CSIF Empresas Públicas

#CSIF no se suma a la huelga. ✍🏻 Trabajamos para que el Gobierno apruebe ya el Real Decreto con la subida salarial de 2027 ✋🏻Somos un sindicato profesional e independiente y no vamos a participar en movilizaciones con connotaciones políticas 🟢 CSIF seguirá trabajando y reivindicando salarios dignos, la recuperación del poder adquisitivo y mejores condiciones laborales para los empleados públicos Sin consignas partidistas, con independencia y negociación.

🚆 #CSIF apoya la huelga ferroviaria ante el incumplimiento de los acuerdos alcanzados con el Ministerio. ✅ Exigimos mejoras reales en las infraestructuras, la seguridad, el mantenimiento y las condiciones laborales de los profesionales. ✅ Lamentamos los problemas ocasionados a los usuarios, pero estas movilizaciones buscan garantizar un ferrocarril más seguro y un servicio público de calidad.

🟢 El accidente en Urda pone el foco en la necesidad de reforzar la prevención de riesgos en las plantillas sometidas a sobrecarga de trabajo #CSIF traslada al ministro @carlos_cuerpo un informe técnico sobre el impacto de la fatiga en el sector ferroviario: reclamamos revisar factores de riesgo como la turnicidad, nocturnidad y sobrecarga de trabajo ➡️ El Gabinete ‘CSIF Ayuda’ cumple diez años atendiendo situaciones de riesgo, estrés, acoso, agresiones y daños a la salud mental en el trabajo 👉 csif.es/es/articulo/nacional…

✋🏻 #CSIF no secundará la huelga general del 11 de noviembre al considerar que la convocatoria responde a motivaciones políticas. ✅ Como sindicato profesional e independiente, defendemos los derechos de las empleadas y empleados públicos al margen de intereses partidistas. 🗳️ A las puertas de unas elecciones generales, exigimos soluciones y compromisos concretos para mejorar sus condiciones laborales y los servicios públicos.

#CSIF Informa: publicado hoy en el BOE un régimen extraordinario de ayudas para las personas afectadas por el accidente ferroviario de Urda. 🗣️ Si no pudiste acudir a tu puesto de trabajo o llegaste tarde como consecuencia del accidente, la empresa no podrá sancionarte ni perjudicarte laboralmente.

🟢 Miguel Borra, en @elmundoes: "#CSIF fue la primera organización que exigió la dimisión de Óscar Puente. Ahora le toca el turno al resto de la cúpula puesta a dedo en Renfe y Adif". 🗣️ Vamos a secundar las huelgas y movilizaciones en Renfe y Adif: exigimos una reforma legal para frenar los nombramientos políticos en las empresas públicas. Hay que renovar toda la cúpula directiva. 👤 El presidente nacional de CSIF reivindica también el cumplimiento del acuerdo salarial en las administraciones públicas, el refuerzo de las plantillas y la reducción de la temporalidad. Hemos logrado el compromiso de Función Pública para aprobar la subida de 2027: un 4,5% más un 0,5% vinculado a la inflación. 📝 También aborda las dificultades de acceso a la vivienda de los/as empleados públicos y defiende la independencia del sindicato y su propia hoja de ruta frente a la huelga del 11N: "Hemos salido a la calle mucho más que otros sindicatos, pero esta no es nuestra huelga, no vamos a entrar en el juego político". 📰 Lee la entrevista completa aquí: 👉 elmundo.es/economia/2026/11/…

#CSIF llama a secundar las huelgas y movilizaciones en Renfe y Adif. 🟩 Exigimos una reforma legal para frenar los nombramientos políticos en las empresas públicas: hay que renovar toda la cúpula directiva. 🗣 Planteamos una batería de medidas para reforzar el sector ferroviario y proteger a su plantilla: nuevo convenio, auditoría externa, un plan de salud laboral, modificar protocolos, incremento de la inversión en infraestructuras y refuerzo de personal, entre otras. 👉 csif.es/es/noticia/portada/n…

🟢 #CSIF fue el primer sindicato en exigir la dimisión de Óscar Puente. Ahora exigimos el cese de las cúpulas de Renfe y Adif. 🚆 Secundamos las huelgas y movilizaciones para reclamar seguridad, mejores condiciones laborales y un servicio público ferroviario de calidad. ☝🏻 Basta de nombramientos políticos: exigimos que las empresas públicas estén dirigidas por las personas más preparadas.

🟢 ¡10 AÑOS DE CSIF AYUDA A TU LADO! 💚 ⚠️ El acoso, las agresiones, los conflictos y el estrés siguen poniendo en riesgo la salud mental de las personas trabajadoras. Tras una década de experiencia, desde #CSIF denunciamos que la prevención sigue llegando tarde: demasiadas veces se actúa cuando el daño ya está hecho. ✊ EXIGIMOS: ✅ Plantillas suficientes y cargas de trabajo asumibles. ✅ Evaluaciones psicosociales y medidas preventivas reales. ✅ Protocolos eficaces frente al acoso y las agresiones. ✅ Apoyo psicológico y protección de la salud mental. 💚 10 años escuchando, orientando y acompañando. Porque no basta con atender a las víctimas: ¡hay que actuar sobre las causas y evitar que vuelva a suceder! 👉 csif.es/es/articulo/nacional…