En el marco del 36.° #CongresoAsocajas, nuestro director general, Jacobo Tovar, moderó el panel Educación, Territorio y Productividad, en el que participaron Luis Fernando Múnera Congote S. J., rector de la Pontificia Universidad Javeriana; Carolina González Velosa, experta senior en mercado laboral del BID; y Javier Echeverri Hincapié, country manager Colombia de ManpowerGroup. Un espacio para reflexionar sobre cómo conectar la educación y la formación para el trabajo con la productividad y las necesidades de las empresas y del territorio. 🚀✨ Entre las principales reflexiones, se destacó que: ✅ Las habilidades humanas son fundamentales: la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la adaptabilidad y la capacidad de aprender continuamente son claves para el mundo laboral. ✅ La formación debe responder a las necesidades del territorio: fortalecer la educación técnica, tecnológica y para el trabajo, en articulación con las empresas, permite conectar el talento con las oportunidades locales. ✅ Es necesario reconocer y fortalecer las rutas técnicas y tecnológicas: ampliar su valoración y facilitar la movilidad laboral contribuye a construir más oportunidades. ✅ Las cajas de compensación son aliadas estratégicas: su cercanía con las empresas permite identificar necesidades y desarrollar programas de formación pertinentes para los sectores productivos. ✅ La educación debe evolucionar con los cambios del entorno: adaptar la formación a transformaciones como la inteligencia artificial y fortalecer el aprendizaje a lo largo de la vida es clave para cerrar brechas de productividad. @ASOCAJAS

#CongresoAsocajas | Creemos en lo que hemos construido y en el poder de seguir creando futuro para nuestro país y nuestra región. 💙 Participamos en el 36.º Congreso Nacional de las Cajas de Compensación, organizado por @ASOCAJAS, un espacio para conectar experiencias, compartir conocimientos y reflexionar sobre los retos y oportunidades del Sistema de Compensación Familiar en Colombia. Con la participación de nuestro grupo directivo y consejeros seguimos sumando esfuerzos orientando nuestras decisiones para el presente y futuro de Comfandi, y contribuir a la armonía de nuestras familias y la sostenibilidad de las empresas vallecaucanas.

#EnVivo | #CongresoAsocajas Nuestro director general, Jacobo Tovar, conversó con @Portafolioco sobre cómo, a través de la educación, la salud, la recreación, la vivienda, el crédito y los subsidios, seguimos acompañando a los vallecaucanos en diferentes momentos de sus vidas, generando valor e impulsando la armonía de las familias y la sostenibilidad de las empresas. También conversó sobre nuestras apuestas de inversión a 2030: $450 mil millones para desarrollar 11 Campus E y $150 mil millones para fortalecer la oferta e infraestructura recreativa. 🎥 Mira la entrevista completa aquí: youtube.com/live/sdbVKNsQdK8…

En Comfandi hacemos parte de historias que van mucho más allá de un momento. Acompañamos caminos que se construyen a lo largo de la vida. 💙✨ La de Andrés Domínguez es una de ellas. Su historia ha estado vinculada a Comfandi desde su formación en uno de nuestros colegios y sus primeras clases de guitarra, hasta los 11 años en los que creció profesionalmente dentro de la organización. Un recorrido lleno de aprendizajes, experiencias y oportunidades que hoy recuerda con gratitud. Porque acompañar a las personas también significa ser parte de sus sueños y aportar a su desarrollo para que continúen escribiendo historias sin punto final. #ComfandiSinPuntoFinal

¡Los sueños y las oportunidades de crecer también pueden compartirse en familia! 📚✨ Sandra Patricia Ramírez conoció el Colegio Comfandi Yumbo como mamá, acompañando el proceso educativo de su hija Kimberly. Años después, tras culminar su carrera como licenciada en Literatura, cumplió su sueño de convertirse en docente de la misma institución donde su hija continúa aprendiendo y descubriendo sus talentos. Hoy, madre e hija comparten un mismo espacio para seguir creciendo, aprendiendo y construyendo su historia sin punto final. 💙 #ComfandiSinPuntoFinal

Siempre hay algo nuevo por descubrir, aprender y poner en práctica. 💡 ✨ La historia de John Alejandro Muñoz Martínez, Coordinador Senior de Tecnologías de la Información en Ventolini, nos recuerda que seguir aprendiendo es clave para afrontar nuevos retos. A través de una microcredencial de Comfandi, fortaleció sus conocimientos en inteligencia artificial y aprendió a aprovechar esta herramienta para analizar información y agilizar procesos en su trabajo. En Comfandi acompañamos esos aprendizajes que nos permiten seguir creciendo, sin punto final.  #ComfandiSinPuntoFinal

¡Nunca es tarde para seguir aprendiendo, reinventarnos y alcanzar nuevos sueños! 📚✨ Y la historia de Marleni Dávila es un ejemplo de ello. Con 55 años, profesional en psicología y fundadora de su propia empresa, decidió abrirle la puerta al estudio en Comfandi, realizando un Técnico Laboral en Mercadeo y Ventas que le permitió fortalecer su emprendimiento con los conocimientos adquiridos y acceder a una nueva oportunidad laboral. #ComfandiSinPuntoFinal

En Comfandi recibimos la visita de Edna María Tafur Mejía, Superintendente del Subsidio Familiar @Supersubsidio y el secretario privado, Alejandro Campo, en nuestro Campus E Centro. 🤝 Durante el encuentro, compartimos nuestra visión de futuro y las tres apuestas en las que nos hemos focalizado para fortalecer nuestras capacidades y generar más valor para nuestros afiliados y el Valle del Cauca: 📚 Aprendizaje para la Vida Productiva 💙 Cuidado Integral del Individuo y su Entorno 📈 Estabilidad Financiera También presentamos las inversiones que materializan esas apuestas. Destinaremos $450 mil millones en los próximos cinco años a nuestros 11 Campus E, espacios para aprender, crear y crecer; donde las ideas se conectan, la cultura se vive y el territorio se transforma; donde se mueve la vida. Además, invertiremos más de $150 mil millones en los próximos tres años para fortalecer nuestra infraestructura y oferta recreativa, y ampliar las oportunidades para el bienestar intergeneracional y empresarial. Hablamos de nuestro compromiso con la salud de los vallecaucanos y de las soluciones que impulsamos para el bienestar financiero de nuestros afiliados. Todo esto es posible porque somos una organización sólida y financieramente estable, con la capacidad de proyectarnos a largo plazo, con un propósito claro: la armonía de las familias y la sostenibilidad de las empresas. La Superintendente y el secretario privado mostraron apertura y disposición para trabajar de manera colectiva y evidenciar el impacto del sistema de compensación familiar en los trabajadores y las empresas.

Darvi René Samboní tiene un propósito claro: crear su propia marca y generar oportunidades de empleo. Un proyecto que lo motiva a seguir aprendiendo. 📚✨ Su interés por continuar formándose lo llevó a postularse a una beca de Comfandi, en alianza con la Universidad Autónoma de Occidente y la Gobernación del Valle del Cauca. Gracias a esta oportunidad, hoy estudia Publicidad en Medios Digitales, una formación que le permite prepararse para llevar sus ideas a la práctica. Porque cuando la educación abre nuevas oportunidades, también se abren caminos para seguir construyendo historias sin punto final. 💙 #ComfandiSinPuntoFinal #EducaciónComfandi

Hay historias que crecen con cada etapa de la vida. 🚀✨ La de Mauricio comenzó hace más de 20 años, cuando tuvo su primer trabajo y se afilió a Comfandi. Desde entonces, este vínculo ha estado presente en momentos importantes de su vida y la de su familia, brindándole oportunidades para construir su hogar, mejorar su calidad de vida y acompañar la formación universitaria de su hijo, quien hoy también es afiliado a Comfandi. Porque cuando una historia se comparte en familia, también encuentra nuevas formas de seguir escribiéndose, sin punto final. 💙 #ComfandiSinPuntoFinal

36 años construyendo un camino de aprendizajes, oportunidades y vínculos que hoy hacen parte de toda una vida. 💙 Durante este tiempo, Mónica Moreno ha desarrollado gran parte de su trayectoria en Comfandi, desde sus primeros años en la organización hasta su labor en el #ColegioComfandiYumbo, donde ha acompañado a generaciones de estudiantes y ha sido testigo de grandes transformaciones.  Hoy, su historia nos recuerda que lo que construimos con dedicación y amor deja una huella sin punto final. ✨ #ComfandiSinPuntoFinal

¿Quién en el Valle del Cauca no ha tenido, en algún momento de su vida, algo que ver con Comfandi? 💙 En esta columna de opinión, nuestro director general, Jacobo Tovar, reflexiona sobre los 69 años de Comfandi y sobre cómo, a través de la educación, la salud, la recreación, la vivienda, el crédito y los subsidios, seguimos acompañando a los vallecaucanos en diferentes momentos de sus vidas. Te invitamos a leer la columna completa. ⬇️ elpais.com.co/valle/comfandi…

Hay historias que empiezan mucho antes de lo que imaginamos. La de nuestro Director General, Jacobo Tovar, con Comfandi comenzó desde su infancia y, con el paso de los años, fue tomando nuevos caminos hasta convertirse en una historia con propósito. Conócela y descubre por qué, gracias a Comfandi, sigue escribiéndola sin punto final. 💙 #ComfandiSinPuntoFinal