桜木える文章だけでメシを食う

文章だけでメシを食う 桜木えるのメルマガ（表）始めました。 ━━━━━━━━━ 表があるということは 裏があります。 24歳で7000万円以上を 文章だけで稼いできました。 顔出し・声出しなしで Xで稼ぎ続ける全てを そこに隠しました。 気になる人だけ探してください。

個人に依存する仕組みは続かないから、僕がいなくても回る体制を作ったりしてるけど、マーケにおいて強いのは圧倒的な「個」なんだよな。 ここの市場では弱者がより集まっても意味がない。

発信者として魅力的にあるために重要なのは、圧倒的なワガママと、それを突き通せるだけの実力です。

全然働きたくないのに永遠に仕事あるので、たくさん押し付けれて、感覚が良い優秀な人間がほしいです。

Opus5.5はちょっと考えるの時間かけすぎててCodexよりだいぶ作業効率悪いように感じてしまうのだが、みんな今はOpus推しなのか

文章って半分くらいは文章力以外の部分で差がついてるからな。その人が普段何考えてるかとか、何を経験してるかとか、コミュ力だったりとか。 伝えたいことがある文章が下手な人＞伝えたいことがない文章がうまい人 こんな感じになってしまう。大事なのは自分の伝えたいことを作ること。

基本的に稼ぐ人間というのは、最初から競合を薄っすら見下していて 「なんでこんなやり方してんねやろ。アホじゃね？」 くらいに思ってる人が多い。 逆に競合見て「競合多くて飽和してるのでは...」とか思ってる人は本当に意味不明

自分の頭の中に作りたい制作物のイメージが固まったら爆速で作業進むのに、それまでの作業の進みが遅すぎてなかなかしんどい。

風邪と低気圧でぼーっとしてたら9月も4日終わってて人生ピンチすぎふ。

AI前提で仕事を考えると、自分の頭の中で整理しきれない状態でタスクをこなすことになるのですごくむずかしい。

強い人間が何人かはいるだけで、びっくりするほどスムーズにプロジェクトが進む。 組織は上から作るんじゃなくて、下から作るべき。まず優秀そうな人を数名入れて動きを見る。良い人がいたら、その人に権限と責任を与えてレイヤーをあげる。 自動的に自分のレイヤーが押し上がる。これを続ける。

コミットできる有能な人間連れてきて、責任と権限を与えた上で目標を明確にしてあげること。 強い人が力を発揮できる環境を作る。これが一番の仕組み化。 弱者に必死で教えても、その分だけ管理コストがかかるだけ。この強い1人をいかに囲えるか？が圧倒的に重要なり。

ぶっちゃけ綺麗なコンテンツを作るよりも、ホルダーの生の体験ゴリゴリのAI編集のコンテンツを量産した方が売上つながるし、ファンが増えると思う。AI量産コンテンツは価値がなくて、生の体験&思考をどんどん出せる発信者が強い。

有名なBrainを買っては放置するという作業をしている。 個人的にスキル系のコンテンツが好きだが、作業レイヤーのことを学んでいる余裕はないという😇 いつか読む。

昨日、今日とAIがなかなか言うことをきくので仕事がスムーズに進んでいる。調子がいいときはOpusで大体事足りるな。

良いコンテンツとは読者の「知りたい」に的確に答えていくものであり、マーケティングとは読者の「知りたい」をコントロールしながら、自分が「伝えたいこと=売りたいもの」に徐々に誘導していくことである。 そしてその第一歩は読者なら「全員が知りたい」と感じることである必要がある。

ADHDすぎてタスク後回しにしまくるので、ジムいくとか、請求書支払うとか、トイレ掃除するとかまでカレンダーで予定にいれないといけない...ということに気づいた。

稼げない人 「競合が強い！差別化できない！」 稼げる人 「競合雑魚ばっかじゃん。参入しよ」 これくらいスタンスに差がある。