ココキャリ園長通信|都築裕一(キャリアフィールド代表) (@cococari) header
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地域で保育士を育てる仕組みを自治体と設計『ゼロ予算で実行可能な保育士確保策』。年間25万人採用する大手人材の採用戦略担当→2005年国内初の保育人材メディア運営/経営者。 ▶地域連携型・資格取得支援をお考えの自治体や協会向け→https://xitter.cf/t.co/kz8kCuc0Pq #ココキャリ

東京都渋谷区
Joined September 2023
【発刊のお知らせ】園長通信2026 / 10月号 巻頭は荻原健司市長。 長野市の取り組みを自治体、幼保両協会インタビュー。 解説:自治体向け「人材育成プラットフォーム」の構築 人材確保の事例紹介など #長野市 #大東市 #多摩市 #寝屋川市 #田原本町
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皆さんの施設で働く保育士資格のない方(子育て支援員・一般事務・調理配膳スタッフなど)で、保育士試験にチャレンジされている方はいますか? 現場を知る職員さんが、保育士を目指す。 本人の挑戦を、園の人材確保にもつなげる仕組みです。 長野市・寝屋川市など、自治体とも連携して進めています。 「うちの職員も対象になる?」 「法人の費用負担はどのくらい?」 具体的な職員を思い浮かべた園長・法人担当者の方は、ぜひご相談ください。 timerex.net/s/career_f/7cf32… 予約前のご質問はDMでもどうぞ
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ねやがわ保育士チャレンジ応援プロジェクトが始まりました。 ・これから保育士を目指したい方 ・保育補助で働いている方 ・子育て支援員として働いている方 ・給食の配膳で働いている方 受講料や学習時間の給与も出ます! 寝屋川市で保育士になりたい方お待ちしています。 hoiku-school.com/archive/138…
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新卒採用による若年層の流入が10年で約4割減少。 一方で、処遇改善や働き方改革の影響もあり、定着率自体は改善傾向にあり、育休後の復職者も増加。 かつての「新卒の一括採用」に依存した運営モデルは、維持が困難なフェーズへ。 この時代に必要な戦略とは? note.com/cococari/n/ne6ba98d…
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人材紹介会社の横取り問題。 あくまでAIの回答なので、弁護士にご相談ください。
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