バックエンドとインフラに強いエンジニアを増やすべく、文字いっぱいの投稿を発信中。インフラに関する技術顧問や現役エンジニア向けのスクールなどやってます。Go、Terraform、K8sが大好き。Cloud Pratica主宰
Cloud Praticaのカリキュラム完全解説
Joined July 2019
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【note公開】
現役エンジニア向けのスクールを1年運営しての振り返りと率直な感想を23000字のnoteにまとめました。
1年中家に引きこもってストイックに教材を制作し続けるエンジニアの実態や心の声は、なかなか世に出ないと思うので良ければ見てください🙏
note.com/ryoma_430/n/n1b9341…
りょうま retweeted
本日の登壇資料です！
speakerdeck.com/hirosi1900da…
#AI時代のログ基盤
昔AWSのENIを勉強してて、『ENIはNICです』と書かれてあって、『ニック？ネットワークインターフェースカード？カードって何やねん』って感じだったけど、物理的なNICを調べてイメージを持つようにしてから一気に理解が捗る原体験があった。そして、AWSのネットワークは結局ENIゲーだなと腑に落ちたので今回はそれについて解説しました。
youtu.be/ehEoR2c29sw?si=Ye0F…
現役メンバーは誰も知らないし、対象のLambdaも100個以上あったので、えいやで削除したくなる気持ちもわかるなと思った。ちゃんとIaC化してリポジトリのコードをSSOT(Single Source of Truth)として扱う運用がどれだけ尊いか改めて感じた一件でした。その件をきっかけに、Terraformを導入し、
【スタートアップの代表、開発責任者の方へ】
現在、月10万〜90万円の料金帯で技術顧問、アドバイザー契約を請けさせてもらってますが、チームの信頼のおけるリーダーを1人Cloud Praticaに送ってもらえれば、半年〜1年でバキバキにインフラ力を仕上げ、社内の課題を自力で解決できる状態にしてお返しします。
現状、SREを正社員で採用すると700 ~ 1200万円ぐらいかかりますし、採用にかかるコストもばかになりません。
副業で採用するにも6000円以上しますし、ちゃんとパフォームしてくれるかは完全にガチャです。体感ですが、稼働時間が正社員メンバーと合わない都合上、なかなか思った通りの成果を上げてもらえないケースが多いです。
それならば、すでに数年在籍して信頼のおける社内のメンバーを育成した方がはるかにコスパが良いですし、その方が構築したインフラ基盤やソースコードが半永久的に働いてくれるので資産性もあります。
特に、
・ECSやKubernetesを導入したい
・インフラをTerraform化したい
・SREチームを立ち上げたい
・運用・監視体制を整えたい
・Google Cloudも加えてマルチクラウド構成に挑戦したい
・Datadogをちゃんと使いこなしたい
・もう少し自社のインフラコストを抑えたい
・0→1で新規プロダクトを立ち上げたい
・イケてるCI/CD基盤を構築したい
というペインがある会社にはドンピシャで貢献できるかと思います。興味のある方はDMいただけますと幸いです。
AWSで理論上ほぼ0円で運用できるLambda × EFS × SQLiteの爆安構成について紹介しました。
実務でも運用実績があるので、社内管理画面など少しでも安く済ませたい方はぜひご活用ください！
youtu.be/4j-SZ4LtHjQ?si=n_MU…
フリーランスって、若い時にまとまったキャッシュが入ってくることが最大のメリットなので、事業投資なり自己投資なりにお金を使って自分のレバレッジを高めないともったいない。経験の濃さという観点で正社員に勝つのは厳しいので、別の場所でブーストをかけないと埋められない差がついていく。
これまでの8年の経験を振り返り、『このタスクをやった後にめちゃくちゃインフラ力がついたな』と実感できた神タスクがあったので動画内で紹介しました。そこから共通項を抽出して、再現性高くインフラ力が爆発的に伸びる学習法についても解説しました！
youtu.be/_bwn-Ozuml4?si=nc3r…
時給が3000円のエンジニアなら、時短した分だけ売り上げが立てられるので、1000時間短縮できれば300万の得になる。実際には、スキルを上げたらさらに時給も上がるので、もっと差が開く。時給が発生していない未経験者なら独学も検討の余地ありだけど、高時給で稼働してる人はまじでもったいないです。