
Compte officiel du cap emploi 63 : actus, missions, contacts... #handicap #emploi #insertion
Chamalières
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#Handicap : Comment le Gouvernement se mobilise-t-il pour favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap ? Réponse dans notre reportage #vidéo. bit.ly/3CaRzeu @gdarrieussecq
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Congrès Cheops 2022: Intervention de Jean Bassères, DG @pole_emploi. « Je remercie les équipes pour la mise en place des LUA Lieu unique d’accompagnement.Nous arrivons à réduire les écarts entre les personnes en situation de handicap et les autres publics»
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Congrès Cheops 2022 : intervention de @BrunoLucasDGEFP , Délégué Général de la DGEFP, « nous souhaitons mettre en avant l’expertise du réseau dans la nouvelle convention Cap emploi 2023-2027 »
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Retrouvez mon propos au congrès Cheops à Avignon.
Tous activateurs de progrès !
m.facebook.com/story.php?sto…
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Au congrès national @Cheopsconseil, à la rencontre des acteurs de l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Depuis 2018, +50 000 demandeurs ont retrouvé un emploi, portant ce taux de chômage au plus bas depuis 7 ans. Poursuivons cet effort, la dynamique est là ! (1/3)
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.@pole_emploi soutient les demandeurs d’#emploi dans leur projet de création d'#entreprise. A ce titre, plusieurs dispositifs sont à leur disposition 🤝
Pour en savoir + ⤵️ @Le_Figaro #TousMobilisés lefigaro.fr/entrepreneur/les…
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#WEBINAIRE 👩💻 Découvrez le replay du webinaire sur « La mobilisation de la Période de Préparation au Reclassement (PPR) » disponible sur la chaine Youtube du #FIPHFP ➡️ bit.ly/3Q0VuyZ
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#Santé au #travail | Quel rôle peut jouer l’organisation du travail sur les différentes relations qu’entretient le salarié ?👥Plus d’infos sur @Dares_travail ⤵dares.travail-emploi.gouv.fr…
Depuis 2021, les indicateurs de retour à l’#emploi attestent d’une dynamique de la reprise d’emploi des personnes en situation de #handicap 👍
Le retour d’expérience montre une hausse de 10 % de l’#insertion professionnelle 📈
+ d'infos ➡️ pole-emploi.org/accueil/actu… #TousMobilisés
Un accès plus facile à la complémentaire santé solidaire (C2S). Précisions avec @servicepublicfr
service-public.fr/particulie…
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Avril : du mieux pour les pensionnés d'invalidité en emploi informations.handicap.fr/a-p…
Découvrez son menu⬇️
l.francebleu.fr/rQC
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#Travail et #Handicap : La Carte Mobilité Inclusion
Pour en savoir plus suivez le lien handicap.force-ouvriere.org/…
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#Prévention | Afin de prévenir les risques psychosociaux en entreprise, @LeCnam propose une formation en ligne gratuite et ouverte à tous pour appréhender et gérer les RPS.
La prévention des RPS fait partie intégrante du plan #Santé au travail n°4 ⬇️
Un MOOC "risques psychosociaux" du CNAM sur la plateforme FUNMOOC
Pour aider les entreprises à gérer et à appréhender les risques psychosociaux (RPS), le Cnam a lancé, et pour quatre semaines, la deuxième version de son MOOC (court ouvert en ligne) dédié aux RPS.
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#SEEPH2021
Témoignages, quiz, #Duoday2021 des équipes motivées et une identité visuelle dévoilée pour la Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2021
Le #Handicap tous concernés, tous engagés 👐#CentreFranceSengage @capemploi63
👉 bit.ly/3ccot0v
#Emploi
400 postes à pourvoir dans le #PuydeDome dans les services d'aide à domicile
▶lamontagne.fr/clermont-ferra…
La #PCH va pouvoir être attribuée "à vie" aux personnes dont le handicap n'est pas susceptible d'évoluer favorablement.
Pour les autres, tous les éléments de la PCH pourront être attribués pour une durée unique de 10 ans.
#Simplification #Handicap
lemediasocial.fr/handicap-in…
Partout, pour ceux qui en ont le plus besoin… @capemploi63 @poleemploi_ara @Cheopsconseil
📣 Les agences de @pole_emploi #AuvergneRhôneAlpes et @Capemploi_ déploient le "Lieu Unique d'Accompagnement".
Un accès simplifié et amélioré pour l'#emploi des personnes en situation de #handicap ❕
👉pole-emploi.org/regions/auve…
#accompagnement #inclusion #insertionpro
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🎖Remise des insignes de Chevalier de l’Ordre national du Mérite à Jean-Pierre Bénazet, président de @Cheopsconseil. Un grand bravo pour votre riche parcours professionnel tourné vers les autres et votre engagement sans faille pour une société plus inclusive.
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Congrès national Cheops : un bel exemple inclusif d’emploi accompagné au sein de la crèche les « petites canailles » à Nîmes , accompagné par le #Capemploi 30 #emploi#handicap#inclusion































