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Joined May 2015
山梨 寛弥|インサイドセールスの未来を創る retweeted
\エンタープライズ企業の組織変革に、本気で向き合うコンサルタントを募集しています/ Marooは大手上場企業から成長スタートアップまで、組織変革を担うパートナーとして、営業・マーケティングに特化した伴走型のプロフェッショナルサービスを提供しています。 現在、Marooのお客様は、約8割が大企業・上場企業、またはグループ子会社です。 ・新規事業・新製品のGTM戦略から関われる ・AX・DXを含めたテクノロジー基盤の構築から関われる ・インサイドセールスエンジニアリング(戦術フレームワーク・思考プロセス)を学べる コンサルティング経験がなくとも、育成する前提でお迎えします。 業界最大手の企業様と一緒に、市場から変えていく。 正直、めちゃくちゃ大変です。ただ、やりがいしかありません。 日本を代表するような企業を中心としたプロフェッショナルファームだからこそ得られる経験が、間違いなくあります。 ご関心のある方は、ぜひ応募ください。カジュアル面談からでも大歓迎です。 詳細はコメント欄のリンクからご覧ください。
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山梨 寛弥|インサイドセールスの未来を創る retweeted
間違いない。 IR資料を見て都合の良いキーワードを拾い、自社製品の価値に無理くり結びつけた提案は、ロジックは通っても顧客の心に響かない。 一方、市場を主語にしてワクワクする未来を一緒に描けると、営業と顧客ではなく、パートナーとしてテーブルの同じ側に立てる。
まだ世にない価値を最初に信じさせる人ほど、気をつけたいのが仮説の向きです。自社商材を売るための仮説はただのセールストーク。ゴールと現状の差分を埋めるための解決に意欲をもってもらう。これがこのタイプの勝ち筋だと思います。
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山梨 寛弥|インサイドセールスの未来を創る retweeted
ゆるぼ、また募集します。 営業・マーケティング支援やってる経営者の方で集まりませんか? 前回の投稿では、5社の経営者の方からご連絡をいただきました。 「人」がサービスの価値であり品質である支援ビジネスだからこそ、共通する課題も多いですし、 本気で顧客の事業グロースにコミットしてる経営者との会話は学びが多いし、自分の心の火も大きくなる感覚があります。 たとえば採用・育成や品質の担保、AIでの生産性あたりは話してみたいテーマです。 11月中旬〜末で都内で考えています。 シーシャ/サウナ/朝コーヒー/皇居ラン/合トレ、なんでもOKです。 一言で大丈夫なので、コメントかDMください!
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山梨 寛弥|インサイドセールスの未来を創る retweeted
\コーナー様✕Marooの事例公開!/ 導入事例インタビューの第2弾を公開しました。 約1年前、インバウンド中心の営業からエンタープライズ開拓に踏み出したコーナー様。今回は伊藤薫さん・蓑島圭悟さんに、その後の変化を伺いました。 ・エンタープライズ開拓で月20〜30件の商談を創出し、専任部署の立ち上げへ ・過去に接点のあった企業へ、2か月でほぼ網羅的にアプローチ ・営業の型と改善の習慣が根付き、自社のナーチャリング商談は月30件規模に 「Marooさんが直接アプローチした範囲だけでなく、自社のフィールドセールスでも成果が出るようになった」と言っていただけました。インサイドセールスだけで完結せず、レベニュー組織全体に良い影響を生み出せたことが、何より嬉しいです。 伊藤さん、蓑島さん、貴重なお話をありがとうございました!
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山梨 寛弥|インサイドセールスの未来を創る retweeted
1人でインサイドセールスをやっていた頃を思い出しました。。 朝は広告の管理画面で数値を追って改善施策を実施 日中は活動件数を必達してトスアップ数を担保 夜はリストのインポートやシステム連携作業 Salesforceの導入設計・実装を担当していた時期は、朝4時までオフィスにいたこともあります。 あの経験があって本当に良かったと思いつつ、誰にもその働き方はしてほしくないです、、笑
IS立ち上げ期は正社員1人で全部やってたな、、、 (+アルバイト採用、専用オフィスの総務周り) 特に、リスト作成・精査とレポーティングがなかなか大変で、気づけばオフィスの窓が明るくなっているなんてこともしばしば、、、笑 褒められた働き方ではないけど、 あの経験は結構血肉になってます🥩
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山梨 寛弥|インサイドセールスの未来を創る retweeted
キャリアを変える大チャンス!
\エンタープライズ企業の組織変革に、本気で向き合うコンサルタントを募集しています/ Marooは大手上場企業から成長スタートアップまで、組織変革を担うパートナーとして、営業・マーケティングに特化した伴走型のプロフェッショナルサービスを提供しています。 現在、Marooのお客様は、約8割が大企業・上場企業、またはグループ子会社です。 ・新規事業・新製品のGTM戦略から関われる ・AX・DXを含めたテクノロジー基盤の構築から関われる ・インサイドセールスエンジニアリング(戦術フレームワーク・思考プロセス)を学べる コンサルティング経験がなくとも、育成する前提でお迎えします。 業界最大手の企業様と一緒に、市場から変えていく。 正直、めちゃくちゃ大変です。ただ、やりがいしかありません。 日本を代表するような企業を中心としたプロフェッショナルファームだからこそ得られる経験が、間違いなくあります。 ご関心のある方は、ぜひ応募ください。カジュアル面談からでも大歓迎です。 詳細はコメント欄のリンクからご覧ください。
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\エンタープライズ企業の組織変革に、本気で向き合うコンサルタントを募集しています/ Marooは大手上場企業から成長スタートアップまで、組織変革を担うパートナーとして、営業・マーケティングに特化した伴走型のプロフェッショナルサービスを提供しています。 現在、Marooのお客様は、約8割が大企業・上場企業、またはグループ子会社です。 ・新規事業・新製品のGTM戦略から関われる ・AX・DXを含めたテクノロジー基盤の構築から関われる ・インサイドセールスエンジニアリング(戦術フレームワーク・思考プロセス)を学べる コンサルティング経験がなくとも、育成する前提でお迎えします。 業界最大手の企業様と一緒に、市場から変えていく。 正直、めちゃくちゃ大変です。ただ、やりがいしかありません。 日本を代表するような企業を中心としたプロフェッショナルファームだからこそ得られる経験が、間違いなくあります。 ご関心のある方は、ぜひ応募ください。カジュアル面談からでも大歓迎です。 詳細はコメント欄のリンクからご覧ください。
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間違いない。 IR資料を見て都合の良いキーワードを拾い、自社製品の価値に無理くり結びつけた提案は、ロジックは通っても顧客の心に響かない。 一方、市場を主語にしてワクワクする未来を一緒に描けると、営業と顧客ではなく、パートナーとしてテーブルの同じ側に立てる。
まだ世にない価値を最初に信じさせる人ほど、気をつけたいのが仮説の向きです。自社商材を売るための仮説はただのセールストーク。ゴールと現状の差分を埋めるための解決に意欲をもってもらう。これがこのタイプの勝ち筋だと思います。
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山梨 寛弥|インサイドセールスの未来を創る retweeted
まだ世にない価値を最初に信じさせる人ほど、気をつけたいのが仮説の向きです。自社商材を売るための仮説はただのセールストーク。ゴールと現状の差分を埋めるための解決に意欲をもってもらう。これがこのタイプの勝ち筋だと思います。
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ゆるぼ、また募集します。 営業・マーケティング支援やってる経営者の方で集まりませんか? 前回の投稿では、5社の経営者の方からご連絡をいただきました。 「人」がサービスの価値であり品質である支援ビジネスだからこそ、共通する課題も多いですし、 本気で顧客の事業グロースにコミットしてる経営者との会話は学びが多いし、自分の心の火も大きくなる感覚があります。 たとえば採用・育成や品質の担保、AIでの生産性あたりは話してみたいテーマです。 11月中旬〜末で都内で考えています。 シーシャ/サウナ/朝コーヒー/皇居ラン/合トレ、なんでもOKです。 一言で大丈夫なので、コメントかDMください!
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山梨 寛弥|インサイドセールスの未来を創る retweeted
取り上げていただきました! toBマーケとして、成長の鍵は、事業・市場への深い理解を起点に、マーケティング戦略と営業現場を連動させること。 Marooさんにはその一翼として、商談創出にとどまらず、営業の型化・組織力強化にも貢献いただきました! ぜひご覧ください!
\コーナー様✕Marooの事例公開!/ 導入事例インタビューの第2弾を公開しました。 約1年前、インバウンド中心の営業からエンタープライズ開拓に踏み出したコーナー様。今回は伊藤薫さん・蓑島圭悟さんに、その後の変化を伺いました。 ・エンタープライズ開拓で月20〜30件の商談を創出し、専任部署の立ち上げへ ・過去に接点のあった企業へ、2か月でほぼ網羅的にアプローチ ・営業の型と改善の習慣が根付き、自社のナーチャリング商談は月30件規模に 「Marooさんが直接アプローチした範囲だけでなく、自社のフィールドセールスでも成果が出るようになった」と言っていただけました。インサイドセールスだけで完結せず、レベニュー組織全体に良い影響を生み出せたことが、何より嬉しいです。 伊藤さん、蓑島さん、貴重なお話をありがとうございました!
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来週11/5(木)は、NTTドコモビジネス様とのイベントです! ABM・営業組織の立ち上げをテーマに、ドコモビジネスの石渡薫平さんと対談させていただきます。パネル後は懇親会もあります。 すでに50名ほどの方にご登録いただいていますが、今回は双日テックイノベーション様の会場をお借りして開催するため、定員にはまだ余裕があります。 ぜひたくさんの方にお越しいただけると嬉しいです!
\11/5(木) NTTドコモビジネス 石渡さんとABMイベントを開催します!/ 石渡さんは、私の古巣マルケト(現アドビ)のユーザー会の分科会「SFKETO」でも登壇されている方です。 前職でお世話になったコミュニティでご活躍されている方と、こうしてご一緒できるのが本当に嬉しいです。 今回は「現場起点のABM戦略」というテーマで ・重点顧客/ICPの選定基準 ・DMU/Buying Groupの整理と優先ロール ・MarketoやCDPのデータとABMの連動 ・部門横断で進める体制と、ぶつかった壁 など、リアルストーリーをお話しいただきます。 「ABMの対象リストは決めたけど、その先が進まない」という方、ぜひご参加ください!
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山梨 寛弥|インサイドセールスの未来を創る retweeted
\11/5(木) NTTドコモビジネス 石渡さんとABMイベントを開催します!/ 石渡さんは、私の古巣マルケト(現アドビ)のユーザー会の分科会「SFKETO」でも登壇されている方です。 前職でお世話になったコミュニティでご活躍されている方と、こうしてご一緒できるのが本当に嬉しいです。 今回は「現場起点のABM戦略」というテーマで ・重点顧客/ICPの選定基準 ・DMU/Buying Groupの整理と優先ロール ・MarketoやCDPのデータとABMの連動 ・部門横断で進める体制と、ぶつかった壁 など、リアルストーリーをお話しいただきます。 「ABMの対象リストは決めたけど、その先が進まない」という方、ぜひご参加ください!
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\コーナー様✕Marooの事例公開!/ 導入事例インタビューの第2弾を公開しました。 約1年前、インバウンド中心の営業からエンタープライズ開拓に踏み出したコーナー様。今回は伊藤薫さん・蓑島圭悟さんに、その後の変化を伺いました。 ・エンタープライズ開拓で月20〜30件の商談を創出し、専任部署の立ち上げへ ・過去に接点のあった企業へ、2か月でほぼ網羅的にアプローチ ・営業の型と改善の習慣が根付き、自社のナーチャリング商談は月30件規模に 「Marooさんが直接アプローチした範囲だけでなく、自社のフィールドセールスでも成果が出るようになった」と言っていただけました。インサイドセールスだけで完結せず、レベニュー組織全体に良い影響を生み出せたことが、何より嬉しいです。 伊藤さん、蓑島さん、貴重なお話をありがとうございました!
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山梨 寛弥|インサイドセールスの未来を創る retweeted
Claude now works inside Google Docs, Sheets, and Slides, and those files also open inside Claude. In Google Workspace, Claude sits in a sidebar next to your file, reads what you have open, and edits it in place. You can approve each edit before it lands.
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