HR-hippie som gløder for tillitsledelse, digital innovasjon og transformasjon. Jobber med lederutvikling og menneskelige ressurser non stop!
Giske, Norge
Joined March 2014
- Tweets3.5K
- Following1.5K
- Followers818
- Likes7.7K
Pinned Tweet
Det tok tid! Men jammen ble det blogging fra HR-hippien. Skriver om HR viser endringsvei. Kraftfullt felleskap mellom HR, kommunikasjon og teknologi @HelseHartmann @Chris_Hovde #endring #transformadjon hrhippie.blog/
Synspunkt | Alf Christian Aarseth Grøtteland og Trude Fjærli: Politiet jakter mer på mål enn på kriminelle dagensperspektiv.no/synspunk…
Teknologi handler mest om mennesker eller livskvalitet som @KathrineAspaas skriver godt om her. Full fart 2024, med gunstig intelligens, fra skarphet til trygghet for folk!
aftenposten.no/meninger/kron…
Fått med deg hva dypes er? Derfor er dupes den store shoppingtrenden i 2023 nrk.no/kultur/xl/1.16657620
Altså her er jeg rett og slett enig! Som pårørende og tett på både gjennom jobb og som lokalpolitiker. Ser akkurat samme nedbyggingen av døgnplasser i kommunene innen eldreomsorgen @ParorendeAllian
Hoksrud mener nedbyggingen av døgnplasser har vært feil nrk.no/vestfoldogtelemark/1.…
Skjermtid: - En tredjedel av min våkne tid på mobilen dagbladet.no/meninger/en-tre…
Håvard (19) meiner politisk språk er så komplisert at det nesten er komisk framtida.no/2023/01/24/havar… via @Framtida
Ah, slike brev @NAVnorge
Brevet Nav aldri sendte nrk.no/ytring/1.16250303
Avhengighet er kraftige saker, hva kan ikke vi mennesker gjøre selv om vi vet…. Sterk historie.
Fastlege Eirik Nordmo fra Gildeskål skriver bok om sitt liv som rus- og spilleavhengig nrk.no/nordland/xl/1.1625245…
Unge med dårlig selvfølelse er mer negative til likestilling og innvandrere som voksne nrk.no/trondelag/1.16230668
Trude Fjærli retweeted
Verdt å lese om pårørende. De skal ikke være bemanningsbyrået til helsevesenet når penger skal spares. – at Oslo, Norway
Mangel på helsepersonell og stadig flere oppgaver som skyves over i de tusen hjem. Men #pårørende kan ikke ta over mer nå, grensen er nådd for mange:
dagensmedisin.no/artikler/20…
For en velsignelse å bo i dette landet med et så godt utgangspunkt! Ny god analyse av @LarsNehruSand Statsbudsjettet: På vei inn i en ny tid nrk.no/ytring/1.16130524
Jada! Fint å bo hjemme så lenge som mulig. Vår samf struktur fremmer arbeidslinjen mm og det er bra. Da må døgntilbud prioriteres! HASTER! @ParorendeAllian @Parorendeaksjoen Kvinner tar mest av støyten når eldre blir heime lengre nrk.no/vestland/1.16126879
Hvordan skal kommunen og politiet tette dette gapet? Handling må til, oppsøk ungdom der de er, eller @AlfChristianAAG @HelseHartmann Oslo stopper ruskontrakter med ungdom nrk.no/norge/1.16011906
Trude Fjærli retweeted
Kjære lærer på vgs som mente jeg var dum og blond og ikke kunne lese: Dette skjedde.
mensa.no/mensa/mensaprisen/ @MensaNorge – at Oslo, Norway
Akkurat slik er det! @ParorendeAllian @Parorendeaksjon Også en hel del digitalt utenforskap hos andre grupper, og. Hvordan løse den digitale floken? @digdir_no Ufrivillig logget ut nrk.no/ytring/1.15863031
Kloke folk med vilje og god kontakt med hjerte = handling og fart! Bra rektor Mona Fåberg, lærere og alle som bidrar @bergenkommune Her skal opptil 300 ukrainske elever på akuttmottak få skoletilbud nrk.no/vestland/1.15898661
Trude Fjærli retweeted
The person who talks the most is the most likely to become the leader.
Data: regardless of intelligence and expertise, groups elevate those who command the most airtime.
It's time to stop rewarding people for dominating the discussion, and start valuing quality over quantity.
