Cornerstone alimenta la forza lavoro #FutureReady. Scopri in che modo possiamo aiutare la tua organizzazione ad unire la crescita delle persone al successo azie
Milano
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#MaseratiAcademy punta tutto sulla #formazione 🚀 🚀🚀
Massimo Cardolicchio, Responsabile Maserati Academy Training Operations, oggi ci parla del nuovo progetto che ha visto l’adozione di una nuova piattaforma di #digitallearning ▶️
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Adeguarsi alle sfide di un mondo che cambia: è questo l'ostacolo che le aziende devono affrontare!😧
Scopri Generali #WeLearn, la piattaforma sviluppata insieme a noi, in grado di dare accesso a nuovi #percorsiformativi. Ce ne parla Michele Masciocchi.
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Cornerstone Italia retweeted
Un altro tema di grande rilevanza emerso dalla Ricerca è quello dell'#employability. @fabiotodaro, Sr. Regional Sales Director, @csod_IT spiega che cosa stanno facendo le Organizzazioni per garantire l’occupabilità delle proprie persone #ohr22
📣Ricostruiamo il #mondodellavoro e rendiamolo migliore per tutti!
Rimettere in moto il mercato della tecnologia #HR, è ora possibile grazie a una vision e una nuova piattaforma per cambiare il #futuroHR e la #formazione.
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Un’intera giornata di networking e di approfondimento sui più importanti trend del settore interamente dedicata ai manager e professionisti HR, avverrà domani all'#HRInnovationForum di Bologna. 🚀 @fabiotodaro
Registrati e partecipa ▶️ hrinnovationforum.com/ #hrinnovationforum
Non potete mancare all'appuntamento dedicato all'innovazione per il #TalentManagement💯
il 10 Marzo, a Bologna, avrà luogo l'#HRInnovationForum, dove @fabiotodaro alle 11:45 ci parlerà in maniera eccelsa del futuro del lavoro.
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Adattarsi, #crescere e avere #successo nel mondo del lavoro... il Festival dell'Innovazione per il #TalentManagement è arrivato!💥
📅 10 Marzo
📍 Bologna
🕐 Dalle 11:45 spazio dedicato al nostro @fabiotodaro
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Il #Feedback è positivo o negativo? 🤔
A volte è percepito come uno strumento falsamente gentile di# valutazione e giudizio, centrato sulla persona piuttosto che sulle prestazioni. Come gestire questo fraintendimento? @risorseumane_HR ci dice la sua! 🢃
risorseumane-hr.it/feedback-…
Quale #tecnologia si affermerà nel 2022? 🚀
#Mixedreality (#Realtàaumentata e #virtuale), #robot, #socialmedia e #sostenibilità avranno un ruolo fondamentale, ma se vuoi conoscere le nuove #tendenzetecnologiche del 2022...leggi qui ⇣ 👌 @Agenda_Digitale
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Il lavoro nel 2022: lo #smartworking è la chiave!🔑
Dai profili più richiesti alle figure emergenti fino alle #competenze che le organizzazioni stanno ricercando con maggior interesse.
Ecco tutto ciò che devi spare per il lavoro nel 2022⚡ @RisolutoOnline
risolutonews.it/il-lavoro-ne…
#MondayMotivation | È il primo #Lunedì del 2022 🙌 Per molti oggi si ritorna a #lavoro, e lo si fa con un nuovo approccio, con una grande #energia per affrontare il #nuovoanno nel migliore dei modi! 🚀 #Buonlavoro dal team di #Cornerstone 🤝 #motivation #HR
Sai che la pausa #caffè fa lavorare meglio?☕
Secondo una ricerca infatti la #pausacaffè:
📍 Fa #lavorare meglio
📍 Allevia lo #stress
📍 Rende più #produttivi
Anche voi amate questo rito? ☕💻
Quando ti presenti in #ufficio dopo le #vacanze...🤷 Ma avevi rimosso che sono tutti in #smartworking 😅 😂 😂
Molto interessante questa riflessione di @marianocorso sulla #produttività e sul modo si fare #smartworking. 👏👏👏
Condividiamo e consigliamo di leggere questo articolo. ☑
La #produttività cresce come non succedeva da moltissimi anni. Cresce soprattutto nei settori in cui è massimo l'impiego dello #Smartworking e delle tecnologie #Digitali. Intere filiere si trasformano adottando nuove logiche in cui…lnkd.in/dGsu_ZUP lnkd.in/dMuiS_v9
#Leadership e #neuroscienze: qual è il modello vincente nel post-Covid?
Il #mondodellavoro è cambiato e questo lo sappiamo bene, quello che non tutti sanno però, è che ci sono una serie di cambiamenti meno evidenti ma di grande rilevanza che un leader deve conoscere. @sole24ore
🔸 #Leadership e neuroscienze: qual è il modello vincente nel post-Covid? Oggi il focus deve essere sempre sulle interazioni umane, su come funzionano le persone e su come farle “funzionare” meglio. 24plus.ilsole24ore.com/art/l…
💥Welcome #2022💥
Tanti auguri di #buonanno da parte di #Cornerstone. 🥂
Vi auguriamo un meraviglioso e prospero 2022, con la speranza che sia un anno pieno di #soddisfazioni e #felicità. 💙
Siamo emozionatissimi di iniziare una nuova avventura con voi. 😊 #HappyNewYear #HR
Staccare la spina dal #lavoro?🔌 Sembra facile ma non lo è!
App per ottimizzare la produttività hanno reso impossibile sfuggire al lavoro nel tempo libero, incidendo sulla vita privata delle persone.
Scopri come non portarsi il lavoro in vacanza. @NatGeo🡇
nationalgeographic.it/viaggi…
2022... Manca poco! 🤗🥂🍾
L'introduzione al #nuovoanno porta sempre a #nuovistimoli, ad avere anche #buonipropositi per il #lavoro. 💪
Quali sono i vostri #goals per questo #2022? 🗨️🎯
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Il #lavoroagile è ormai presente nelle nostre vite a causa del #covid, infatti molte aziende hanno adottato questa metodologia.💻 Ma sapevate che lo #Smartworking può causare il #tecnostress? 😟 Se non sapete di cosa si tratta leggete qui 👇 @TrendOnline
trend-online.com/pensioni-la…
Avete alcune domande sul ruolo del responsabile delle #risorseumane? 🤔❓
Per ogni domanda una risposta precisa 😍 grazie a @qualcherisposta 👏
Apri il link ↆ e fai chiarezza sul mondo #HR
qualcherisposta.it/in-respon…
