、税金が上がるのであれば仕方がないと思う。
年収300万円以下に現金給付
昔は事足りていたのに、時代の流れでこの価格帯で働いてくれる人材が不足してしまったのだと思う。
月20時間 お金と時間に余裕がある人
企業が出さないならば国が出しますので、働いてくれませんかという状況。
私たちが年収を上げる努力って 国民のためにはならない。
・ストライキをバンバンやって、サービスの品質を悪くする
・転職して業界全体を壊滅させる
これだと、エッセンシャルワーカー以外にとっては損しかない。
資本主義としては正しいが、ほとんどの人は望まない。
年収としては貰える側
資本主義の中でエッセンシャルワーカーを選出するにはこういう制度になるのかなと印象
現状の物価でサービスを維持するには年収300万円以下で働いてもらう日本人は一定数必要 だが足りていない。
彼らの待遇を会社が上げるとなると、物価はさらに上がって国民全体の生活の質が下がる。
ならば、年収300万円以下で暮らせる人を制度で優遇するという印象
【働き手支援】年収300万円上限に現金給付か、新制度案
news.livedoor.com/article/de…
政府が2027年度に先行導入する所得連動型の現金給付制度を巡り、対象者の年収上限を300万円程度とする案が浮上していることが30日分かった。税金や社会保険料の負担が重い中低所得の働き手を支援する。
否定的な意見等を X上でポストした場合、
それに対して批判するな アドバイスするな という意見は通らないと思う。
ポストの冒頭に【このポストに対しての意見はお待ちしていません】と書いてあれば考慮するけれど
なんで、低収入で飲食の仕事を続けるのか?
一つの答えは ワンランク上の接客をしたいから
優しいお客様には神のような接客
普通のお客様には ほんのばかり心地よく
もちろん
失礼なお客様に少しだけ居心地悪く
犯罪行為はちゃんと司法の恐怖を
与えたい。
お店の商品の値段は平等な価格
ならば、お客様の対応によって扱いを変えないと、ちゃんと生活している人が報われない。
対応が酷いお客様には、キャバクラなどバカ高いお金を払ってようやく人並みの接客を受けてもらえるぐらいで丁度良いでしょう。
10月から「カスハラ対策」義務化により、
従業員がカスハラで病むリスク
店の評判がモンスタークレーマーで落ちるリスク
前者のリスクが上回る結果、
従業員が受けた罵倒に応戦する程度の行為は店側は容認せざるを得ない。
やはり、低収入であるが故の
「じゃあ、(会社都合で)辞めましょうか?」というカードは強い。
これまで以上にちゃんとしたお客様でいないと、まともなサービスを受けられなくなる。
news.mynavi.jp/article/20260…
最低時給で暮らせるぐらい生活力を上げると
日本の給与所得の全職業が選択対象となる
あくまで、生活に必要な最低限度の部分が収まっていれば良い。
*いざとなったら我慢ができる推し活や旅行は支出としてノーカウント
*収入に手堅い副業や利息を加えても良い
*家族が多ければ人数分合計しても良い
生活費は家族の人数の平方根倍かかる。
(2人暮らしは1人暮らしの1.4倍)
最低時給の一人暮らしの生活難易度は
中小企業に勤める手取り20万円そこそこの所帯持ち
と同じレベル
これで家計を運用できないとなると、平均を超える転職先を探さないといけない結婚ができない。