宮本恵理子＠インタビュアー・ライター・編集者

先日、人生初の記者会見。 泣かずに言おうと思っていたけど 無理でした。 私が話した全文こちらに 載せておきます。 =================== 精神科医の河合佐和と申します。 私は名古屋で、 5歳以上のお子さんから大人の方まで 対象としたメンタルクリニックを開業して 今年で6年目になります。 今日は、精神科医として、 そして不登校の子どもを育てている 一人の母親として、 お話ししたいと思います。 私の長女は、 小学1年生のころから 登校しぶりが始まりました。 当時、私は勤務医でした。 朝、仕事に間に合う ギリギリまで 付き添い登校をする。 それでも難しい日は、 娘を勤務先の病院に 連れて行くこともありました。 幸い、多くの先生方やスタッフの方が温かく、 「学校行けないときは、 連れてきたらいいよ」と 言っていただけたこともあり、 本当にありがたかったです。 ただ一方で、実際に 「子どもがいるなんて邪魔だ」と 言われたこともありました。 周囲の優しさに 甘えている申し訳なさや、 十分に働けていないのではないか という葛藤がありました。 当時、私はシングルマザーでした。 仕事を辞めれば、生活できない。 でも、子どもも守りたい。 その両方をどうしたら守れるのか 分かりませんでした。 両親からも、 「仕事より、子どもの学校を 　優先すべきではないか」 と言われたことがありました。 私は当時、 「私がダメな母親だからなのか」 「精神科医なのに、 　子ども一人学校に通わせられないのか」 と、自分を責めていました。 誰かにそう言われたわけではないのに 社会から責められているように感じていました。 この働き方を続けることに 限界を感じ、 長女が小学2年生の終わりに 勤務先を辞め、クリニックを開業しました。 もしあのとき、 介護休業制度を利用できる 可能性があると知っていたら 私にも、別の選択肢が あったのかもしれません。 そして、今、診察室でも、 当時の私とよく似た状況にいる 親御さんたちにであいます。 前日の夜には、 「明日は学校に行く」 と言っていた。 でも翌朝になると、 やっぱり行けない。 朝にならないと、 その日の予定さえ決められない。 実際に、 仕事を辞めざるを得なくなった お母さんもいます。 もちろん、 不登校だから一律に 介護休業制度の対象になる という話ではありません。 ただ、子どもの心身の状態によって、 継続的な見守りや付き添いが必要となり 仕事との両立が非常に 難しくなっている家庭があります。 不登校に限らず、 誰にでも、さまざまな事情で、 いつもと同じようには 働けない時期があります。 そんなときに、 一人で抱え込むのではなく、 当たり前に助け合える社会で あってほしいと思っています。 仕事は、 単に収入を得る手段ではありません。 人によっては、 社会とのつながりや、 自分らしく生きるための 大切な一部でもあります。 だからこそ、 子どもを支えるために 仕事を辞めるしかない というところまで 親を追い込まない選択肢が 必要だと思います。 子どもを守ることと、 親が自分の生活を守ること。 その二つを、 どちらか選ばなければならない 社会ではなく、 両方を支えられる社会に していきたいと思っています。 そして今日の話を、 「不登校の家庭の話だから、 　自分には関係がない」 で終わらせないで いただけたらと思います。 もしかすると、 あなたのすぐ近くにも、 誰にも言えず、 孤独に悩んでいる人が いるかもしれません。 この制度が必要な人に 当たり前に届く社会になるよう 皆さんにも力を貸して いただけたらと思っています。 ご清聴ありがとうございました。 2026.8.26 「介護休業制度申請ツール」 監修者として、また不登校離職当事者としてサイボウズさんでの記者会見で話しました。