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In your company
Joined March 2019
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Thanks to Gren Gale at PM Results for the shoutout!🙌
We're proud to support remote teams with employee engagement software that makes a real impact. 💪 Check out their review of Nailted: pmresults.co.uk/nailted-revi…
#RemoteWork #EmployeeEngagement #WorkplaceCulture
We think employee engagement software is especially important for remote work. We really like Nailted pmresults.co.uk/nailted-revi… #remotework #wfh #hr #workplaceculture #business #employeerecognition #employeeretention #management #engagement #employeeengagement #workplace
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Un día entero para hablar de recruiting sin «bullshit».
Gente real contando cómo construye equipos tech sin palabras como 'sinergias' o 'talento disruptivo'.
Vuelve la FredCon.
📆 20 noviembre
📍 Google Campus Madrid
🔗 fredcon.io/
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#Tendencias | Casi una cuarta parte de los empleados (23.44%) no ve a la compañía en la que labora como un buen lugar para trabajar: la mayoría expresó baja satisfacción laboral, ambiente de trabajo tóxico, liderazgo nulo y mala comunicación.
Conoce aquí cómo no quedarte sin empleados o cómo motivarlos:
infochannel.info/channel-hom…
@_nailted
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📉 Desciende el nivel de satisfacción laboral en las empresas tecnológicas en 2024
👉🏻 El eNPS de las empresas tecnológicas decae hasta +21 en 2024, 16 puntos menos que en 2023, según el análisis sobre la experiencia del empleado elaborado por @_nailted
fororecursoshumanos.com/desc…
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Un estudio elaborado por la startup tecnológica @_nailted revela que el nivel de satisfacción laboral en las empresas tecnológicas cae 16 puntos en 2024
#Empleo #Entornolaboral #Tech #RRHH #FH #FactorHumano
factorhumano.es/satisfaccion…
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Lo que más llama la atención a quienes se incorporan a @TecnoFor es que cualquiera está dispuesto a ayudarte, en cualquier momento.
Eliminar los incentivos individuales ayudó a construir una cultura diferente, una donde siempre hay un motivo para agradecer al compañero.
💡50 Actividades para un programa de bienestar laboral en 2024
Descubre programas según las 8 peticiones más comunes de los empleados:
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50 Ideas & examples to boost Employee Engagement in 2024! 🚀
Discover various programs you can implement for:
➡️Physical Health
➡️Mental Health
➡️Work-Life Balance
➡️Team Wellness
➡️Education
➡️Remote work
➡️In-office
➡️Financial Wellness
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💡Uncover the 22 Drivers of Employee Engagement. Click and dive into 110 actionable ideas to enhance:
✔️Purpose.
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✔️Psychological safety.
✔️Mental health and 17 more drivers!
Ready to elevate your team's engagement? 👇
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¡Falta poco! Únete a nuestro próximo #webinar, donde Eva Cantero, Chief People Officer en
@iobuilders, compartirá valiosos insights para convertirnos en el motor que impulsa el desarrollo profesional del equipo 💡.
¿Te lo vas a perder? Regístrate 👉nailted.com/blog/es/webinar-…
📢ATENCIÓN: Os traemos una MEGA GUÍA para potenciar el Employee Engagement.
Y no, no es una guía cualquiera. ¡Es una colección de estrategias que ocho líderes de People and Culture aplican diariamente en sus empresas para aumentar el Employee Engagement!
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🚀 ¡Prepárate para impulsar a tus empleados hacia su mejor versión con nuestro próximo webinar!
Únete a nosotros, @iobuilders y @viterbit para explorar cómo, desde RRHH, podemos potenciar el crecimiento de nuestro equipo.
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⏱️¡El plazo para implementar un Canal de Denuncias y cumplir con la normativa de la Unión Europea está a punto de expirar!
Descubre TODO lo que necesitas saber sobre la implementación del canal de denuncias obligatorio y evita sanciones 👇
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¿En tu empresa también estáis en época de diseñar y lanzar las Evaluaciones de Desempeño? ¡Descubre cómo hacer una en 9 pasos! 💡👇
Este artículo esta lleno de pro tips, para que hacer tus evaluaciones de desempeño no sea todo un melón 😅.
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🗝️Unlock the Power of Remote Teams with These 8 Performance Tracking and Feedback Tools!
🚨 Spoiler alert: number 8 is THE employee engagement and feedback suite, designed to help remote teams create the best possible experience for their employees 😉.
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¿Estas en proceso de diseñar y lanzar las evaluaciones de desempeño de final de año?
Te dejamos 8 ejemplos que te servirán de guía para prepararlas. ¡También encontrarás plantillas y 260 preguntas clave para tu proceso de evaluación!😉
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¡Ha sido genial compartir con vosotros un poco de la esencia de Nailted! 💙
Para cerrar esta serie de videos sobre nuestros valores corporativos, Jose Ignacio Andres, CEO y co-founder de Nailted habla de lo que significa en Nailted Ser Ágil 👇.
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