Työhyvinvoinnin ja työelämän kehittämisen lumiaura ja jäänsärkijä globaaleilla markkinoilla. Sorvi soi jo ensi viikolla.
Helsinki, Suomi
Joined December 2014
- Tweets113K
- Following9.6K
- Followers14.8K
- Likes45.1K
Pinned Tweet
Viime perjantain ”kuka päättää mitä hyvä (työ)elämä on? #webinaari n tallenteet ovat nyt vapaasti kaikkien katsottavissa wgh.fi/perjantain-kuka-paatt…
Yksinäisyys korostuu loma-aikana ja onneksi sitä voi torjua monin keinoin
ess.fi/paakirjoitus-mielipid…
Work goes happy International retweeted
Ihminen on kautta historian yrittänyt vähentää lihastyötä esimerkiksi vipuvarsilla ja rattailla, eräänlaisilla koneilla siis. Tällä hetkellä tekoälyllä pyritään helpottamaan ajattelua – esimerkiksi vaikkapa juuri vipuvarsien ja rattaiden suunnittelua insinööritoimistossa
Taloushistorian professori: Kone ei korvaa ajattelevaa ihmistä
yle.fi/a/74-20132394
Taloushistorian professori: Kone ei korvaa ajattelevaa ihmistä
yle.fi/a/74-20132394
Luottamuksen tunne on hyvinvoinnille välttämätöntä. Siksi sitä pitäisi vahvistaa yhteiskunnassa.
Millainen olisi se Suomi, jossa kantavat edelleen TP Koiviston sanat ”ellemme varmuudella tiedä, kuinka tulee käymään, olettakaamme, että kaikki käy hyvin”?aamulehti.fi/kolumnit/art-20…
Koulutukseen panostaminen on Suomen menestymisen edellytys
verkkouutiset.fi/a/koulutuks…
Mitäpä, jos yrittäisimme päästää hyvän kiertämään – edes joulun aikaan
Ja joskus voisi olla vaan hiljaa, jos ei ole mitään hyvää sanottavaa.
satakunnankansa.fi/lukijalta…
Work goes happy International retweeted
Mielenterveyden ongelmien ratkomisessa varhainen puuttuminen ja työkyvyn aktiivinen seuranta ovat tärkeitä. Hoitopolkua voi pitää puutteellisena, jos sairausloma on ainoa vaihtoehto.
Avoin ilmapiiri, hyvä vuorovaikutus, varhainen välittäminen ja töiden organisointi avainasemassa
Masennuksen ja ahdistuksen takia menetetään 12 miljardia työpäivää vuodessa ts.fi/puheenvuorot/6520785
Masennuksen ja ahdistuksen takia menetetään 12 miljardia työpäivää vuodessa ts.fi/puheenvuorot/6520785
Mindfulness. Flow. Keskittymiskyky. Rakkaalla lapsella on monta nimeä, mutta yhdestä ja samasta asiasta puhutaan. Läsnäolosta.
Harri Helajärvi: Läsnäolon ihmeellinen voima ts.fi/puheenvuorot/6521146
#Joulu na oleelista ei ole se, mitä kuusen alla on, vaan se, ketä sen ympärillä on.
Hyvää joulunaikaa kaikille.
Suomessa sata tuhatta henkeä kokee työpaikkakiusaamista. Töissä esimerkiksi palautetta pitäisi pystyä antamaan rehellisesti, mutta missä menee suoran puheen ja tölvimisen raja?mtvuutiset.fi/artikkeli/miss…
Work goes happy International retweeted
Joka tapauksessa kiitollisuus tekee elämästä parempaa. Niin läheisten kuin omastakin.
Itseohjautuva hybridityö lisää kaikkien vastuuta työyhteisöstä ttl.fi/ajankohtaista/uutinen…
AKiitollisuus voi pidentää ikää
iemmissa tutkimuksissa kiitollisuuden tunteet on yhdistetty hyvinvointiin ja pienempään masennusriskiin.
apu.fi/artikkelit/kiitollisu…
Kansalaistaitojen kehittäminen vahvistaa yksilöä ja yhteiskuntaa.
On aika palauttaa aikuiskoulutukselle sen ansaitsema arvostus. ts.fi/lukijoilta/6519772
Uhriutumisesta toimijuuteen
@annaperho: Älä suostu enää kärsimään, vaan laita duuni palvelemaan itseäsi kauppalehti.fi/uutiset/ala-s… #JBTD
Moni suomalainen kokee työelämän muuttuneen aiempaa rankemmaksi erityisesti viime vuosina.
Burnoutin kokeneet kertovat rankasta menosta työpaikoilla – ”Voimat loppuvat kyllä jossain vaiheessa lähes jokaiselta”
satakunnankansa.fi/talous/ar…
Work goes happy International retweeted
Tämä.
"Onnistuneen viestinnän ensimmäinen askel on vastaanottajan kuunteleminen"
Sama resepti pätee muuten lähes kaikkiin vuorovaikutustilanteisiin...myyntiin, keskusteluihin, neuvotteluihin.
Lopeta oman navan kaivelu – tätä asiakkaasi arvostaa enemmän
Onnistunut viestintä alkaa asiakkaan tarpeiden ja ongelmien ymmärtämisestä, eikä omista saavutuksista kauppalehti.fi/uutiset/lopet…
Lopeta oman navan kaivelu – tätä asiakkaasi arvostaa enemmän
Onnistunut viestintä alkaa asiakkaan tarpeiden ja ongelmien ymmärtämisestä, eikä omista saavutuksista kauppalehti.fi/uutiset/lopet…