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ネットワークワークリクルーティングを活用した採用支援「YOUTRUST TALENT」公式。 先手で人材にアプローチするネットワークリクルーティングの事例やイベント・セミナー情報、プロダクトアップデート情報などをお知らせします。

Joined February 2026
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YOUTRUST TALENTは、 つながりを起点にした採用を実現する ネットワークリクルーティングサービスです 🤝 youtrust.jp/talent/?utm_sour… 転職市場には出てこない “いまは動いていない優秀な転職潜在層”に対して 先手でアプローチできる独自のタレントプールを形成 🚀 スキルや経歴だけに頼らない、 関係性を起点とした採用活動を支援します。 イベント・事例・採用ノウハウなど、 ネットワークリクルーティングの“いま”を発信していきます 📣 #YOUTRUSTTALENT #ネットワークリクルーティング
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【YOUTRUST TALENT事例公開】 プロフィールはほとんど書かれていなかった。 それでも「可能性はある」と送った一通で、 経理リーダー候補の採用を実現。 完全自動運転の実現を掲げるTuring株式会社が見極めていたのは、 "攻めどき"—転職意欲が動く瞬間だった。 ✅GW明けなど、転職意欲が変わるタイミングを狙って動く採用戦略 ✅つながり申請を駆使し、"見える範囲"を広げる使い方 ✅出社文化で全員の顔と名前がわかる"濃い時間"が強み なぜ他の手法では採用できなかったポジションを採用できたのか? 事例記事で詳しく紐解いています👇
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\明日で最終日!/ HR BUSINESS IMPACT アーカイブ配信 IPO・急成長企業の採用・組織戦略が学べる期間も、残りわずかとなりました。 最後に、皆様からの反響が大きかった3つのセッションをご紹介します。 🎤 ナハト田口氏 SNS時代の採用マーケティング論について 🎤 TENTIAL山口氏 2年で200名増員した事業起点の人事戦略とは? 🎤 HERP竹本氏 集計が難しい採用における「眠ったデータ」の活用法について そのほかにも、 人事・採用の最前線で活躍する方々のセッションを 合計10講演ご用意しています。 見逃し視聴をご検討中の方は、 ぜひこの機会にご覧ください。 📅2026年10月7日(水)〜30日(金) 詳細・お申込みはリプ欄から
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\HR BUSINESS IMPACT おすすめセッションご紹介!/ 人事は、事業のパートナーになれるのでしょうか? HRBPがまだ浸透していなかった黎明期から、 事業部に浸透し、事業を伸ばす「ビジネスパートナー」になるまでの変遷をお話いただきました。 📃このセッションで学べること ・事業と人事が同じ方向を向くための工夫 ・人事を組織に組み込む方法 ・失敗談や、今も残る課題のリアル 💬こんな悩みの方におすすめ ・次の成長フェーズに向けた、採用・組織づくりの打ち手を探している方 ・採用データという資産を、より戦略的に活用していきたい方 ・事業戦略と連動した人事戦略を描きたい方 📅2026年10月7日(水)〜30日(金) HRBPに限らず、事業を伸ばす人事のあり方を考えたい方は必見です。 詳細・お申込みはリプ欄から
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\HR BUSINESS IMPACT アーカイブ公開!/ IPO・急成長企業の採用課題、どう乗り越えた? 9/17・18に開催したカンファレンスの反響が大きく、 アーカイブを期間限定で公開します。 こんな悩みの方におすすめ👇 ✅次の成長フェーズの打ち手に悩んでいる ✅採用戦略と事業戦略の接続に悩んでいる ✅急成長企業のリアルな成功/失敗事例を知りたい 📅2026年10月7日(水)〜30日(金) 詳細・お申込みはリプ欄から
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【YOUTRUST TALENT事例公開】 「リファラルは、待っていても起きない」 AIカンパニーとして事業を拡大するRevCommが、 エージェント依存の採用から抜け出すために選んだのは"仕組み化"だった。 この1年で、人事・PdM・Professional Services Consultantなど4名の採用を実現。 ✅リファラル制度の"アップデート版"として設計し、現場社員が自らスカウト ✅社内に前例のないポジションも、現場と毎朝30分の"作戦会議"で採用を実現 ✅採用チームのマネージャー自身も、YOUTRUST TALENT経由で入社した一人 なぜ"待ちの採用"から抜け出せたのか? 事例記事で詳しく紐解いています👇
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【YOUTRUST TALENT事例公開】 「『採用できない』と諦めていた層と出会えた」 ミドル〜ハイレイヤー採用に苦戦した半年を越え、 正社員・業務委託含め5名の採用を実現。 年間数百名を採用する株式会社セレブリックスが掴んだ、 "待ち"では出会えない人材との出会い方。 ✅️営業の"ターゲットリスト"の考え方をスカウトに応用 ✅️オファーで競り負けた半年を経て見えた、選考体験の勝ち筋 ✅️全社サミットをきっかけに広がった、「YOUTRUST TALENTなら会える」という社内の空気 これまで「絶対に採れない」と言われてきた層と、 なぜ出会えるようになったのか。 事例記事で詳しく紐解いています👇️
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\本日最終日!HR BUSINESS IMPACT/ IPO・急成長企業の採用・組織戦略が学べる「HR BUSINESS IMPACT」 最終日も豪華登壇者のセッションを開催予定です! 当日視聴予約も可能ですのでお気軽にお申し込みください。 【登壇者(一部抜粋)】 ▼11:00〜 ・株式会社TENTIAL コーポレート本部 副部長 兼 HR&CP部 HRBPグループ グループマネージャー 山口 悠 氏 ▼12:00〜 ・株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部 本部長 菅原 啓太 氏 ▼13:00〜 ・燈株式会社 
執行役員CHO 
岩澤 達樹 氏 ▼14:00〜 ・株式会社PeopleX 
専門役員 AI面接・AIセールス事業統括責任者 
砂田 滋弘 氏 ▼15:00〜 ・株式会社マルイユナイト
コーポレート部 部長 高橋 未和 氏 📅2026年9月17日(木)〜18日(金) 📍オンライン開催
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\本日開催!HR BUSINESS IMPACT/ 本日よりオンラインカンファレンス「HR BUSINESS IMPACT」を開催いたします! 当日申し込みも可能です。 1セッションのみの視聴も可能ですので、是非お申し込みください。 ▼登壇者(一部) ・株式会社サイバーエージェント 常務執行役員 CHO
曽山 哲人 氏 ・株式会社ナハト 取締役兼人事戦略本部 エグゼクティブフェロー 田口 弦矢 氏 ・株式会社HERP 事業開発 竹本健太氏 ・株式会社フォワード エースジョブ事業部 執行役員 丹羽 望 氏 📅2026年9月17日(木)〜18日(金) 📍オンライン開催
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\明日開催!HR BUSINESS IMPACT 登壇者のご紹介/ 9月17日・18日開催のオンラインカンファレンス「HR BUSINESS IMPACT」に、急成長企業で採用・組織づくりの最前線に立つ人事責任者が登壇します。 ▼登壇者(一部) ・株式会社HERP 事業開発 竹本健太氏 ・株式会社ナハト 取締役兼人事戦略本部 エグゼクティブフェロー 田口弦矢 氏 ・燈株式会社 
執行役員CHO 
岩澤達樹 氏 ・Ubie株式会社 人事責任者/生成AI推進室室長 手塚園子 氏 📅2026年9月17日(木)〜18日(金) 📍オンライン開催 1セッションのみのご視聴も可能です。 ぜひお申し込みください。
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\株式会社ディー・エヌ・エー菅原啓太氏登壇!/ 9月に開催されるカンファレンス「HR BUSINESS IMPACT」にて、菅原啓太氏が登壇し、事業と人事をつなぐ仕組みについて語ります。 こんな悩みの方におすすめ👇 ・次の成長フェーズの打ち手に悩んでいる ・採用戦略と事業戦略の接続に悩んでいる ・急成長企業のリアルな成功/失敗事例を知りたい 📅2026年9月17日(木)〜18日(金) 📍オンライン開催 詳細・お申込みはリプ欄から
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