☘ Parti en #Irlande en 1999, Laurent Girard-Claudon, fondateur et DG d'Approach People, tombe amoureux du pays. 23 années se sont écoulées depuis ! Ces années, Laurent les raconte dans le podcast #FrenchBoss pour @FrMorningLondon auprès d'Eric Gendry ➡ bit.ly/420N9BK

🌍 Le recrutement transfrontalier, un atout stratégique pour les entreprises européennes. Notre CEO, Laurent Girard-Claudon, explique pourquoi dans Décideurs RH. 🔗 tinyurl.com/Au-deladesfronti…

🏆 Approach People Recruitment est fier d’intégrer de nouveaux classements Leaders League 2026 ! Notre expertise est reconnue avec la distinction Forte Notoriété : 🔹 International 🔹 Luxe & Mode 🔹 Direction SI 🔹 Marketing & Commercial 👉 leadersleague.com/fr/firm/ap…

🏆 Nous sommes finalistes ! Approach People Recruitment est nominé dans deux catégories des HR Leadership & Management Awards 2026 : 🏆 Employer of the Year 🏆 Excellence in Talent Acquisition & Recruitment Une belle reconnaissance pour nos équipes! #HRAwards #Recruitment

🎉 Approach People a 25 ans ! Créée en 2000, notre agence a vu les méthodes de #recrutement évoluer. Pour marquer le coup, nous vous invitons à un petit voyage dans le temps à travers les yeux de Maxime, candidat en 2000, 2025… et même 2050 👉 bit.ly/3Eaez14

🚀 Approach People certifiée @GPTW_France® en 2025-2026 ! Pour l’occasion, nous avons rassemblé quelques chiffres et témoignages de nos consultants. Et si vous rejoigniez l’aventure Approach People Recruitment ? 👉 Déposez votre candidature sur bit.ly/3Q3dLOW !

💰 Jeunes diplômés : attentes salariales irréalistes ? Elles semblent parfois élevées mais l’offre et la demande dictent les règles dans un marché en tension. Les entreprises doivent-elles s’adapter ou poser des limites ? Notre analyse dans @FiguresHR 👉 bit.ly/3R97pgi

🎉 Fierté absolue : Approach People fait partie des #BestWorkplaces2025 ! Ce Palmarès @GPTW_FRANCE distingue les entreprises où il fait très bon travailler et nous avons décroché ce titre ! Envie de nous rejoindre ? bit.ly/3Q3dLOW 🚀

🚀 #IA, flexibilité, réseaux sociaux… le #recrutement continue d’évoluer ! Quelles sont les grandes tendances de 2025 ? Dans une tribune à lire sur @forbes_fr, nous explorons les nouvelles clés du succès en recrutement : bit.ly/4knMnbo

🤖 Dans un article publié sur The Daily by @swile, Emilie Narcy, Directrice des Opérations, et Laurent Girard-Claudon, fondateur, partagent leurs réflexions sur le rôle de l'intelligence artificielle dans le #recrutement. 👉 Découvrez l'article ici : bit.ly/4bphD5B

🚀 Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture de notre nouveau bureau à #Zurich ! Prêt à développer votre équipe en #Suisse alémanique ? Discutons-en ! 💼 bit.ly/4hXgDIE #Recrutement

Nos candidats parlent de nous 📣 Chez Approach People, nous sommes fiers de participer à l’évolution professionnelle des candidats, comme pour Clara, qui témoigne de son accompagnement par Nassima Kartass, experte #recrutement dans l#’immobilier ! 🙌

📣 Rejoindre Approach People, c’est faire le choix d’une entreprise dynamique avec plusieurs bureaux répartis dans toute l’Europe : l’occasion d’ajouter à son CV une expérience professionnelle internationale ! Découvrez ce que nos consultants en pensent 🙌 #icicarecrute

🌍 2,5 millions de Français vivent et travaillent à l’étranger. Pour un article @cadremploi, nous avons partagé des insights sur l'expatriation, souvent véritable accélérateur de carrière, et sur les villes qui recrutent le plus de français : bit.ly/4fJbKkt

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Nos clients parlent de nous 📣 Qualité, efficacité et simplicité sont au cœur des valeurs d’Approach People. La meilleure récompense pour nos consultants ? Que nos clients soient satisfaits de notre collaboration ! Un grand merci à notre client pour son témoignage 🙌 #recrutement

💼 Transparence salariale : une obligation pour certaines entreprises d’ici 2026. Dans un article @gpomag, découvrez pourquoi l'adopter dès maintenant peut devenir un levier de compétitivité pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. 📖 À lire ici : bit.ly/4h2OHSE

Nos candidats parlent de nous 📣 Chez Approach People, nous sommes fiers de participer à l’évolution professionnelle des candidats, comme pour Sandrine, qui témoigne de son accompagnement par notre agence de #recrutement ! 🙌

👑 C’est la saison de la galette des rois… et des débats en entreprise : qui coupe ? Qui sert ? Quelqu’un a vu la fève dépasser d’une part ? Découvrez nos conseils pour savourer cette tradition sans faux-pas au travail dans l'article @le_parisien bit.ly/3BPx0qS

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🤝 La transparence comme clé des transitions professionnelles réussies : chez Approach People, nous prônons un dialogue ouvert, bénéfique pour le collaborateur comme pour l’entreprise. Découvrez notre vision dans cet article inspirant : bit.ly/49AjymY #recrutement