🎀 El calendario cambia. Nuestro apoyo, no. Este 19 de octubre, Día Mundial contra el Cáncer de Mama, desde Valorian acompañamos a quienes lo están viviendo y a sus familias. Porque detrás de cada diagnóstico hay una persona que necesita escucha, comprensión y apoyo. En la vida, y también en el trabajo. Reivindicamos una investigación que avance y un entorno laboral que acompañe, respete y cuide. 💗 Para que sea un apoyo, se ha de sentir todos los días.

Propuesta de Valorian para el Convenio Colectivo ANGED 2027-2029. Tenemos mucho que defender y más por conseguir.

¿Necesitas adaptar tu horario para cuidar? Puedes solicitar un cambio de horario o turno para conciliar, con una propuesta razonable que tenga en cuenta tus necesidades y las de la empresa. 📝 Preséntala por escrito: explica tu situación y propón el horario que necesitas. ⏳ Si el convenio no regula el proceso: la empresa debe abrir una negociación de hasta 15 días. La respuesta debe comunicarse por escrito. Si la empresa propone una alternativa o deniega tu solicitud, debe justificar su decisión con razones objetivas. 🤝 ¿Tienes dudas? Consulta con tu delegado/a de Valorian.

💙 No tienes que poder con todo. Las preocupaciones, el ritmo del trabajo y las responsabilidades del día a día pueden pesar. Pedir apoyo también es una forma de cuidarte. Este 10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental, te recordamos que con Valorian tienes acceso al servicio de psicología incluido en Savia. 💬 Accede a través de Valorian.es

🎃 ¡Un Halloween de miedo te espera! Sorteamos 2 entradas dobles para Parque Warner el 18 de octubre. ¿Quieres participar? 💙 Sigue nuestra cuenta y dale me gusta. 💬 Menciona a 3 personas. ✅ Sorteo exclusivo para afiliados/as de Valorian. 📅 Empieza hoy, viernes 9 de octubre, y termina el jueves 15 a las 23:59. ¡Anunciaremos al ganador el viernes 16! 🔗 Consulta las bases legales en nuestra web: valorian.es 🍀 ¡Mucha suerte!

No secundamos la huelga de los «sindicatos de clase»... aunque para falta de clase, la del sindicato "moderno" recortando nuestra intervención en su vídeo... En Valorian no necesitamos la tijera con nadie. Os dejamos la pieza completa de telemadrid sin recortes 👇

...y lo hemos conseguido El Corte Inglés, Carrefour y ECICS

Hemos defendido lo que importa... y lo hemos conseguido Supercor

HEMOS DEFENDIDO LO QUE IMPORTA El Corte Inglés, ECICS y Carrefour

💙 Nos formamos para defender mejor tus derechos. Seguimos preparando a nuestros equipos en negociación colectiva con perspectiva de género para avanzar en igualdad y condiciones laborales. 🤝 Gracias al Instituto de las Mujeres y al Ministerio de Igualdad por su apoyo para hacer posible esta formación. 🎥 ¡Así vivimos estas jornadas con la colaboración de nascor formación y oca global!

Tenemos mucho que defender, tenemos más que conseguir. En Carrefour, seguimos trabajando juntos para lograrlo. 💙

En Grupo El Corte Inglés tenemos mucho que defender y más que conseguir. Y lo hacemos juntos. 💙

🎉 ¡48 años de Valorian! 48 años evolucionando, innovando y trabajando cerca de las personas. 💙 Gracias a quienes habéis construido este camino, formáis parte de esta historia. Seguimos avanzando juntos. 🤝

¡Orgullosos de sumar fuerzas por la investigación y el futuro de la leucemia infantil junto a la @unoentrecienmil ! Nuestro presidente, Miguel Venegas Carrasco; nuestro vicepresidente de Organización, Rubén García Bernal; Mónica Álvarez Ortega y Fernando Escobar Elvira han asistido a la presentación oficial de UNILEU: la primera unidad integral de investigación de leucemia infantil en España, desarrollada junto al Hospital Infantil Universitario Niño Jesús. Estar a su lado en momentos como este es un profundo motivo de orgullo para Valorian y la confirmación de que, juntos, podemos construir grandes proyectos que transforman vidas.

📊 En negociación colectiva, los datos importan. Donde Valorian es mayoría, más del 90 % de la jornada parcial se acerca al tiempo completo, aportando mayor estabilidad personal, familiar y protección social. 💙

En negociación colectiva, los datos importan. 📊 En El Corte Inglés, donde Valorian es la fuerza sindical mayoritaria, el salario medio del grupo de profesionales alcanza los 24.118 €, frente a los 17.802,65 € del salario base del Convenio de Grandes Almacenes. Una diferencia que demuestra la importancia de seguir avanzando en incentivos, productividad y complementos salariales para mejorar las condiciones de todos los colectivos. 💙 Seguimos trabajando para conseguir mejores salarios y mejores condiciones laborales. Valorian, mucho más.

💙 En Valorian renovamos nuestra certificación como entidad @efr_certificado . Se trata de un reconocimiento que refuerza nuestro compromiso con la conciliación, el bienestar y la calidad en el empleo. Creemos que defender mejores condiciones laborales también empieza por aplicarlas dentro de nuestra propia organización. Seguimos trabajando para impulsar entornos laborales más humanos, flexibles y comprometidos con las personas, tanto en Valorian como en las empresas donde tenemos representación. Porque poner a las personas en el centro no es solo decirlo: es demostrarlo.

📊 En negociación colectiva, los datos importan. Y mucho. La jornada anual y la representación sindical en las mesas de negociación tienen un impacto directo en las condiciones laborales. Por eso, cada elección cuenta, cada delegado/a cuenta y cada voto cuenta. Porque una mayor representación permite tener más fuerza para defender y mejorar tus condiciones. 💙 VALORIAN, MUCHO MÁS.