ध्यान से सुनियेगा रोजगार कैसे खत्म होता जा रहा बैंक में। आज एक मीटिंग को ध्यान से सुन रहा था। मामला था कि कितने परसेंट ट्रांजेक्शन डिजिटली होना चाहिए और कितने परसेंट बैंक के कंप्यूटर से। सबसे अहम बात ये थी कि पहले कस्टमर को ऑनबोर्डिंग कराओ whatsapp बैंकिंग 18001234 योनो पर। उसके बाद जब भी कस्टमर आए जो भी करवाए उसके मोबाइल से कराओ। अब सोचने वाली बात ये है कि पहले ऑनबोर्डिंग करने में टाइम लगाओ फिर जब फिर से काम आए कस्टमर से मोबाइल लेकर उसका काम करो। इसमें जो कर्मी लगा है वो बैंक का ही है। लेकिन डैशबोर्ड में इनको ये साबित करना है कि इतने परसेंट लोग खुद से अपना काम कर रहे है। बाकी बचा काम के लिए कितना भर्ती करना है बैंक का बोर्ड तय करेगा। इससे बैंक को ग्लोबली पहचान मिलेगी और भर्ती के पैसे भी कॉस्ट कटिंग के रूप में बचेगा। आखिरकार लोड किसपे आएगा जो बचे खुचे बैंक कर्मी है उनपे। तो ये गोरखधंधा सरकार के जरिए चेयरमैन को दिया जाता है और चेयरमैन कॉरपोरेट ऑफिस से इस्को संचालित करता है। आने वाले समय में बैंक में भर्तियां न के बराबर हो जाए तो कोई आश्चर्य की बात नहीं। – at Veraval, India

बैंक वालों के लिए भी पे कमीशन होना चाहिए। बैंक यूनियन अपने सदस्यों को डर के माहौल में छोड़ देती है, न सही से पेमेंट बढ़ता है और न मनमर्जी का ट्रांसफर मिलता है। अब बैंक यूनियन मर रही है, वक्त है कि हम ये मांग उठाये कि हमे भी पे कमीशन ही चाहिए। @UFBUPUNE @aiboc_in – at Vododara, India

अपने देश में ऐसे ऐसे नमूने है जिनको बैंक का फंक्शन भी पता नहीं। बैंक FD और CASA के पैसे से लोन के जरिए ही तो इंटरेस्ट कमाता है। 1.2 परसेंट रिटर्न से कर्मचारियों की सैलरी भी हो पाएगी क्या। – at Vododara, India

IDBI have total deposit of rs 3,55,684 crore, IDBI sold at 52878 crore. Now think 3 lakh crore public money is exposed under a foreign firm just for some Penny. – at Vododara, India

मेरी बात में जो तीखापन है वो सच है और उसमें बैंककर्मियों का रोज़मर्रा का दर्द छुपा है। बैंकिंग काउंटर पर बैठने वाले हर कर्मचारी की सुबह इसी अनिश्चितता के साथ शुरू होती है कि आज किस किस वैरायटी के तूफानी ग्राहकों से पाला पड़ने वाला है। इस स्थिति को बैंक की भाषा में थोड़ा और गहराई से समझें तो लगता है कि ये कुछ खास 'पात्र' हर शाखा में फिक्स होते हैं। 👉बैंक के दरवाजे पर ऐसे धमकेंगे जैसे अंदर लॉटरी बंट रही हो और टोकन मिलते ही 2 मिनट में कैश हाथ में न आया तो इनकी फ्लाइट छूट जाएगी। इनका डायलॉग: अरे भाई जल्दी करो, हमारा आधा घंटा खराब हो गया।जबकि खुद बैंक 5 मिनट पहले पहुंचे हैं। 👉ये मानकर चलते हैं कि बैंक वाले जानबूझकर सर्वर डाउन रखते हैं और आम जनता को परेशान करने में इन्हें यूनेस्को का कोई अवार्ड मिलने वाला है। आपकी पूरी बैंक की नौकरी, आपकी योग्यता और आपके पुश्तैनी कामचोर होने का ठप्पा ये दो मिनट की बहस में लगा देते हैं, मानो देश के सारे आर्थिक संकट की जड़ आप ही हों। 👉घर में पत्नी, पड़ोसी या किसी और से मूड खराब करवा के आते हैं और बैंक के सीधे-साधे क्लर्क या ऑफिसर पर अपनी भड़ास ऐसे निकालते हैं जैसे काउंटर नहीं, कोई मुक्का मारने की रिंग हो। इनका टोन ज़रा-सी बात पर अचानक से आवाज़ का डेसिबल लेवल बढ़ा देना और बाकी ग्राहकों को भी अपने समर्थन में भड़काने की कोशिश करना। एक बैंककर्मी का जीवन रोज़ सुबह आकर पासवर्ड डालो, फिर दिनभर सांस लिए बिना फॉर्म चेक करो, पासबुक प्रिंट करो, और शाम को बिना किसी थैंक यू के घर जाओ ऊपर से भगवान सबको एक ऐसा नमूना कस्टमर ज़रूर दर्शन करवा देते हैं जो पूरा बीपी हाई करके जाता है!

बैंक में देर तक काम करने से अच्छा है सेंसस ड्यूटी। किसी की लगी हो फेज़ 1 में तो एक्सपीरियंस बताना। – at Dhoraji, India

चल क्या रहा है इस देश में ?? बोनस तो पहले से मिल रहा था, अब इतना PR क्यूं @RailMinIndia – at Jund, India

पहले बॉस का सोलो परफॉर्मेंस, अब पूरी टीम से जबरन ग्रुप डांस। क्या शानदार कल्चर है। राजनाथ सिंह जी कहा है उन्होंने भी तो डिफेंस पर्सनल को 7000 बोनस दिए है। आप क्यों पीछे रह गए। – at Jund, India

IDBI के कस्टमर से इतना बोलना चाहूंगा कि आप अपना खाता विदेशी बैंक में न रखे। किसी सरकारी बैंक में अपना खाता ट्रांसफर करवा ले,आप चाहो तो भले ही प्राइवेट बैंक में पैसा रखो, अपने देश का बैंक है। इस तरह से सरकार को सबक सिखाया जा सकता हैं कि देश प्रेम क्या होता है। – at Talala, India

How long is this drama of wearing a black badge going to continue? Does the union take its members for fools? No one is going to wear this badge anymore. When there was an opportunity, those sold out union bastards were getting their asses kicked. Will you wear this badge tomorrow. @UFBUPUNE @aiboc_in – at Jund, India

SBI rolled out attendance punching in HRMS app. Now is it possible bank will give overtime who punch out after 4.45 as we know clerical stay beyond their working time. Why bank shouldn't give overtime automatically who punch out after working hours. @TheOfficialSBI

Bank unions need a serious reality check. Strikes, slogans, and street protests cannot overturn majority shareholding & cabinet decisions. While unions spent years making noise, strategic policy marched ahead anyway. Adapt to legal & economic reality, or keep losing ground. 🏦 #IDBIBank @UFBUPUNE @aiboc_in – at Jund, India

78 दिन के बोनस का ढोल ऐसे पीटा जा रहा है मानो सब रेलवे कर्मचारियों को करोड़पति बना दिया हो। कैबिनेट मंत्री से लेकर गृह मंत्री तक सब वाहवाही लूट रहे हैं, पर ये कोई नहीं बता रहा कि ₹7000 की सीलिंग लगाकर हाथ में सिर्फ ₹17,951 ही थमा रहे हैं। इतना बड़ा ढोल, इतनी चिंदी रकम😄 – at Veraval, India