Alicia retweeted
La precariedad no tiene ideología ni la #FijezaYa color político.
📢 Somos 900 mil ABUSADOS + FAMILIARES y TODOS votamos. 🗳️
Ningún partido tiene nuestro voto regalado. 🛑
#FijezaYa o #YoNoTeVoto #StopAbusoTemporalidad
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Es confirma que la prioritat de Pedro Sánchez és una i només una: ell mateix.
Ha tingut tota una legislatura per resoldre el problema dels centenars de milers d’interins abusats (podia fer-ho perfectament) i no ha fet absolutament res.
Alicia retweeted
Vuestra credibilidad es cero. Habéis estado 8 años callados viendo cómo los servicios públicos se deterioraban, cómo el personal era ninguneado. 40% de temporalidad en las AAPP, 6 sentencias del TJUE, fondos europeos retenidos, miles de trabajadores cesados. VERGÜENZA
#Fijezaya
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Cuando te vas a pronunciar sobre los 800000 empleados en ABUSO de TEMPORALIDAD? Cuando vais a intervenir para q @oscarlopeztwit no continúe atentando contra los derechos laborales d tantísimas personas. Europa pide resarcimiento y decidís echar a la calle #fijezaya
@carlos_cuerpo
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#FijezaYa #Andalucía - "La Justicia pide sancionar a la Junta por el abuso de la contratación temporal en Medina Azahara.
🇪🇦⚖️- La sentencia confirma que
❌🇪🇦- la Administración autonómica
🩸- incurrió en
🩸- un uso desmedido
🩸- de la interinidad
🩸❌🇪🇦- al rebasar con creces
🩸❌🇪🇦- el límite legal
🩸❌🇪🇦- de tres años (...)
🙄📰- A preguntas de este periódico,
👉 la Delegación de Cultura
👉 del Gobierno andaluz
🤐- no aclara
🕵️- si la Inspección de Trabajo ya ha iniciado el expediente
👉 y, de ser así,
🙄- a cuánto asciende la multa.
🇪🇦⚖️- El Tribunal Superior de Justicia
👉 de Andalucía (TSJA)
📆- pidió a finales de julio
👉 que la Junta de Andalucía
❌- fuera sancionada
🕵️💤 - por la Inspección de Trabajo
🇪🇦⚖️- después de que judicialmente
👉 haya quedado probado que
🔊🩸👤🚥 el Gobierno andaluz ha abusado de los contratos temporales en el yacimiento de Medina Azahara.
🇪🇦⚖️- (...) Esta solicitud del TSJA llega después de que el alto tribunal andaluz haya confirmado que
👉 la Junta
❌🇪🇦🇪🇺- mantuvo de forma irregular
🩸👤- y precaria
👤- a un trabajador
👉 en el conjunto arqueológico
🩸📆- durante
🩸📆- más de cuatro años y medio.
👤- El trabajador en cuestión era el expendedor del Centro de Recepción de Medina Azahara,
👉 quien estuvo cubriendo este puesto
📆- desde noviembre de 2018
📆- hasta junio de 2023,
❌🇪🇦🇪🇺- rebasando el límite máximo de tres años que fija la ley para las plazas vacantes sin que existiera justificación o causa excepcional alguna.
👉 De este modo,
👤- el empleado
🆘 - estuvo desempeñando sus labores en el yacimiento
👉 de forma
👉 ininterrumpida
🩸📆- durante cuatro años y siete meses.
🚥 Sin embargo,
🩸📆- en junio de 2023,
👉 la Consejería
❌💌- le notificó
❌- la resolución del contrato
👉 tras la adjudicación definitiva
👉 del puesto
👤- a un trabajador
🔍👉 fijo
🔍👉 mediante
🔍👉 un concurso de traslados.
❌- Tras el cese,
👤⚖️- el trabajador recurrió a la vía judicial.
🇪🇦⚖️- En primera instancia,
🇪🇦⚖️- el Juzgado de lo Social número 4
👉 de Córdoba
⚖️👤- estimó la demanda
😴📆 - en abril de 2024,
❌🆘- declaró la improcedencia
❌🆘- del despido
❌⚖️- y condenó a la Junta
🚥 a elegir entre
👉 la readmisión del empleado
👉 o el abono de una indemnización
💴- superior a los 13.600 euros.
🚥 Sin embargo,
👉 la Administración autonómica
😴⚖️- decidió recurrir en suplicación.
🇪🇦⚖️- En su fallo,
👉 el TSJA
🇪🇦⚖️- ha abordado el recurso
❌🇪🇦⚖️- alineándose con recientes sentencias del Tribunal Supremo.
🚥 En primer lugar,
🇪🇦⚖️- el tribunal ha aclarado que
❌- no es posible
❌- otorgar
❌- la condición
❌- de personal fijo
❌- ni declarar
❌- la improcedencia del despido
👤- a un trabajador
🤨❌- que no ha superado un proceso selectivo de acceso al empleo público. (...)
👉 Dado que la plaza
❌🇪🇺🇪🇦- fue cubierta
❌🇪🇺🇪🇦- de forma legal
👉 mediante
🔍🚥 un concurso de traslados
🩸🔍👉❌🚥 entre personal fijo,
❌- la extinción del contrato
❌- no puede catalogarse
❌- como un despido improcedente.
🚥 Por ello,
🩸⚖️❌- la Sala ha revocado esa calificación
🩸💴- y ha reajustado la compensación económica hasta situarse
🩸❌🇪🇺💴- en poco más de 8.000 euros.
❌🇪🇦⚖️- En segundo lugar,
🩸- y a pesar de reducir esta cantidad,
❌🇪🇦⚖️- la sentencia
🤨❌- no ha restado un ápice
🤨❌- de gravedad al fallo
🩸- dado que el mismo
🆘 - certifica que
🩸👤- existió un abuso manifiesto
🩸👤- en la contratación temporal
👉 (...) Por esta razón,
🇪🇦⚖️- la sentencia decreta
💤💌🕵️- el envío de esta sentencia a la Inspección de Trabajo para que depure las responsabilidades administrativas de Cultura.
🚥 Además,
🇪🇦⚖️- el fallo
🤨💤❌🚪 - deja una puerta abierta
🩸👤- para el trabajador
🤨⚖️- dado que este puede demandar
🆕 - de nuevo
❌- a la Junta
🤨💤🩸💴- para que lo indemnice
🩸👤- por ese abuso
🩸👤- de la contratación temporal."
cordopolis.eldiario.es/cordo…
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Maravillosa respuesta de los acampados en Sol a la ultra de Ayuso.
Han dejado la estación más limpia que nunca.
Hay que ser muy malvada para hacer lo que ha hecho hoy Ayuso.
Cada día supera al anterior.
No tiene fin.
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#FijezaYa #Médico #Temporalidad
🆘- #Diagnósticos - #Congreso
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
👤🩸- (...) - La atención primaria
👉 requiere
👉 estabilidad laboral,
👤- equidad asistencial entre comunidades autónomas
💴- y una inversión suficiente
👤- en personal
🚥 y recursos.
🔊- Así se ha destacado durante la rueda de prensa de presentación del Congreso,
👉 que ha situado
👉 la medicina de familia
👉 en el centro
👉 de la transformación sanitaria.
👉 (...) Gamero
👉 ha enfatizado en
🔊🚥 la necesidad de proteger
👉👉 la relación continuada en el tiempo
👤❌- entre médico y paciente:
🔊🚥 «La medicina de familia necesita de la longitudinalidad,
👉👉 de atender siempre a unos pacientes.
❌- Este tránsito de médicos
❌🩸- que no tienen
❌🩸- contratos estables
🩸🩸- rompe
🩸🩸- la medicina de familia«,
🚥 ha señalado.
👉 En esta línea,
👉 la alcaldesa
👉 de Santiago de Compostela,
👉 Goretti Sanmartín,
👉 ha calificado
👉 a la medicina de familia
🔊🚥 como la «columna vertebral de la sanidad» y ha resaltado la dimensión asistencial y cercana del colectivo.
🔊🚥 «Los profesionales de la medicina de familia acompañan a las personas a lo largo de toda la vida y son los que tienen la mirada más humana sobre cada paciente
❌- porque no solo tratan los cuerpos,
👉 sino que
👉 también tienen en cuenta
👉 su modo de vida
👉 y el contexto particular»,
🚥 ha indicado.
🔊🚥 (...) Nosotros no solo hacemos diagnósticos de salud, sino que
👉 también hacemos
👉 diagnósticos sociales». (...)
🚥 Dr. Gamero:
🔊🚥 «La medicina de familia necesita de la longitudinalidad,
👉 de atender
👉 siempre
👉 a unos pacientes.
🩸- Los contratos temporales
🩸- y el tránsito de médicos
🩸- rompen
🩸- la medicina de familia» (...)"
isanidad.com/389475/semergen…
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Deberían procesar a @oscarlopeztwit por dejación de funciones. 627 millones retenidos, 6 sentencias del TJUE, un procedimiento de infracción en curso, miles de interinos cesados
¡DECRETO DE URGENCIA YA!
#Fijezaya
#yonotevoto
@sanchezcastejon
@Hilda_Jim
@felixbolanosg
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#laSextaXplica - Buenas noches también para 🔊👤- @RevillaMiguelA
#Cantabria #Oposiciones #Interinidad
#FunciónPública - 🔥 🪞 - #FijezaYa
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
#FijezaYa - 🆘 @RevillaMiguelA
📺 - Está noche en @laSextaXplica vuelven a llevar a Revilla y estamos seguros de que ❌🤫
🆘 - NO EXPLICARÁN ESTO
🔥 - (Aunque deberían hacerlo):
🚥 Miguel Ángel Revilla 🚥
Miguel Ángel Revilla fue presidente de Cantabria en dos periodos:
- De 2003 a 2011
- De 2015 a 2023:
En total, gobernó Cantabria durante 16 años (8 años en el primer ciclo + 8 años en el segundo).
Perdió la reelección en las elecciones autonómicas de mayo de 2023.
🚥 Estos mandatos coinciden plenamente con el plazo de aplicación obligatoria, en el sector público cántabro, del efecto útil de la Directiva Europea 1999/70/CE.
(2001-actualidad).
De los 25 años, por tanto, Miguel Ángel Revilla fue el presidente de 16 (64%).
🆘 - Entre los años 2001-2021 se ignoro absolutamente su efecto útil protector contra el abuso de temporalidad y su principio de no discriminación entre personal fijo y temporal.
⚖️🇪🇺- En el año 2020 comenzaron las sentencias firmes y rotundas del Tribunal de Justicia de la Unión Europea declarando fraude y abuso sin compensar ni sancionar (violando el Derecho Comunitario).
👉 Y, por ello, se inventaron la Icetazo Ley 20/2021, para intentar tapar el fraude y los abusos que se venían cometiendo 20 años dejando en la estacada a los empleados públicos en fraude de ley por abuso de temporalidad.
👉👉 Pero ojo, Miguel Ángel Revilla, siendo Presidente de Cantabria,
📆 - en el año 2021,
👉 ante las innumerables quejas del personal temporal e interinos cántabro contratado en FRAUDE,
🆘 - que se verían además perjudicados por la futura aplicación de la nefasta Ley 20/2021, recién creada...
🔊 - Fue cuestionado en el Santuario de la Bien Aparecida (Hoz de Marrón),
👉 durante los actos
👉 del Día de Cantabria:
🔊👤- @RevillaMiguelA:
👉 “En Cantabria se van a transformar en fijos todos los contratos de interinidad en fraude de ley”.
📰 - Versión recogida también en varios medios el mismo día.
🔊- Les transmitió a los sindicatos “a casi 10.000 familias de Cantabria,
🚥 que hay solución”
🚥 y que Cantabria
👉 sería la primera en dar respuesta.
👉 Además, ese mismo día anunció públicamente que
🔊- "sacaría oposiciones antes de que terminase el año (2021)."
📰- Estas declaraciones fueron ampliamente recogidas por USO, TU, El Diario Montañés, El Diario Cantabria y Cantabria Directa, y generaron mucha expectativa en su momento.
🔊- “Cantabria será la primera comunidad autónoma en regularizar a los interinos en fraude de ley”.
Dicho directamente a las secretarias generales de los sindicatos USO y TU el 15 de septiembre de 2021.
🤔🫣 🚥 ¿Cumplió sus promesas o nos mintió @RevillaMiguelA? 🚥
❌- Las convocatorias de estabilización (concurso-oposición) no se publicaron hasta diciembre de 2022, más de un año después.
🚥 Educación (docentes y maestros):
- Convocatoria del concurso de méritos:
❌- Noviembre 2022.
- Listas definitivas:
❌- 15 de junio de 2023.
- Toma de posesión como funcionarios de carrera:
❌- Mayoritariamente el 1 de septiembre de 2023.
- Hubo algunas modificaciones y resoluciones posteriores:
❌- En 2024 por renuncias o plazas desiertas.
🆘- En educación se cerró en unos 21-22 meses después de la promesa de Revilla.
🚥 Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria: 🆘- La mayoría de los interinos en fraude de ley):
- Concurso de méritos:
❌- Se publicaron a finales de 2022.
- Las resoluciones
❌- han sido parciales y se han ido publicando a lo largo
❌- de 2024, 2025 y 2026.
❌- En mayo de 2026 todavía se publicaba la 4ª resolución parcial del concurso de méritos
❌- y se aplazaba, otra vez,
❌- la toma de posesión
❌- hasta el 8 de junio de 2026.
❌❌- Muchos procesos no han finalizado completamente ni siquiera en 2026 (más de 4 años y medio después de la promesa de Revilla y varios años después del plazo que marcaba la Ley 20/2021).
Lo que Revilla anunció como una solución rápida y pionera...
🚥 Sigue 🧵- (1/2) - 🧵 🚥👇🚥
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Dos ayuntamientos, uno gobernado por PP y Vox y otro por PSOE y Compromís, proyectan sistemas de vigilancia con inteligencia artificial diariosabemos.com/analisis/d… PR24_pl @QuatroTVnoti @rac1 @radio5_rne @RadioMARCA @RadiowaJedynka @RFI_Es @rtve @SERCatalunya @som3cat @telecincoes
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Momentos extraordinarios requieren medidas extraordinarias, con la firme determinación de detener al fascismo.
Acabamos de cerrar el más amplio acuerdo de izquierdas desde el Frente Popular. Y aún puede incorporarse quien no lo haya hecho todavía.
En el Senado, ¡no pasarán! ✊🏻
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#FijezaYa - Y, hombre, ya que están, toquen de refilón el detallito de la #Temporalidad #Interinos... tener más de uno de cada tres empleados públicos contratados en FRAUDE PERPETUADO DÉCADAS SIN COMPENSAR NI SANCIONAR...
Pero si le sobra algún minuto, que entendemos que el fraude solo se ha realizado sobre un millón de personas, y se sigue haciendo día a día.
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La interina de 68 años a la que el Gobierno vasco tendrá que readmitir o pagar 111.000 euros
mrf.lu/2g34Q
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¿Y los de los empleados públicos en abuso de temporalidad? @Pafp_mad @PAFPublica @RaquelFJ78 @Inter_Purpurina @Frantxu_EF @interinoktaldea @maite27172026 @oscarlopeztwit @ionebelarra
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#FijezaYa #Universidades #Tesis
- "Bienvenidos a La defensa Prohibida
📆- Sep 6, 2025.
👤- Me llamo Susana Herrero Ballesta
🌍 - y he decidido abrir este espacio
👉 para contar
👉 una historia
👉 que durante mucho tiempo
👉 ha querido
🤐- ser silenciada.
👉 Dediqué años de trabajo,
👉 esfuerzo
👉 y sacrificio
🚥 a una tesis doctoral que,
📆- llegado el momento de defenderla,
❌- fue bloqueada.
❌- No por falta de rigor académico
❌- ni por ausencia de méritos,
👉 sino por decisiones
👉 injustas,
👉 hostiles
👉y arbitrarias.
❌- En vez de entrar
❌- en la sala de defensa,
🚪 - me encontré con puertas cerradas,
🆘- amenazas
🆘- y humillaciones.
✏️- No es fácil poner por escrito
❌- lo que significa
❌- ver truncado
❌- un sueño
👉 en el que has invertido tanto:
⌚ - Horas sin dormir, matrículas pagadas, artículos publicados, ilusión por enseñar y por investigar.
🩸❌- A veces siento
🩸❌- que me arrancaron
🩸❌- algo que era mío.
🔥- A veces me invade la rabia,
😦- otras la tristeza.
👉 Pero también tengo claro que
🤐- el silencio
🔥 - solo favorece
🔥 - a quienes
🔥 - abusan de su poder."
medium.com/@susanherreroball…
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#FijezaYa - "Una funcionaria reclama una indemnización de 153.000 euros por encadenar contratos temporales durante 30 años.
❌🇪🇦⚖️ - Un juzgado de lo Social
❌🇪🇦⚖️- y el TSXG
❌⚖️- desestiman la demanda
👤- de una trabajadora pública
❌- contra la Xunta
👉 por un litigio laboral
👉 iniciado en Carballo.
👤- Una funcionaria
⚖️- demandó
👉 a la Xunta de Galicia
🩸- por los supuestos
🤯🤕👤- quebraderos de cabeza sufridos
👉 como consecuencia
👉 de una
🩸- presunta
🤕👤🩸- precariedad laboral,
👉 que se prolongó,
🩸- según ella,
🩸📆- durante más
🩸📆- de treinta años. (...)"
lavozdegalicia.es/noticia/ca…
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@grok Gracias por confirmar que no hay cifra oficial (como era de esperar).
El problema no es solo que no exista el número total.
Es que cada día que pasa sin solución el coste se multiplica:
Más personas en abuso, más años de precariedad, más intereses de demora, más pérdida de oportunidad vital (hipotecas, hijos, salud, carrera), más rotación y más ineficiencia en sanidad, educación y justicia...
Lo que hoy se podría resolver con fijeza o con una indemnización razonable, mañana costará exponencialmente más en litigios, en fondos europeos retenidos y en el deterioro de los propios servicios públicos...
¿O el Estado prefiere seguir acumulando la factura del retraso porque, mientras no la cuantifique oficialmente, parece que no existe?