مؤسسة درب الاستدامة الأهلية (@darb__sa) header
مؤسسة درب الاستدامة الأهلية (@darb__sa) profile picture

مؤسسة غير ربحية نُمكّن المنظمات من تحويل طموحاتها إلى أثرٍ حقيقي ومستمر.

الرياض
Joined October 2025
Photo by مؤسسة درب الاستدامة الأهلية (@darb__sa)Photo by مؤسسة درب الاستدامة الأهلية (@darb__sa)Photo by مؤسسة درب الاستدامة الأهلية (@darb__sa)Photo by مؤسسة درب الاستدامة الأهلية (@darb__sa)Photo by مؤسسة درب الاستدامة الأهلية (@darb__sa)Photo by مؤسسة درب الاستدامة الأهلية (@darb__sa)Photo by مؤسسة درب الاستدامة الأهلية (@darb__sa)Photo by مؤسسة درب الاستدامة الأهلية (@darb__sa)Photo by مؤسسة درب الاستدامة الأهلية (@darb__sa)Photo by مؤسسة درب الاستدامة الأهلية (@darb__sa)
صدر اليوم: دليل المسؤولية الاجتماعية للشركات في المملكة العربية السعودية — الإصدار الأول لماذا هذا الدليل؟ لأن كثيرًا من الجمعيات والمشاريع المجتمعية تطرق أبواب الشركات بلغة لا تشبه لغتها. حمّل الدليل من هنا: bit.ly/4zMIljR
2
18
1
93
14,230
قهوة الاسـتدامة ⁠الاستدامة المالية ليست مـحضَ خيارٍ مؤسسي، بل هي ركيزة البقاء والأثر الدائم نلتقي بكم في ثاني جلسات ⁠ قهوة الاستدامة ⁠ بعنوان نموذج الاستدامة المالية السبت 14 نوفمبر 2026 م 12:00 ظهرًا – 03:00 عصرًا الرياض – مقهى ميدرا للتسجيل forms.gle/QhwLV4AEersTTwL16
5
312
قـهـوة الاسـتـدامـة ⁠ من الفكرة إلى الاستقرار المالي.. ⁠ جمـعـية مـطـورون ، بالـشراكـة مع مـؤسسة درب ⁠ تـطلقان أولى جلـسات «قـهـوة الاستـدامـة». بعنوان ⁠ الاسـتـدامـة الـمالـية للجمعيات للتسجيل: forms.gle/QhwLV4AEersTTwL16
5
22
2,568
كم هيا نسبة الاستدامة المثالية؟ ⁠⁠ زبدة الاستدامة ⁠ .. خلاصةُ الخبرات في دقيقة مع أ. أنس الزميع
184
أحدث اشكال التمويل الحديث في القطاع الغير ربحي سندات ذات الأثر الاجتماعي (Social Impact Bonds)  ⁠ ⁠⁠ زبدة الاستدامة ⁠ .. خلاصةُ الخبرات في دقيقة مع أ. حامد الذيابي
1
4
576
شراكة جديدة وقّعت درب الاستدامة اتفاقية تعاون مع كافي ميدرا لاستضافة لقاءاتنا المعرفية خلال 2026. نُمكّن… ليبقى الأثر #درب_الاستدامة
1
3
320
قالت الشركة نعم ماذا بعد؟ العلاقة دورة من أربع خطوات: 1 اطلب: طلب واضح بالمبلغ والأثر والمدة. 2 اشكر: خلال 48 ساعة بخطاب رسمي. 3 أبلغ: تقارير مرحلية موجزة بالأرقام والصور. 4 كرّر: قبل الانتهاء بشهرين قدّم مقترح المرحلة التالية فالتجديد يُطلب من موقع الإنجاز.. لا من نقطة الصفر
1
1
185
مؤسسة درب الاستدامة الأهلية retweeted
💡 المتبرع الشهري يلتزم حين يفهم لماذا يستمر، لا لأنك طلبت. ثلاث ركائز تقنعه: ✅ الجاذبية: أثر ملموس ✅ التفرّد: أثر لا يجده عند غيرك ✅ البساطة: جملة واحدة 📘 دليل «الدعم المستدام: كيف تنمّي قاعدة متبرعيك الشهريين»: darb-hub.com/ar/pdf-files/%d… #التبرع_الشهري #الاستدامة_المالية
2
7
944
كلمة واحدة تغيّر كل شيء في علاقتك بالشركات: • الرعاية: «صفقة ظهور» تنتهي بانتهاء الفعالية • الشراكة: «علاقة أثر» تمتد وتتجدد وتتعمق وللشراكات أربعة أنواع: تمويلية، وتنفيذية، ومعرفية، واستراتيجية وفي الدليل مثال تطبيقي لكل نوع. الفصل الأول (ص11)
2
279
«الشركات لا تدعم إلا بالمال» هل هذا صحيح؟ حصر الدليل لـ380 شركة يقول غير ذلك: • 208 شركات تقدّم التدريب وبناء القدرات • 132 شركة أعلنت دعمًا عينيًا أو لوجستيًا • 77 شركة فقط ذكرت الدعم المالي المباشر فالشركة التي تعتذر عن المال قد ترحّب برعاية عينية، أو بتطوع خبراتها.
3
373
6 أخطاء صغيرة قد تغلق أبوابًا كبيرة قبل أن تُفتح: 1 خطاب موحّد يُرسل لعشرات الشركات دون تخصيص 2 الحديث عن حاجتك التشغيلية بدل أثر مشروعك 3 طلب مبلغ مفتوح بدل منتج مسعّر 4 مخاطبة شركة في مجال لا تعلن دعمه 5 الإلحاح بعد الاعتذار بدل ترك الباب مفتوحًا 6 الاختفاء بعد استلام الدعم
1
2
361
اللهم احفظ بلادنا، وأدم عليها أمنها واستقرارها وعزّها وتمكينها. وطنٌ نعتزّ بالانتماء إليه، ونحمد الله على نعمة الأمن والأمان فيه. فيه نبني، وفيه نحلم، وعلى أرضه يكبر الأثر جيلًا بعد جيل.
147
الشركات لا تمارس المسؤولية الاجتماعية بنمط واحد. توجّه كل شركة يعكس مرحلة نضجها، وهي خمس مراحل: 1) العطاء الخيري 2) المسؤولية الاجتماعية 3) المواطنة المؤسسية 4) القيمة المشتركة 5) الاستثمار الاجتماعي والأثر الفصل الرابع (ص21–22) حمّل الدليل من هنا: bit.ly/4zMIljR
1
3
8
731
أين تذهب أولويات الشركات السعودية؟ • التعليم والتدريب 64% (243 شركة) • التوظيف والتمكين الاقتصادي 48% وفي الطرف الآخر: تمكين المرأة 3% فقط (12 شركة)، ما معنى ذلك؟ منافسة أقل على الشركات المهتمة بها، وحاجة أكبر إلى «ترجمة» القضية إلى لغة المجالات الأوسع انتشارًا.
1
231
الزحام في أسفل السلّم… والفرص دائماً في الأعلى. ترقّبوا الإصدار الأول من دليل المسؤولية الاجتماعية للشركات في المملكة العربية السعودية أكتوبر - 2026م. إعداد: مؤسسة درب الاستدامة الأهلية — info@darbs.sa شركة إيوان — info@ewanintl.sa #المسؤولية_الاجتماعية #القطاع_غير_الربحي
3
8
1,045
الخطوة الأولى لا تحتاج ميزانية ابدأ اليوم بأربع خطوات: 1.اجمع فريقك 2.طبّق قائمة فحص الجاهزية 3.افتح مصفوفة المواءمة 4.ابنِ خارطة شركائك العشرة كثير من الجمعيات تؤجل العمل مع القطاع الخاص بحجة الموارد، بينما البداية الصحيحة تحتاج وضوحاً قبل أي مال كل الأدوات ستجدها في الدليل.
1
309
لماذا تفشل كثير من الجمعيات مع القطاع الخاص؟ لأنها تحاول قطف ثمار المستوى الخامس وهي ما زالت واقفة على الدرجة الأولى. العلاقة مع الشركات تُبنى درجةً درجة، ولكل مستوى أدواته ورسالته وتوقيته وفي الدليل نشرح مستويات الإقناع الخمسة وكيف تنتقل الجمعية من مستوى إلى آخر بثبات. قريباً
1
225
ماذا يضم الدليل؟ 380 شركة سعودية… بقنوات تواصلها ومجالات دعمها، موزعة على: 272 شركة مدرجة في تداول 100 شركة من محفظة صندوق الاستثمارات العامة 8 مجموعات عائلية وخاصة بدلاً من البحث العشوائي وإرسال الخطابات إلى عناوين عامة، ستعرف: من تخاطب؟ وماهو المجال؟ وكيف تصل إليها؟ قريباً
1
2
167
لماذا لا تصل الجمعيات إلى الشركات؟ ليست المشكلة في قلة الشركات، ولا في ضعف النوايا المشكلة في اللغة. الجمعية تتحدث بلغة «الحاجة»: لدينا مستفيدون، لدينا عجز، . والشركة تسمع بلغة "الاستثمار": ما الأثر؟ ما العائد على سمعتنا وأهدافنا؟ كيف نقيسه؟ حين تتغير اللغة، يتغير الحوار كله.
2
2
182
قريباً دليل المسؤولية الاجتماعية للشركات في المملكة العربية السعودية تعمل مؤسسة درب الاستدامة الأهلية بالشراكة مع شركة إيوان على إصدار دليل عملي يساعد الجمعيات والمنظمات غير الربحية على الوصول إلى الشركات، وفهم ما يهمها، وبناء شراكات حقيقية ومستدامة. الإصدار الأول-أكتوبر 2026م.
3
3
244