Orgulloso de participar como ponente en el #FestivalOfConsciousness
Si estáis por Bcn, es un evento que no os podéis perder.
Adrian Perreau retweeted
¡Lanzamos nuevo tema sobre Sociocracia 3.0!
Como somos fáciles de líar @eidrien y yo, y @agustincnc es convincente ;) lanzamos el
LABORATORIO de APRENDIZAJE de SOCIOCRACIA 3.0
wearetayari.com/laboratorio-…
🧵
Adrian Perreau retweeted
¡Menos de un mes para la nueva edición del curso de Sociocracia 3.0!
Junto con @eidrien tratamos de dar una visión de las organizaciones donde todas las voces importan.
Nueva edición del curso de Sociocracia 3.0 #s3!
Será en Octubre, junto a @eidrien. Más información wearetayari.com/curso-de-soc…
Se agradece RT 😊
Adrian Perreau retweeted
Escoltant a l'@eidrien parlant de sociocracia.
Adrian Perreau retweeted
Nueva edición del curso de Sociocracia 3.0 #s3!
Será en Octubre, junto a @eidrien. Más información wearetayari.com/curso-de-soc…
Se agradece RT 😊
La auto organización a gran escala en una conferencia con el formato #openspace ven a verlo en directo en la #AOS2022
[podcast] ¿Qué es un Open Space? Te lo cuenta @eidrien: podcast.carlosble.com/podcas… En unos días vuelve el #AOS2022... #openspace #NiCeroNiUno
Acompáñanos en un día de exploración compartida, hablando y jugando. sociocracyforall.org/es/conf…
Adrian Perreau retweeted
¡Arrancando la tercera edición del curso de Sociocracia 3.0 con el amigo @eidrien! :*
wearetayari.com/curso-de-soc…
Your job is not Front End Developer, your job is not Scrum Master, "your job is to help your company win".
This amazing talk from Fred Kofman will help you change your mind about your job
buff.ly/2qQVHLK
Joe Justice is an inspiration. If you want to get a glimpse of what Agile can enable, check out what Agile means at Tesla.
buff.ly/3b4Ed5D
Making decisions as a group is difficult. What's even worse is that the tools we know have serious drawbacks. Check out the pros and cons of the different decision-making methods and hopefully find something to help you in the future.
buff.ly/2URnpdx
#consent #sociocracy
#Teal #selforganization #selfmanagement these are all really nice ideals, but there's a prerequisite, all members of the organization need to act as mature adults..
buff.ly/2GXezjK
Hace tiempo que voy hablando por aquí sobre Healthy Organizations. En esta charla que di en el SDSummit explico que es una organización saludable, las 4 dimensiones de la salud, las "enfermedades" de cada dimensión y sus tratamientos.
buff.ly/3r8HzLy
#healthyorgs #H4O
El pasado 6 de Mayo tuve el honor de ser invitado a la conferencia global de sociocracia. Aquí tenéis el enlace a la presentación en la que expliqué como delegué todas mis responsabilidades de CIO en un círculo sociocrático.
buff.ly/3kdrGlV #casestudy #sociocracia
Ha sido un placer! Sobre todo porque fue en Voxel donde nació la idea inicial
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Adrian Perreau retweeted
En esta entrevista para el #AgileAlliance, @eidrien nos habló acerca de Sociocracia y como ésta puede ayudarnos a construir organizaciones más saludables. bit.ly/37bQlz5 #Agile #LATAM
Adrian Perreau retweeted
Escuchando a Adrián @eidrien hablando de “Sociocracia y organizaciones más saludables” a ver si me entero de una vez de qué va ésto. 😄
Las entrevistas de @AgileAlliance de @juanbandajara muy recomendables, como siempre. 👍🎉
agilealliance.org/latam-agil… vimeo.com/469866015?ref=tw-s…
Adrian Perreau retweeted
Muy fan del principio de Peter y sobre todo, del de Dilbert... me gustó el podcast de @CarlosTheSailor y @eidrien sobre sociocracia 3.0....me llevo unos tips interesantes...











