Faites venir le savoir à vos collaborateurs ! #expériencecollaborateur #digitallearning #digitalworkspace #futureofwork
Paris, France
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Découvrez notre nouvel article sur l'onboarding !👨💻
EFFENCY vous partage les bonnes pratiques développées en partenariat avec Thank you & Welcome pour réussir ce moment clé : l'intégration de vos nouveaux arrivants.
Pour lire l'article👉:
effency.fr/2022/02/21/digita…
Retrouvez notre fondatrice @fchabb ce vendredi 14 janvier à 20H dans l'émission Demain Entreprendre présentée par @Jeromelibeskind sur la chaîne📺 @demaintv.
L'émission sera diffusée sur
- TNT île de France : Canal 31
- Bouygues : canal 302
- Free: canal 236
- Orange: canal 219
[ Bonne année 2022 🎂]
EFFENCY vous souhaite une bonne année 2022.
Nous profitons de cette occasion pour dire merci à tous ceux qui nous accordé leur confiance durant cette belle année 2021 ❤.
#HappyNewYear2022
[ Bonnes fêtes ☃]
L'équipe EFFENCY vous souhaite une très belle fête.
Prenez soins de vous 🤗🎄 !
#Enjoy
[Pitch Party Femmes Entrepreneures 👩🏫]
Félicitation à @fchabb co-fondatrice d'EFFENCY pour sa participation au Pitch Party Femmes Entrepreneures qui se tiendra 7 décembre 2021 au @VillageCAParis.
Pour en savoir plus sur l'évènement, c'est par ici👉: paris.levillagebyca.com/blog…
[📣 BREAKING NEWS 📣] EFFENCY est fière d'annoncer que nous faisons partie de la 8ème promotion de @Rhizome, la plateforme d'innovation de Paris&Co💡🚀
#Futureofwork #Hrtech #edtech #HR #RH #InnovationRH #scaleup #incubateur #incubator #innovation
🤔 Résultat de la 1ère journée au salon @Solutions_RH ? Une équipe motivée et une bouteille de champagne de gagnée🥂 @PayFit
📍stand D30 @LeLabRH #SRH2021 #SRH #salon #evenement #innovations #startup #rh #formation #qvt
✨Pour notre #anniversaire, nous sommes fiers de vous annoncer le lancement de notre nouvelle offre : #TeamGether & son #JetPack, pour créer, diffuser, piloter en illimité vos parcours de formation !
🏆Merci au @LeLabRH, @VillageCAParis, @CAHub_Lux, @Cap_Digital, @CogXtravail
⬇️
🚨[SAVE THE DATE]🚨
EFFENCY sera au salon Solutions RH les 7, 8, et 9 Septembre prochain pour le lancement de sa nouvelle innovation en exclusivité ! 🤩
Retrouvez nous au sein du village de l'innovation #RH organisé par @LeLabRH
#SRH2021 #innovations #startup
Vous n'êtes toujours pas inscrit à notre prochain #Webinaire ?
Notre CEO, Frédérique Chabbert @fchabb réponds à 3 questions posées par Humans Matter @SBT_human
➡️ RDV le 26 Août à 9h 📆
Lien d’inscription pour le webinaire juste ici
👉 app.livestorm.co/human-s-mat…
Participez à notre nouveau #webinaire en collaboration avec @SBT_human Humans Matter #manager #collectif
📆 jeudi 26 août à 9h 👉app.livestorm.co/human-s-mat…
#livreblanc
Envie de connaître les dernières #bestpractices managériales ? Effency, et les #startups Niaouli et Thank You & Welcome, lancent "Rebonds RH" regroupant les bonnes pratiques de nombreux dirigeants
☀️podcast
☀️articles
☀️infographies
👉effency.fr/2021/07/08/lancem…
EFFENCY était à #ViVAtech2021 ! Un grand merci à l'équipe du @VillageCAParis, à notre partenaire @LeLabRH ainsi qu'aux 48 startups présentes pendant ces 3 jours intenses pour célébrer l'entrepreneuriat en présentiel ! 🎉
#VivaTech #WeDidIt #Frenchtech #innovation
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💡 En direct de @VivaTech 💡
🗺️ Laissez-vous guider par la cartographie interactive faîte par notre partenaire @LeLabRH, onglet formation, pour une visite guidée 🤩
👉lnkd.in/dm39y-i
#VivaTech #digitalsolutions #coachingdigital #startups
En compagnie de l’adorable #Buddy et de son papa @Hasselvander_R, on craque pour ce petit robot 😍 #ViVAtech2021 #VivaTech #robot #AI #Effency #Buddy @adoptbuddy
Notre CEO Frédérique Chabbert en pleine signature de la Charte des Bonnes Pratiques by @VillageCAParis ✍️🚀#startups x #grandsgroupes #ViVAtech2021 #VivaTech #collaboration
👩💻 Digitalisation des entreprises et bonne ambiance au travail, antinomique ?
🗣️ La crise de 2020 « a permis de montrer encore plus à quel point le digital pouvait permettre à l’entreprise d’apporter une aide concrète pour faciliter la vie des collaborateurs », - PM Argouarc’h
✅ Le numérique ne doit pas être considéré comme un obstacle à de bonnes interactions au travail.
😃 Il peut œuvrer en fait comme un catalyseur pour une meilleure ambiance, comme en témoignent les grandes priorités des DRH dans une étude menée par @Alliancy_lemag