EL TRABAJADOR NO EXPRIME A SAN LORENZO. LO SOSTIENE. Por Alejandro Marrero | Frenesí Azulgrana Hay que tener una enorme pobreza moral para decirles a los trabajadores de San Lorenzo que, si no les gusta la situación, se busquen otro empleo. Estamos hablando de 700 trabajadores. Detrás hay familias, hijos, alquileres, medicamentos, platos de comida y vidas enteras. No son un número en un Excel. Son personas.Desde el famoso canchero hasta el que pasa todo el puto día en el club .No ganan fortunas .Tampoco San Lorenzo es el club con más empleados del país. Es una burrada.No tenemos colegios no tenemos mil monotributistas como otros clubes ni terciarios . Y hay algo todavía más indignante: presentar el reclamo de un sueldo como si fuera una extorsión. El empleado que reclama cobrar no está exprimiendo al club. Está exigiendo que le paguen por el trabajo que ya hizo. ¿Sabés quién no fundió a San Lorenzo? El tipo que limpia los baños. La mujer que atiende a los socios. El empleado de mantenimiento que llega antes que todos. El administrativo que cobra tarde y sigue poniendo la cara. Muchas veces lo q no tienen los empleados son herramientas. Ellos no firmaron contratos millonarios. No tomaron decisiones financieras. No eligieron dirigentes. No negociaron deudas. No administraron el patrimonio. Pero resulta que ahora son ellos los que tienen que irse. Qué extraordinaria inversión de responsabilidades: los que trabajan molestan y los que administran mal merecen comprensión. Rajar a una persona a dos años de Jubilarse no solo por el costo que significa .Significa una crueldad que solo puede estar en mente de unos hijos de puta . Y saben que ?Yo soy más hijo de puta que ustedes. Una eventual convocatoria de acreedores no convierte los derechos laborales en privilegios. Y una crisis económica jamás puede ser una licencia para despreciar la dignidad de quienes viven de su salario. San Lorenzo nació del pueblo trabajador. No de un directorio de empresarios. Si después de más de cien años llegamos al punto de considerar que cobrar un sueldo es exprimir al club, entonces la crisis más profunda no está en el balance. Está en la cabeza de algunos. Porque cuando falta plata siempre aparece alguien dispuesto a pedirles sacrificios a los que menos tienen. Curiosamente, casi nunca empieza por los responsables de las decisiones. A los trabajadores no hay que invitarlos a retirarse. Hay que pagarles, respetarlos y agradecerles que sigan sosteniendo un club que demasiados otros se dedicaron a destruir. Y al que le molesta que un laburante reclame lo que le corresponde, conviene recordarle algo: SAN LORENZO NO ES UNA EMPRESA CON EMPLEADOS DESCARTABLES. ES UN CLUB SOCIAL QUE TIENE OBLIGACIONES. No hay nada más perverso que rajar laburantes para poner otros Los trabajadores no son el problema. Son los que siguen poniendo el cuerpo mientras otros se lavan las manos. Y si alguien tiene que dar explicaciones, que empiece por los despachos de los dirigentes. No por el bolsillo de los laburantes.