
EKIWORK vous donne les outils pour prévenir, détecter et réagir face au sexisme au travail. Projet lauréat du #HackEgaliteFH
Ile-de-France, France
Joined April 2017
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📢 Oyé, les 24 et 25 novembre, nous organisons 2 webinR à destination des référent•e•s harcèlement et sexisme en entreprise afin de leur donner les clés de leur rôle !
J-10 🤔avant notre prochain atelier grand public de 2h30 en ligne 'Démasquer et Répondre Au sexisme Du Quotidien'. Il aura lieu le lundi 14/09 à 17h. Inscription par ici : eventbrite.fr/e/billets-atel…
Pensez à nous écrire si vous avez des questions. Très belle journée à tous, toutes !
Nous construisons actuellement une nouvelle offre de sensibilisation à grande échelle ! 🎉
Intéressé·e·s pour sensibiliser (en même temps) un grand nombre de vos salarié·e·s au sexisme du quotidien au travail, dites le nous en commentaire ou par mail : contact@ekiwork.com
Amandine de @lesterresdalma a interviewé Élisabeth Chaudière, la fondatrice d’EKIWORK
On y parle de la raison d’être d’EKIWORK, de King Kong Theory de Virginie Despentes et des entreprises qui s’engagent pour l’égalité femme/homme.
Notre prochaine formation @EKIWORK ouverte à toutes et à tous aura lieu
📌 En ligne
📌 De 9h30 à 12h
📌 Mercredi 1er juillet
📌 Au tarif de 35€
Cet Atelier sera animé par @MelieNasr et Elisabeth Chaudière, fondatrice @ekiwork. eventbrite.fr/e/billets-atel…
Pour découvrir en avant-première notre NOUVELLE OFFRE de sensibilisation au sexisme du quotidien au travail, faite-le nous savoir en commentant ce post ! Ecrivez ‘intéressé·e' en commentaire et vous serez les premiers et premières informé·e·s 🤩
Vous souhaitez être plus à l’aise lors de vos interventions en public ?
Sessions de prise de parole en public prévues avec @MelieNasr et @MarianneContent. L’objectif est de vous donner un levier supplémentaire pour que vous ayez confiance en vous et vos capacités à l’oral.
Vous souhaitez être plus à l’aise lors de vos interventions en public ?
Des sessions de prise de parole en public prévues avec @MelieNasr et @MarianneContent. L’objectif est de vous donner un levier supplémentaire pour que vous ayez confiance en vous et vos capacités à l’oral.
Prochaines dates pour notre formation interentreprise à destination des référent·e·s harcèlement et sexisme :
🗓️ Partie 1 : Mardi 30 juin de 9h30 à 13h
🗓️ Partie 2 : Mardi 7 juillet de 9h30 à 13h
Si vous êtes intéressé·e·s, dites-nous en commentaire ou: contact@ekiwork.com.
Nous sommes fans de la websérie Martin, sexe faible réalisée par @francetvslash !
Martin se retrouve dans une société matriarcale où les rôles homme/femme sont inversés ; ou comment sensibiliser au sexisme ordinaire et aux inégalités avec humour.
ow.ly/7kGH50A78Gl









