⑤助っ人外国人獲得のコツ 初期の頃中々戦力が整わず、どうしたらいいんだろうと思った事は誰しもがあるはずです。そこで1番か2番にすぐ思い出すのは【助っ人外国人】と契約して主軸と先発ローテーションを1年守ってもらえればいいんだ！ というお気持ちだと思います。 ですが闇雲に契約しては【お金の無駄】です。 またまた私の私的考察になりますが下記をご覧いただければと思います。 🔴まず補強ポイントを確認🔴 せっかく契約したは良いけど、同じポジションに伸び代抜群の若手や中堅がいたら控えに回るか指名打者に回るかスタメンが変則的になったりと出場機会を奪う事に繋がりますのでよく編成を確認してから獲得をおすすめします。 🔴助っ人外国人の注目度🔴 注目度は【A~E】まであり、Aに近づくほど即戦力で期待ができその分、求めてくる年俸が跳ね上がります。 【A】~即戦力。初年度からタイトル争い可。 【B】~即戦力。オールB以上も多数有り。 【C】~突発した能力があり後はB~Dが多め。 【D】~基本的に平均以下。取る価値は基本無し。 【E】~支配下での契約は不要。育成契約メイン。 ※基本的にD以下は支配下枠を使う価値はありません。獲得する場合は20代前半の突発した能力が1つでもある若手を育成契約する事をおすすめします。 🔴【新外国人の発掘】画面での能力値🔴 【100~80】 【100~70】 【100~60】 【90~70】.......以上4つは70~80%即戦力で計算可。 【90~60】 【70~50】 【90~50】 【80~40】.......以上4つは半数近くは50~60となる。 【50~10】 【50~0】 【40~0】etc.... 下3つにに関しては若手助っ人を育成契約するのみとして考えた方がいいと思います。 🔴年齢🔴 能力の次に重要なのは年齢です。 【29歳~30歳以上】の選手は獲得したその瞬間から衰えによる【能力低下】が始まります。翌年だけ優勝目指したい！！なら結構ですが、私なら1~2年しか本格稼働できない助っ人外国人に、何億~何十億と払いたくありません。 稀に21~25の年齢で、【100~80.70】と優秀な助っ人が眠ってることがありますので、同じ能力値でも年齢が若い方を獲得することをおすすめします。 🔴調査と翻訳🔴 徹底調査は300万×2回＝600万 通訳は50万。で出来ますので必ず実施して下さい。 🔴断られる事も念頭に置いておく🔴 他球団よりも好条件を提示したのにも関わらず断れる事があります。 ・慣れた土地で野球がしたい【母国リーグ】 ・先にオファー頂いてた【他チーム】 ・まだ日本に挑戦する年齢じゃない【米トップ】 じゃあなぜ交渉の窓口を開いていたんだと、思わず言いたくなる断り文句を言われる事が5回に2回の確率であります。ご注意下さい。 🔴途中帰国✈️🔴 ・家族の事情 ・コンプライアンス違反 ・契約違反 ・【1軍確約】を破る 主に上記4点の場合は帰国されます。また、交渉時に【1軍確約】を行うと獲得しやすくなりますが逆を言えば、2軍に落とされた途端に信頼・愛着が一気に下がり帰国原因になります。 🔴シーズン終盤に起こること🔴 シーズン通じて活躍している助っ人外国人に対して【揺れる助っ人】イベントが稀に発生します。 現実でもありますが、アメリカトップリーグからの引き抜きです。 ここでアメリカより好条件を提示しないと来季はチームを離れる事になり戦力大幅ダウンとなりますので引き留めたい場合は多少出血があっても、年俸を増額してあげましょう。 まだまだあるかもですが、大きくまとめたい部分は以上です！ ・アプデでこうなってる！ ・今こう変わったよ！ とかあれば教えてくださいね🥰 ※個人的見解です。ご了承ください。 #ぼくプロ